內(nèi)容簡(jiǎn)介


本系列片是從管理理念、管理技術(shù)、管理態(tài)度直到管理效益的全面轉(zhuǎn)變，是涉及管理者和全體員工心理與行為的徹底革命、觀念更新與理論提升；以權(quán)威專家直面?zhèn)魇诶砟畹撵`活方式來解決企業(yè)管理者對(duì)人員管理方面出現(xiàn)的不同問題。本系列片對(duì)各問題進(jìn)行了探討，是人力資源管理方面的權(quán)威教材。本系列片已經(jīng)制作單行本出版發(fā)行，為了保持課程的整體性，現(xiàn)集結(jié)成套推出。

羅雙平，研究員，中國(guó)人事科學(xué)研究院考核評(píng)價(jià)技術(shù)研究室主任，主要從事人力資源開發(fā)現(xiàn)管理的研究，在國(guó)家、省市級(jí)刊物上發(fā)表論文70余篇。出版《職業(yè)生涯規(guī)劃》一書，其學(xué)術(shù)觀點(diǎn)及相關(guān)內(nèi)容已納入了我國(guó)高等院校的教材。為多家企事業(yè)單位進(jìn)行過工作分析、量化考核、薪酬設(shè)計(jì)、生涯規(guī)劃等項(xiàng)目咨詢和人事管理制度設(shè)計(jì)。羅雙平現(xiàn)任多家部委培訓(xùn)中心、大學(xué)兼職教授和數(shù)家企業(yè)咨詢管理公司的高級(jí)顧問。

怎樣有效地將人力資源和企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)合？
憂秀的人力資源經(jīng)理需要什么樣的素質(zhì)？

完美的崗位設(shè)計(jì)和職業(yè)規(guī)劃如何產(chǎn)生？

相似教材1