李尚峰 老師
- 所在地區(qū): 廣東 深圳
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 中層管理 管理技能
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在專業(yè)市場領(lǐng)域,H公司一直表現(xiàn)不俗,雖然產(chǎn)品一般,但打造的品牌卻響當(dāng)當(dāng)。因此,與競爭對手相比,他們總能以服務(wù)取勝,賣出好價(jià)錢,被客戶戲謔為三流產(chǎn)品、二流服務(wù)、一流價(jià)格。為提高客戶滿意度,做好營銷策略設(shè)計(jì), H公司進(jìn)行了深刻反省,發(fā)現(xiàn)自身產(chǎn)品存在如下問題:1、產(chǎn)品發(fā)展方向不夠明朗;2、產(chǎn)品定位不準(zhǔn);3...
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集團(tuán)管控五步法,比我們之前的三構(gòu)面法還更牛,三構(gòu)面法我們是具體的管控怎么搞,我們現(xiàn)在給任何企業(yè),把整個管控體系搞出來,給他搞了一個大流程,如果說我們過去,就具體到管控怎么搞,搞了個治理、控制、宏觀管理三個構(gòu)面的話,現(xiàn)在我們從一個企業(yè),要么搞管控,從下決心開始,一直到把管控搞出來,而且把管控運(yùn)營起來,...
白萬綱 596查看全文
目前,無論在公共事業(yè)管理中還是在工商企業(yè)管理中,很多領(lǐng)導(dǎo)或管理者對被領(lǐng)導(dǎo)者或被管理者的地位沒有充分的認(rèn)識,往往把功勞與成績歸結(jié)于自己領(lǐng)導(dǎo)有方,管理有序,很少認(rèn)識到被領(lǐng)導(dǎo)者或被管理者發(fā)揮的重要作用;而把問題和錯誤歸結(jié)到被領(lǐng)導(dǎo)者或被管理者身上,很少從自身出發(fā)尋找原因。這些人把自己當(dāng)成英雄,又由于他們在工...
寇北辰 263查看全文
企業(yè)其實(shí)是受到各種法律法規(guī)制約的,各種意志制約的,不是說你想管控就管控,還得要合法合規(guī).從合法合規(guī)出發(fā),我們必須有一個清晰而重要的思考企業(yè)活著不是為了手法,企業(yè)運(yùn)行必須守法,但是活著本身不是為了守法,如果一個企業(yè)活著本身就是為了守法的話,那這個檔次就太低了,企業(yè)的運(yùn)營,首先應(yīng)該是圍繞著價(jià)值最大化,在...
白萬綱 419查看全文
中產(chǎn)金礦 隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,時至今日,擁有大量財(cái)富的群體越來越多,我們經(jīng)常會注意到一些富豪榜、奢侈品創(chuàng)天價(jià)等與富豪及奢侈品相關(guān)的消息,但是,特別富有者畢竟是財(cái)富金字塔頂部的少數(shù)群體,市場份額及潛力相對有限,而一般大眾市場雖然數(shù)量龐大,但是利潤稀薄,競爭激烈。 現(xiàn)在,除財(cái)富金字塔兩端以外,金字塔...
史光起 521查看全文
創(chuàng)立遠(yuǎn)東集團(tuán)20多年來,我們在電纜行業(yè)已經(jīng)連續(xù)13年實(shí)現(xiàn)國內(nèi)產(chǎn)銷第一,全球第六。另外,我們還進(jìn)入醫(yī)藥、地產(chǎn)、投資,成為一家產(chǎn)業(yè)多元化的企業(yè)。但是,我們?nèi)匀蛔咴趧?chuàng)業(yè)的路上。如何使企業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更好地發(fā)展,有非常多的問題需要我們探索。 現(xiàn)在我們談得最多的是可持續(xù)發(fā)展,到底怎樣才能令一個企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?...
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促銷成為我們司空見慣的銷售方式時,對于促銷行為的分析也將成為我們關(guān)注的目標(biāo),在傳統(tǒng)促銷與現(xiàn)代促銷互相交錯的時候,如何把促銷的表演從各個方面展示出來,成為我們需要研究的方向。 促銷行為是一種特殊的銷售表現(xiàn)模式,促銷模式的優(yōu)越性具體體現(xiàn)在實(shí)施的過程當(dāng)中,所以在強(qiáng)調(diào)促銷行為的時候,需要注重對表現(xiàn)形式的多重...
孫文軍 292查看全文
今日忙碌,再以從前作品《別學(xué)北極熊》其中一章割塊肉下來給大家品嘗,這次提到的是硅谷成功創(chuàng)業(yè)家教我的初創(chuàng)公司管理心法,在當(dāng)年對我震撼良多,也影響了我領(lǐng)導(dǎo)公司的理念。 請見以下本人七年前的作品── 科技創(chuàng)業(yè)中,「人」是最重要的價(jià)值之一。成功創(chuàng)業(yè)家不見得是最強(qiáng)的激勵家,也不見得擁有最棒的魅力或口才,但他們...
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最近一段時期以來,一些汽車企業(yè)老板的后代開始在企業(yè)中嶄露頭角,有些甚至還擔(dān)任了公司內(nèi)部的重要崗位和職務(wù)。 因此,未來第二代接班開始被提上許多企業(yè)的議事日程。雖然從目前的現(xiàn)狀來看,第二代接班還為時較遠(yuǎn),但是接班必須較早計(jì)議,才能未雨綢繆。 現(xiàn)代公司制度發(fā)展至今,家族式的企業(yè)并沒有被消亡,相反,一些家族...
張志勇 231查看全文
自我意識主要包括三種心理成分: 自我認(rèn)識是主觀自我對客觀自我的認(rèn)識與評價(jià),自我認(rèn)識是自己對自己身心特征的認(rèn)識,自我評價(jià)是在這個基礎(chǔ)上對自己作出的某種判斷。正確的自我評價(jià),對個人的心理生活及其行為表現(xiàn)有較大影響。如果個體對自身的估計(jì)與社會上其它人對自己客觀評價(jià)距離過于懸殊,就會使個體與周圍人們之間的關(guān)...
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前幾天偶然瀏覽《世界日報(bào)》,看到一篇劉永好培養(yǎng)女兒劉暢接班的文章,就想談?wù)勚袊易迤髽I(yè)的傳位與接班問題。今晚啥事不干,就專門扯這個話題。 先說說劉永好,作為創(chuàng)富一代,從草根起搏,積攢下幾百億的家產(chǎn),當(dāng)然要考慮后繼有人的問題。他這一輩人有一些共同問題:因?yàn)橛?jì)劃生育,只有一個獨(dú)苗;而中國人總是希望孩子不...
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《中國經(jīng)營報(bào)》10月22日報(bào)道,據(jù)浙江省有關(guān)部門統(tǒng)計(jì):全省1000萬元注冊資本以上的企業(yè)主,已經(jīng)有24辦完國外移民手續(xù),正在辦理的有32。實(shí)際上有一半以上的浙商已經(jīng)不是浙江人! 事實(shí)上,通過投資移民,將家人和資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到國外,名下僅留空殼企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn),已日漸成為一種普遍現(xiàn)象。但如此高比例裸商的出現(xiàn),則說明...
楊國英 229查看全文
年增長73.3。航空運(yùn)輸行業(yè)3家央企收入效益創(chuàng)歷史新高,全年實(shí)現(xiàn)凈利潤235.2億元,比上年增利172.2億元。筆者認(rèn)為,主要是2008年底,中國政府為救市而劃撥的四萬億資金直接拉動了基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè),其中航空運(yùn)輸和鋼鐵企業(yè)直接受益??梢哉f這是4萬億元大投資的功勞。筆者憂慮其后勁和持續(xù)力。大舉投資用于應(yīng)...
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2008年金融危機(jī)席卷全球之際,我寫了一本名叫《過冬》的書,賣的還算不錯!可是,在我講課的課堂上和咨詢客戶那里倒是看不到多少冬天的跡象,大家反而信心滿滿的說機(jī)會來了,而國內(nèi)也是一片大干快上的熱火朝天景象。盡管有人說這是中央投下了多少萬億后的虛熱。管它虛熱還是實(shí)熱,反正熱就對了,房價(jià)飛漲、鐵路飛快、公...
周永亮 231查看全文
在中國有人生四大喜之說,他們分別是:金榜提名時,洞房花燭夜,久旱逢甘露,他鄉(xiāng)遇故知。今天我們就來說說這結(jié)婚這碼子事。對于大多數(shù)人來說,結(jié)婚應(yīng)該是一件很美好的事情,婚禮上的每一個創(chuàng)意每一個片段都是值得一輩子去回味的。不過,這對于南京市民李平來說,他的婚禮就有點(diǎn)悲催了。原因是當(dāng)他深情款款地單膝下跪,準(zhǔn)備...
李志起 315查看全文
一個優(yōu)秀的企業(yè)管理者應(yīng)該做的事情有很多,但是,企業(yè)管理者正因?yàn)樾枰龅氖虑樘?,往往深陷其中,迷失在繁雜的事物里,結(jié)果是做的越多,效率越低。筆者認(rèn)為,在紛繁復(fù)雜的管理工作中,企業(yè)管理者只要把握管理工作的三個原則,就可以從企業(yè)經(jīng)營的繁雜事務(wù)中跳脫出來,從容管理。這三個原則分別為:不做不該做的事、不做不...
史光起 432查看全文
在美國納斯達(dá)克交易所上市的中華網(wǎng)投資集團(tuán)于當(dāng)?shù)貢r間10月5日申請破產(chǎn)保護(hù),由于時值蘋果之父喬布斯去世,這一新聞被淹沒其中,但時間過去半個月后,這一消息最終發(fā)酵并引來議論紛紛。起步于門戶網(wǎng)站的中華網(wǎng),當(dāng)初趁著互聯(lián)網(wǎng)泡沫尚未破滅之際,以每股20美元的價(jià)格搶先登陸納斯達(dá)克。上市首日收盤價(jià)達(dá)67.11美元,...
劉杰克 307查看全文
在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,每個企業(yè)都追求利益最大化,決定利益最大化的核心之一是領(lǐng)導(dǎo)力。在很多情況下企業(yè)過度追求管理方法的改進(jìn)和完善,卻很少重視領(lǐng)導(dǎo)力的問題。舉個實(shí)踐中常見的例子,兩個人的管理知識不差上下,甲越干越有勁,工作效率很高,紅紅火火;乙在管理中導(dǎo)致員工士氣低落、積極性不高。其原因就是管理者的...
寇北辰 491查看全文
做了十多年的企業(yè)經(jīng)營診斷,接觸過數(shù)十家大大小小的企業(yè),參與過不少企業(yè)的整改過程,由此積累了不少企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn),最近,有幾個朋友在經(jīng)營生意中遇到不少困難,他們都希望我能抽空去看看他們的企業(yè),給一些好建議,但是,這一年多來我的日程排的滿滿的,而且,對于企業(yè)經(jīng)營診斷這一行我也已經(jīng)有點(diǎn)厭倦了,因此,就把大家...
蔡敬聰 299查看全文
在管理學(xué)界,循證管理還是一個比較新穎的名詞。這也難怪,循證管理來自對循證醫(yī)學(xué)的借鑒,而循證醫(yī)學(xué)興起時間并不算長。菲佛和薩頓,就是在管理領(lǐng)域引進(jìn)循證概念的先行者。循證醫(yī)學(xué)的英文名為Evidencebased Medicine,菲佛和薩頓把它移植到管理領(lǐng)域,創(chuàng)立了Evidencebased Manage...
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十一前后偷閑去地中海北非沿岸曬了半個月的太陽。古跡發(fā)思古之幽情,現(xiàn)狀引對比之思緒,自然懶得上網(wǎng)關(guān)注產(chǎn)業(yè)動態(tài)。產(chǎn)業(yè)當(dāng)然一如既往地繼續(xù)高度變動著。喬布斯棄世登天,引發(fā)世界處處感嘆聲;蘋果發(fā)布IPHONE4S,上市三天賣出400萬臺;谷歌砍掉大批零碎的應(yīng)用服務(wù),發(fā)誓用GOOGLE+打造一個唯一的WEB2....
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在白領(lǐng)工作室的咨詢屋里,有時會發(fā)生一些有趣的事情:一對冤家前后腳來咨詢,一個是抱怨老板管理不善想跳槽的員工,一個是被抱怨攪得心煩意亂想裁員的老板。 來自大企業(yè)的技術(shù)主管小廖,被獵到一家民營制造企業(yè)擔(dān)任制造總監(jiān)。 雖說職務(wù)和薪金都漲了一大截,但他很快就發(fā)現(xiàn)這家公司問題頗多:戰(zhàn)略不清晰、管理混亂、保險(xiǎn)不...
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近日,沉寂一段時間的白酒行業(yè)子品牌亂象再次引發(fā)了媒體的關(guān)注,9月20日出版的《北京商報(bào)》以白酒行業(yè)子品牌亂象再起 多子多孫多糾紛為題對這一現(xiàn)象進(jìn)行了報(bào)道。 業(yè)內(nèi)人士都非常清楚,白酒行業(yè)大量開發(fā)子品牌的典型代表為五糧液,高峰時期曾有上百種不同檔次的標(biāo)稱五糧液股份生產(chǎn)的不同品牌產(chǎn)品,起初確實(shí)給五糧液帶來...
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