《大領(lǐng)悟管理--人力資源實(shí)戰(zhàn)篇》培訓(xùn)光盤內(nèi)容簡(jiǎn)介


為什么生意會(huì)越做越辛苦？為什么企業(yè)會(huì)越做越困惑？為什么想突破而又感到力不從心？
俗話說(shuō)："君子愛(ài)財(cái)，取之有道。"關(guān)鍵要"悟"其道，即"困則不悟，悟則不困"。
正道是：只有大領(lǐng)悟，才能大發(fā)展！
企業(yè)管理的根本就是對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的一種深刻領(lǐng)悟。請(qǐng)君別再付出任何冤枉的代價(jià)，暫時(shí)停下腳步，認(rèn)真聆聽(tīng)商業(yè)的圣經(jīng)《大領(lǐng)悟管理》，它會(huì)使您振奮之余，豁然開(kāi)朗，深悟其道。
從此您定將笑傲商界，智取財(cái)富！

適用對(duì)象：適合各階層管理人員，尤其是重視營(yíng)銷的管理人員學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)目的：教您學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中所面臨的種種困難，并掌握一套解決之道和應(yīng)對(duì)技巧，讓你重新審視自己在人才之戰(zhàn)中扮演的角色，建設(shè)一個(gè)同甘共苦、充滿創(chuàng)造性的完美團(tuán)隊(duì)。

專家介紹：趙樹(shù)鋼老師
　　畢業(yè)于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院經(jīng)濟(jì)管理系，已從事經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐和相公教育培訓(xùn)事業(yè)近二十年。

　　趙老師演講數(shù)百場(chǎng)，其案例新穎、生動(dòng)活潑，極具啟發(fā)性和感染力。學(xué)員滿意率高達(dá)98%。因此獲得了很好的市場(chǎng)口碑。被譽(yù)為"企業(yè)靈魂的工程師"、實(shí)戰(zhàn)派管理專家和實(shí)力派演講名家。南方六市〈大乘企業(yè)家論壇〉專家及會(huì)刊封面人物、北京知訊力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專家、上海社科院培訓(xùn)部講師、北京時(shí)代光華特約講師。

　　趙老師的《大領(lǐng)悟》課程：《打破常規(guī)的總裁管理突破》、《再造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》、《讓有才干的人為您賺錢》、《狂熱行銷》、《大領(lǐng)悟管理--企業(yè)文化建設(shè)篇》、《大領(lǐng)悟管理--人力資源實(shí)戰(zhàn)篇》

　　趙老師的客戶有：中國(guó)工商銀行、泰康人壽、中中集團(tuán)、賒店集團(tuán)、江蘇進(jìn)出口公司、河南山元醫(yī)藥、常州高級(jí)人才服務(wù)公司、北京時(shí)代光華、瑞科電子、天安保險(xiǎn)、安泰房產(chǎn)、同洲置業(yè)、金大利連鎖機(jī)構(gòu)等。




《大領(lǐng)悟管理--人力資源實(shí)戰(zhàn)篇》培訓(xùn)教材課程目錄


第一章 永遠(yuǎn)尋找最優(yōu)秀的人才
一、撬動(dòng)“金山”的支點(diǎn)
二、先人后事的原則
三、從報(bào)時(shí)走向造鐘
四、做企業(yè)就是做組織
五、強(qiáng)大的組織抗風(fēng)浪
六、流失人才就是流失價(jià)值
七、把人才留下來(lái)比什么都重要
八、永遠(yuǎn)尋找最優(yōu)秀的人才

第二章 五星級(jí)經(jīng)理人
一、志同道合者上車
二、企業(yè)是大家的利益共同體
三、尊重并善待員工
四、領(lǐng)導(dǎo)就是教練
五、領(lǐng)導(dǎo)人的偉大見(jiàn)解
六、讓事實(shí)能夠說(shuō)話
七、勇敢面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)
八、五星級(jí)經(jīng)理人

第三章 優(yōu)秀經(jīng)理該做什么
一、深刻領(lǐng)悟才干的意義
二、才干是取得業(yè)績(jī)的重要因素
三、知識(shí)、技能和才干
四、自身才干的挖掘
五、優(yōu)秀經(jīng)理的真知灼見(jiàn)
六、優(yōu)秀經(jīng)理該做什么

第四章 讓優(yōu)秀的人才盡情為你創(chuàng)造
一、選拔才干的訣竅在于面試
二、營(yíng)銷人才的面試
三、領(lǐng)導(dǎo)才干的面試
四、個(gè)性測(cè)試
五、綜合測(cè)試
六、為什么要界定結(jié)果
七、怎樣去發(fā)揮優(yōu)勢(shì)
八、因才適用
九、怎樣留住優(yōu)秀的人才

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