戚桂鋒老師的文章
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據(jù)香港明報(bào)報(bào)道,可口可樂中國有限公司香港及澳門區(qū)總經(jīng)理蘇薇表示,由1928年起,可口可樂即不間斷的贊助奧運(yùn),現(xiàn)已簽約贊助至2020年,這是最長期的贊助奧運(yùn)紀(jì)錄。之所以這樣落力贊助奧運(yùn),是因?yàn)橛X得奧運(yùn)所代表的奮斗和永不言敗精神,符合品牌的理念。也希望人們看奧運(yùn)時(shí),就聯(lián)想到可口可樂。 主力深化品牌谷...
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對于公眾而言,宗慶后的形象從未如此鮮明,但也從未如此模糊。他身上凝聚著超凡的個(gè)人魅力,他的下屬對他佩服得五體投地,他把自己塑造成一位民族英雄,至少在經(jīng)濟(jì)上,他取得了大多數(shù)人難以企及的成功;但是他又表現(xiàn)出了能夠讓人攻擊的自我矛盾,他在那場全國矚目的爭論開始時(shí)表現(xiàn)得傲慢,沒過多久他開始尋求媒體的幫助,他...
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以涉案人數(shù)之多而計(jì),近來的經(jīng)濟(jì)罪案審判中,2005年間在全國依次展開的德隆案系列審判也許與此相仿佛;但無論是對政經(jīng)情勢的影響,還是民心輿情的關(guān)心程度,又或是對獲罪者制裁的嚴(yán)厲判決,德隆案審判又焉能與此番上海社保案大審判相比! 嚴(yán)厲的判決背后是沉重的案情。四名被判無期徒刑的被告人,受賄金額都在500萬...
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國美電器年報(bào)的披露,使家電連鎖業(yè)兩雄相爭再受關(guān)注。兩家公司的業(yè)績不相上下,其中,蘇寧電器=2007年凈利潤為146542.6萬元,同比增長93.42%;國美電器為112730.7萬元,同比增長37.61%。 業(yè)績受益家電消費(fèi)升級(jí) 兩大家電連鎖巨頭的不菲業(yè)績,得益于良好的經(jīng)營環(huán)境。據(jù)蘇寧電器...
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與白紙黑字、公眾認(rèn)可的顯規(guī)則不同,潛規(guī)則恰如擺不上桌面的小菜,從不會(huì)大鳴大放地寫在告示板上,卻需要你明心亮眼地默默參透,才能避免接二連三的尷尬糗事。 潛規(guī)則1、不要苛求百分百的公平 顯規(guī)則告訴我們要在公平公正的原則下做事, 潛規(guī)則卻說不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特權(quán)。 孫小明...
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當(dāng)今企業(yè)處于一個(gè)高度不確定性的環(huán)境中,企業(yè)要滿足自身的各種需要,要生存和發(fā)展下去,只有重視與環(huán)境互動(dòng),與其所處的環(huán)境進(jìn)行物質(zhì)、能量和信息等各方面的交換,才能隨時(shí)把握環(huán)境變化的信息,建立一種與周圍環(huán)境融洽的關(guān)系。核心生存力產(chǎn)生的思路源于高度變化、高度不確定的環(huán)境,這個(gè)環(huán)境的范疇已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越核心競爭力所處...
鄧正紅 430查看全文
2008/4/24 來源:《新營銷》 作者:侯夫 格力與國美對峙而屹立不倒,甚至漲勢兇猛,使格力的渠道模式十分引人注目。不少專家解讀格力成功的秘訣,都把其股份制區(qū)域銷售公司列為首要因素,甚至美其名曰21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的全新營銷模式(幾年前,它還被稱為20世紀(jì)全新營銷模式)。其實(shí),這是一種誤讀,它既...
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一個(gè)天才的研發(fā)工程師可能是最低能的經(jīng)理,一個(gè)最好的銷售員可能是最差勁的經(jīng)理,而一個(gè)差勁的老板卻可能是一個(gè)很不錯(cuò)的經(jīng)理hellip;hellip; 俗話說,用人如用刀,用刀可以殺敵也可以傷己。用人也是一樣。目前社會(huì)上流行著大量似是而非的用人觀念,將其稱為用人觀念的陷阱。幾個(gè)典型的用人錯(cuò)誤: 典型錯(cuò)誤用...
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代理商與廠家的關(guān)系有人比作兄弟,有人比作戰(zhàn)友,也有人比作上帝。我覺得更象夫妻。廠家和代理商,從陌生走向熟知,在商戰(zhàn)中共同經(jīng)歷風(fēng)雨,共同走向輝煌。 廠商婚姻如同生活中的婚姻。有蜜月中另覓新歡者,也有攜手走過十年者(隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,必將出現(xiàn)二十年甚至三十年的廠商婚姻)。有同甘共苦始終如一者,也有...
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黑熊和棕熊喜食蜂蜜,都以養(yǎng)蜂為生。它們各有一個(gè)蜂箱,養(yǎng)著同樣多的蜜蜂。有一天它們決定比賽看誰的蜜蜂產(chǎn)的蜜多。 黑熊想,蜜的產(chǎn)量取決于蜜蜂每天對花的訪問量。于是它買來了一套昂貴的測量蜜蜂訪問量的績效管理系統(tǒng)。同時(shí),黑熊還設(shè)立了獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)訪問量最高的蜜蜂。但它從不告訴蜜蜂們它是在與棕熊比賽,它只是讓它的...
張文平 267查看全文
日前,一家名為Heavy Reading的咨詢公司發(fā)布了有關(guān)全球手機(jī)上網(wǎng)費(fèi)的一個(gè)報(bào)告。報(bào)告指出,全球3G運(yùn)營商的手機(jī)上網(wǎng)費(fèi)(也就是數(shù)據(jù)流量費(fèi))出現(xiàn)了大幅下降。其中,全球競爭市場中五家領(lǐng)先的運(yùn)營商,每兆字節(jié)(1MB)的平均價(jià)格已經(jīng)從5.7美分降到了今年年初的1.6美分。有的運(yùn)營商甚至已經(jīng)降為一美分。 ...
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一系列事件使得家樂福處于風(fēng)口浪尖,公司不可能在這個(gè)敏感的時(shí)候再來采取這種行動(dòng)(促銷)以免落人口實(shí)。mdash;mdash;mdash;家樂福有關(guān)負(fù)責(zé)人 本報(bào)訊(記者徐維強(qiáng))對于即將到來的五一黃金周,市民卻無法像以往一樣享受到家樂福大規(guī)模的打折優(yōu)惠。對于目前網(wǎng)上流傳的家樂福五一大降價(jià)的傳聞,家樂福...
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來自投資界的傳聞稱,中國平安可能放棄A股再融資計(jì)劃,轉(zhuǎn)而在H股市場籌集海外并購所需資金。 恰似崩潰邊緣的一劑強(qiáng)心針,印花稅調(diào)低之后,一切從前的利空消息在4月24日均可能將逆轉(zhuǎn)。 當(dāng)日, 上證指數(shù)大漲9.29,與此同時(shí),昔日被看作壓倒大盤最后一根稻草的中國平安,似乎行為也在一夜之間轉(zhuǎn)向。 ...
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據(jù)香港信報(bào)報(bào)道,恒生銀行(011)副董事長兼行政總裁柯清輝表示,中央調(diào)低印花稅的措施,將對市場帶來穩(wěn)定心理的作用,畢竟交易的成本是減少了,而且行動(dòng)的訊息亦顯示中央關(guān)注內(nèi)地股市的情況。不過,對于后市走向,他指自己并無水晶球,故無法預(yù)測,但預(yù)料刺激效果短暫。他又表示,A股氣氛改善,將對港股帶來幫助,但他...
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香港SACOM主席,香港科技大學(xué)博士研究生梁柏能表示,我希望張茵女士能夠有勇氣出來正面回應(yīng)我們調(diào)查報(bào)告中提出的問題。廣東省總工會(huì)則稱:我們已經(jīng)掌握了部分證據(jù),他們是有組織地在詆毀內(nèi)地企業(yè)。 這完全是在轉(zhuǎn)移公眾的視線,我希望張茵女士能夠有勇氣出來正面回應(yīng)我們調(diào)查報(bào)告中提出的問題。針對張茵23日致電...
255查看全文
4月25日凌晨消息,谷歌(Google)全球副總裁兼大中華區(qū)總裁李開復(fù)日前向新浪科技表示,自己沒對傳達(dá)過谷歌中國要在五年內(nèi)趕超百度的意圖。 李開復(fù)是近日在北京接受新浪科技連線時(shí)做出上述表示的,這可看做是他對媒體近期熱議的李開復(fù)稱5年后Google成中國搜索市場領(lǐng)頭羊、李開復(fù)稱以目前速度谷歌能超...
312查看全文
據(jù)國外媒體報(bào)道,微軟CEO史蒂夫middot;鮑爾默(Steve Ballmer)周四在一次新聞發(fā)布會(huì)上表示,如果客戶表現(xiàn)出保留Windows XP的意愿,微軟可能會(huì)重新考慮6月30日停售該操作系統(tǒng)的計(jì)劃。但到目前為止,他還沒有看到這樣的意愿。 鮑爾默說:Windows XP即將停售,我們已經(jīng)公...
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面對雅虎糟糕的第一財(cái)季報(bào)表,微軟本應(yīng)加大收購攻勢,但微軟CEO巴爾默昨日卻表示,如果雙方不能就收購價(jià)格達(dá)成共識(shí),那么微軟已準(zhǔn)備好放棄收購雅虎。外界解讀此舉為微軟欲擒故縱之計(jì)。 巴爾默表示如果收購時(shí)間拖得過長,那么微軟已經(jīng)做好了放棄收購雅虎的準(zhǔn)備。雖然微軟認(rèn)為繼續(xù)快速發(fā)展并能帶給谷歌一定威脅的最好...
366查看全文
北京時(shí)間4月24日凌晨,瑞士銀行(UBS;UBSN.VX)公告稱,股東大會(huì)批準(zhǔn)了高達(dá)150億瑞士法郎(約150.7億美元)的融資計(jì)劃,并選舉前瑞銀首席法律顧問彼特middot;庫瑞爾(Peter Kurer)為新任董事長。 雖然據(jù)法新社報(bào)道稱,會(huì)議進(jìn)行中,一度有幾十名小股東擠上演講臺(tái),聲討瑞銀的...
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近日,聯(lián)想在京召開了以勝者middot;冠天下為主題的服務(wù)器2008財(cái)年策略發(fā)布會(huì),并正式宣布與微軟締結(jié)戰(zhàn)略合作關(guān)系,雙方將在市場營銷、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品合作等領(lǐng)域展開互補(bǔ)性合作,共推面向中小企業(yè)的一站式解決方案。會(huì)上,聯(lián)想集團(tuán)從市場渠道、產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務(wù)、奧運(yùn)推廣等方面對服務(wù)器業(yè)務(wù)進(jìn)行了全方位戰(zhàn)略部...
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在碧海壁(BHP)和比利頓(Billiton)于2001年6月29日合并成立后,必和必拓成為雙重上市公司,上述兩個(gè)公司繼續(xù)作為兩家單獨(dú)的公司存在,但由必和必拓集團(tuán)(BHP Billiton)統(tǒng)一經(jīng)營與管理公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 兩家公司擁有同一個(gè)董事會(huì),并由統(tǒng)一的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)營。兩家公司的股東在必和必...
317查看全文
美國媒體常常出現(xiàn)美國制造業(yè)正在衰落或空洞化論調(diào),其主要依據(jù)是由于工廠外遷,美國制造業(yè)損失了400萬個(gè)工作崗位,加上超市里無處不在的外國制造的產(chǎn)品。然而,各種數(shù)據(jù)表明,這一說法明顯存在謬誤。 美國卡托研究所貿(mào)易政策研究中心副主任伊肯森在一份研究報(bào)告中指出,聯(lián)合國工發(fā)組織的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示, 近10年來,全...
272查看全文
對下調(diào)印花稅稅率,更多的投資者是如何評價(jià)的?他們又是如何看待當(dāng)前的A股市場?經(jīng)濟(jì)半小時(shí)欄目立即聯(lián)合各網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)查,截止節(jié)目播出前共有54388人參與了這個(gè)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,關(guān)于炒股收益的調(diào)查結(jié)果顯示:從2007年至今,參與調(diào)查的網(wǎng)民中虧損者達(dá)88.38,僅有4.86的人盈利,還有6.76的人勉強(qiáng)保本。 ...
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1988年,伴隨著海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū),中國最南端的邊陲小島出現(xiàn)了十萬人才過海峽的壯麗景象,30名當(dāng)年畢業(yè)的清華學(xué)子也滿懷理想,勇敢闖海。 這一年,國家積極鼓勵(lì)學(xué)生參與社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè),清華大學(xué)也首次實(shí)行畢業(yè)生自主擇業(yè)。海南建省的消息,使許多年輕人熱血沸騰。在韓樂泉的記憶里,畢業(yè)選擇海南就是因?yàn)閷μ貐^(qū)...
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其實(shí)一個(gè)人離開公司前的1至3個(gè)月(對于經(jīng)理人可能會(huì)長達(dá)6個(gè)月)里,一定會(huì)表現(xiàn)出不同以往的言語或行為,如果你仔細(xì)觀察,就可以發(fā)現(xiàn)異常動(dòng)向,提前采取穩(wěn)定人心和留人的措施。 1.對工作的積極性和主動(dòng)性突然下降。 一個(gè)一貫積極主動(dòng)的人,突然變得消極被動(dòng),對什么事情都無所謂,這是很危險(xiǎn)的信號(hào)。當(dāng)一個(gè)人決定離開...
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在經(jīng)濟(jì)快速變化的大背景下,雖然沒有人可以否認(rèn)中國的市場環(huán)境越來越趨向于理性、規(guī)范和寬松,也沒有人可以否認(rèn)中央及地方政府給于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)成長的關(guān)注與支持,但在這種越來越良好、寬松的市場環(huán)境和政策背景下,越來越多的企業(yè)都在感嘆生意越來越難做、利潤是太低了、品牌太多了,企業(yè)的競爭力越來越弱、企業(yè)發(fā)展越來...
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很多經(jīng)理把工作鑒定抬舉為最難受工作。然而,工作表現(xiàn)評議卻是必不可少的。 人們普遍誤認(rèn)為鑒定就是把員工的工作表現(xiàn)告訴他們。遺憾的是,人們在這方面所做的也往往私此而已。然而,有效的工作鑒定能起到比這大得多的作用。它是一個(gè)工作階段,讓你抽時(shí)間、花精力去單獨(dú)會(huì)見每位員工,為他們制定來年的新目標(biāo)。 對鑒定工作...
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日本索尼公司一直十分注重培養(yǎng)強(qiáng)有力的包括將來公司總裁候選人在內(nèi)的公司領(lǐng)導(dǎo)層。它的做法是,在索尼分布于世界各地的大約18萬員工中挑選出一批約500人左右,年齡在30多到40多歲的年輕人著力進(jìn)行培養(yǎng),作為公司領(lǐng)導(dǎo)的新一代接班人。 索尼新的領(lǐng)導(dǎo)人才培育方式的一大特點(diǎn)是,從過去進(jìn)行研修之類的所謂坐學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橛?..
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10億元人民幣的天價(jià),讓中國史上最牛的打工皇帝唐駿完成了從盛大網(wǎng)絡(luò)到新華都集團(tuán)的華麗轉(zhuǎn)身。他成功的奧秘到底是什么? 唐駿:簡單就是通行證 對我而言,報(bào)酬不是跳槽的原因,但沒有報(bào)酬的提升,我絕對不會(huì)跳。4月15日,唐駿在北京飯店接受本報(bào)記者專訪時(shí)坦率地說。 在擔(dān)任盛大總裁的4年中,唐駿兌現(xiàn)了超過500...