異地員工管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
培訓(xùn)講師：程向陽(yáng)
時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用：1200元
贈(zèng)送積分：1200
異地員工管理與風(fēng)險(xiǎn)控制詳細(xì)內(nèi)容
精彩授教: 程向陽(yáng) 中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事、北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。心理學(xué)學(xué)士、中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士生，澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA，中國(guó)人民大學(xué)兼職研究員，員工關(guān)系管理與人力資源外包專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長(zhǎng)期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾在卡夫(Kraft)食品等國(guó)際知名跨國(guó)公司長(zhǎng)期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作。
課程內(nèi)容: 一、異地員工管理
地域文化差異與人力資源管理
如何建立異地員工的激勵(lì)機(jī)制
主要城市HR法規(guī)差異與HR對(duì)策
企業(yè)文化與異地員工歸屬感管理
異地危機(jī)處理原則及案例分享
二、HR外包風(fēng)險(xiǎn)控制
人力資源管理的新模式---HR外包
利用HR外包降低HR成本的途徑和方法
外包服務(wù)商的資格審核
如何與服務(wù)方簽訂外包協(xié)議
人力資源外包的法律風(fēng)險(xiǎn)分析與控制
適應(yīng)新法律環(huán)境的人力資源外包策略
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