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威的市場研究機構(gòu)曾經(jīng)對中國汽車市場勾勒過一幅令人心醉神迷的藍圖:在2010年中國汽車市場將成為全球增長最快的市場(400萬輛,占全球總量的20);在2015年,中國將成為世界第三大汽車市場(僅次于美國和日本);在2020年中國將成為世界最大的汽車市場。   這就是為什么自2000年來跨國汽車巨頭紛紛...

189查看全文


上周,常州晚報的一篇報道在保險業(yè)引起了規(guī)模不小的地震。 正在籌備中的合眾壽險公司遭到新華壽險公司員工的打砸。據(jù)該公司員工反映,當天上午10時不到,這伙人就沖上了公司11樓的辦公區(qū)。合眾人壽公司中有不少員工以前都曾在其他保險公司從業(yè)過,一見沖進來的這伙人中,有不少是相熟的面孔。據(jù)他們反映,既有新華人壽...

242查看全文


當一個員工因工作業(yè)績較差、工作態(tài)度惡劣以及技能與經(jīng)驗達不到公司要求等原因即將遭到解雇時,公司最好提前告訴員工,讓員工明白的確是因為績效較差的原因才接到了公司的通牒,公司還可能給員工一個改進績效的時間和機會,希望員工能把握機會,找出自己的不足,迅速調(diào)整自己,以達到與公司要求同步發(fā)展,否則,公司將不得已...

291查看全文


在《盛高內(nèi)參》2004年第3期中,我曾經(jīng)和大家探討過關(guān)于民營企業(yè)發(fā)展過程中,在原始資本積累、規(guī)范化、人才化三個階段間的兩個脫節(jié)問題:初期企業(yè)經(jīng)營業(yè)績與規(guī)范管理的脫節(jié);中期規(guī)范管理與員工素質(zhì)、執(zhí)行力的脫節(jié)。應(yīng)該說這兩種脫節(jié)是企業(yè)發(fā)展過程中常見、正常并且有規(guī)律可循的必經(jīng)階段。 這里想和大家探討的是企業(yè)、...

348查看全文


一早,一友人打電話給我,說她終于知道寶潔為什么能成為寶潔。   事情是這樣的,朋友上周參加了寶潔的一面后回到學校(寧波)辦離校手續(xù),于是將上海的號碼呼叫轉(zhuǎn)移到了寧波的號碼上,但就是在這個細節(jié)上出了問題,在寶潔通知朋友二面的時候,朋友在上海的號碼被呼入限制了,于是寶潔的HR無法電話聯(lián)系到她了,于是那位...

398查看全文


目前在企業(yè)里普遍反映,人才難招,人才更難留!尤其是那些在業(yè)務(wù)上有闖勁、有能力能為企業(yè)創(chuàng)造良好業(yè)績的銷售精英、業(yè)務(wù)骨干是越來越難留住。因為他們可以依仗自己的資源(市場渠道資源),很快地與同行企業(yè)在有關(guān)待遇、收入上達成意愿,只要時機成熟便一走了之,這對任何企業(yè)來說都是很頭疼的事情。目前許多企業(yè)在如何留住...

217查看全文


如果說經(jīng)理所管轄的部門或團隊有N個下屬,那么他就擁有(N+1)個員工。這第(N+1)個員工不是別人正是經(jīng)理自己。   經(jīng)理們在統(tǒng)計部門或團隊員工人數(shù)的時候經(jīng)常經(jīng)意不經(jīng)意地把自己漏掉,喜歡把自己放在管理者或領(lǐng)導者的名單里,把自己與員工劃清界限。   許多經(jīng)理在自己所扮演的角色上認識不清,喜歡承認自己是...

225查看全文


中國的古語有富不過三代之說,又有創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)難的說法。不管怎樣,財富第二代繼承父業(yè)并考慮將事業(yè)做得長久,新一代的家族企業(yè)自然不會落沒。 或許有很多人非常羨慕財富二代的有機會在中國沒有征收遺產(chǎn)稅前,有機會繼承千億的家業(yè),事實并非如此。李海倉之子,昨天還是棒球小子,今天就穿起西裝,坐在總裁的席子上,稚氣...

404查看全文


2001年11月8日晚,央視廣告招標經(jīng)過漫長的10多個小時的競爭終于塵埃落定,娃哈哈集團以2015萬元的價格,獨霸了明年一二月份新聞聯(lián)播與天氣預(yù)報之間的黃金廣告時間。 看來,明年又將是娃哈哈集團大有作為的一年。 娃哈哈前身是杭州市上城區(qū)的一家校辦企業(yè),成立于1987年,是宗慶后帶領(lǐng)兩名退休老師,靠著...

228查看全文


美國和全球第一大零售商沃爾瑪2001年業(yè)績喜人,非常有可能超過美國石油巨擘??松凸荆瑯s登世界第一大公司的寶座(500強第一)。據(jù)法新社報道,擁有45年歷史的沃爾瑪如今在全球擁有4150家連鎖店,其2001財政年度的收入超過了2200億美元。在過去的20年中,沃爾瑪以每年20%的增長速度膨脹,業(yè)...

275查看全文


我曾經(jīng)多次向我的咨詢客戶和培訓班學員提出這樣一個問題:假如現(xiàn)在把你們公司的業(yè)績管理體系廢除的話,會不會造成公司的業(yè)績下降?結(jié)果70的回答是不會,20的回答是說不準,另外還有10的回答是公司的業(yè)績不但不會下降,而且會提高。我相信,假如我們向藍斑路公司的高層管理人員提出這個問題的話,他們的回答也不會讓我...

242查看全文


約翰middot;奈斯比特和帕特里夏middot;阿布迪恩曾在他們的著作《大趨勢2000》指出的:在90年代的全球性經(jīng)濟繁榮中,人力資源,無論是對公司還是對國家而言,都是富有競爭性的優(yōu)勢。在信息經(jīng)濟時代的全球經(jīng)濟競爭中,人力資源的質(zhì)量和創(chuàng)新將成為一個分水嶺或里程碑。   人的開發(fā)前所未有的與企業(yè)或公...

199查看全文


1996年前,我國魚油市場清一色洋貨的天下,幾十種美國阿拉斯加深海魚油牢牢地占領(lǐng)著我國市場。洋魚油不但魚龍混雜而且價格不菲,百粒瓶裝魚油售價高達300多元。當時就連出盡風頭的巨人腦黃金,也是從國外進口魚油原料進行包裝。中國沒有自己生產(chǎn)的魚油,國外企業(yè)謀取魚油暴利就成為一種必然。 1996年中國第一個...

197查看全文


超市的管理就是想方設(shè)法降底銷售成本和管理成本,提高營業(yè)利潤。因此成功的超市它都有一套規(guī)范的管理制度、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體系和獨特的商品管理。 宏力購物廣場是一個具有一定規(guī)模的、綜合的購物廣場,要贏得顧客獲取利潤,就必須建立一套行之有效的管理制度, 從上至下加強廣場服務(wù)文化觀念、降低管理成本、做好市場調(diào)查...

204查看全文


商品條碼是實現(xiàn)商品自動結(jié)算的重要手段,而只有質(zhì)量合格的商品條碼才能實現(xiàn)商品銷售的自動結(jié)算。所以,在超市建立起商品條碼的標準化管理制度,對充分把握商品條碼在生產(chǎn)、印制和銷售每一個環(huán)節(jié)中的質(zhì)量,對促進商品流通,減少浪費,方便人們的生活,促進我國信息化的建設(shè)和發(fā)展,都有重要的意義。 超市作為一種全新經(jīng)營業(yè)...

245查看全文


2009年8月10日,《江蘇省商品條碼管理辦法》(江蘇省人民政府令第56號)經(jīng)省人民政府第34次常務(wù)會議通過,于10月1日起施行。 《江蘇省商品條碼管理辦法》共分六章三十四條,通過明確我省商品條碼管理部門和工作機構(gòu)的職責,明確商品條碼工作程序和責任等,規(guī)范商品條碼管理;通過規(guī)定商品條碼的注冊、編碼、...

245查看全文


看似空中樓閣的物聯(lián)網(wǎng)已悄悄地進入高速公路,初露鋒芒。 11月底,滬、蘇、皖的高速公路電子不停車收費系統(tǒng)(ETC)正式開通聯(lián)網(wǎng),而12月底前,江蘇、浙江、安徽、江西、上海等長三角四省一市高速公路網(wǎng)將實現(xiàn)ETC的互聯(lián)互通,裝有車載單元的車輛只需35秒即可通過收費道口,通行效率大為提高。 隨著ETC車道不...

402查看全文


為了進一步學習、理解和貫徹《江蘇省商品條碼管理辦法》,江蘇省蘇州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局于11月30日組織了《江蘇省商品條碼管理辦法》培訓班。蘇州各市(縣)、區(qū)局的法制、稽查及條碼等部門的負責人參加了培訓,中國物品編碼中心江蘇分中心管理部的應(yīng)黎明主任對《江蘇省商品條碼管理辦法》作了詳盡的解釋,針對名詞術(shù)語、疑...

262查看全文


2010年全國物品編碼工作會議 3月10日至11日,2010年全國物品編碼工作會議在安徽省合肥市成功召開。這次會議深入貫徹黨的十七大會議精神,認真學習全國質(zhì)檢工作會議和全國標準化會議精神,落實科學發(fā)展觀,總結(jié)2009年工作,表彰先進,交流經(jīng)驗,研究部署今年重點工作并簽訂目標責任書。國家標準委副主任石...

219查看全文


相信大家都有和客人談判的經(jīng)歷,有談好的,也有談砸的,希望此貼有拋磚引玉之功效,大家把自己的談判經(jīng)歷跟貼在下面,共同分享,一起成長: 我經(jīng)常是陪工廠與客人談判,其中有些感觸: 談判對手(老外):談判老手,在行業(yè)里混了差不多10幾年,對產(chǎn)品相當了解。 1. 不要被老外的還價嚇倒或者生氣。他一上來,就把價...

219查看全文


 回顧民生的發(fā)展里程,從5個方面分析了發(fā)生公司的物流發(fā)展戰(zhàn)略,即國際化戰(zhàn)略、物流業(yè)務(wù)網(wǎng)點布局戰(zhàn)略、多式聯(lián)運戰(zhàn)略、多運化客戶戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略,分析了孕育這些戰(zhàn)略的經(jīng)濟社會背景和行業(yè)環(huán)境,介紹了實施這些戰(zhàn)略的過程。      1、引言   20世紀90年代中后期以來,受惠于國家西部大開發(fā)的相關(guān)政策,重慶...

179查看全文


公司市場總監(jiān)鞠壯嚴似乎在告訴記者,如何選擇一個視角來看待企業(yè)信息化建設(shè)的效果。顯然,他選擇了倉庫的眼睛。從倉庫里,可以看出一個企業(yè)不少的問題。當你走進一個倉庫時,你一定會發(fā)現(xiàn)不同類別零部件產(chǎn)品的擺放狀況是有很大不同的,有的會壘得特別高了,而有的卻幾乎沒有。另外,也可以通過報表上所顯示的數(shù)量是否與實際...

264查看全文


讓農(nóng)產(chǎn)品進城讓名優(yōu)品牌下鄉(xiāng)    近一段時間,黑龍江一些農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)民驚奇地發(fā)現(xiàn),郵政部門竟做起了推銷化肥、圖書等買賣。郵政是國家的,信譽好,因此,眾多的產(chǎn)品通過郵政網(wǎng)絡(luò)源源不斷地送到了農(nóng)民的手中,新華社的一位記者在采訪黑龍江省農(nóng)民化肥的供應(yīng)問題后得出這樣的結(jié)論:郵政利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢是能夠暢通城鄉(xiāng)...

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發(fā)展現(xiàn)代物流,構(gòu)建現(xiàn)代供應(yīng)鏈,以相對較低的成本獲得更可能大的市場空間。并形成適應(yīng)未來的市場需要發(fā)以下游需求為導向的產(chǎn)、供、銷系統(tǒng),這正在成為許多企業(yè)作出面向21世紀的戰(zhàn)略選擇。物流是第三利潤源泉,在21世紀,誰掌握了物流和和配送誰就掌握了市場。   經(jīng)過向年的不懈努力,中國煙草的卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成績...

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與電視劇《走西口》在熱議中播出形成對照,《保衛(wèi)延安》播完后也沒有引起媒體應(yīng)有的反響。前者的熱播曾讓陜西商界遺憾,因為走西口作為一種文化資源在陜西根正苗紅,卻讓山西人火了一把,于是利用文化資源為陜商加油的呼聲日高。本來,保衛(wèi)延安作為一種創(chuàng)作題材,原比走西口宏大,陜西作為原產(chǎn)地毫無爭議。然而,《保衛(wèi)延安...

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我們已經(jīng)走進人人為我我為人人、人人都是服務(wù)員、行行都是服務(wù)業(yè)、環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈、個個都是文化者、處處均顯文化味的新經(jīng)濟(顧客經(jīng)濟)時代!我們生活在服務(wù)和服務(wù)文化的包圍之中,服務(wù)文化已經(jīng)和正在改變著我們的生活和觀念,服務(wù)文化是和諧社會的標志保證和動力,服務(wù)文化是激發(fā)員工用心快樂創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)造顧客忠誠提升...

158查看全文


企業(yè)文化是企業(yè)在解決生存和發(fā)展的問題中產(chǎn)生的,以企業(yè)家精神為主體,被企業(yè)成員認為有效,并共同遵守的一系列價值觀、信念、準則、規(guī)范。包含愿景、使命、核心價值觀。   企業(yè)文化的概念很抽象,讓人有些捉摸不透,但它確實存在,而且對企業(yè)的成功和贏利有決定性的影響,每一個企業(yè),從一個小企業(yè)到一個擁有數(shù)億資產(chǎn)的...

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 三、加強國有企業(yè)員工文化建設(shè)的有效途徑   針對目前的現(xiàn)狀和國有企業(yè)的特點,我認為,加強國有企業(yè)員工文化建設(shè)應(yīng)該從以下十個方面著手:   1、提高認識,增強緊迫感   思想是行動的先導,要搞好員工文化首先必須提高認識,增強企業(yè)領(lǐng)導的文化自覺性,應(yīng)該看到,企業(yè)文化是企業(yè)領(lǐng)導人和全體員工在實踐中共同創(chuàng)...

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 二、當前國有企業(yè)員工文化建設(shè)的現(xiàn)狀   企業(yè)文化作為西方管理科學的最新理論,是八十年代初提出的。八十年代后期到九十年代初開始導入我國。隨著推進建立社會主義市場經(jīng)濟體制進程加快,不少企業(yè)開始重視企業(yè)文化理論的學習和應(yīng)用。從九十年代中期開始普及,到九十年代末期,特別是進入二十一世紀加入WTO后步伐加快...

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