美菱與榮事達(dá)轉(zhuǎn)讓100%國有股權(quán) 長虹或有意美菱洗衣機(jī)
作者:第一財(cái)經(jīng)日報(bào) 197
國內(nèi)第三大白色家電生產(chǎn)基地安徽省合肥市,正在推動其家電業(yè)更徹底的產(chǎn)權(quán)改革。安徽兩大知名家電集團(tuán)美菱集團(tuán)和榮事達(dá)集團(tuán)公開轉(zhuǎn)讓100%國有股權(quán),目前正在招商。
昨天,《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》了解到,長虹對美菱集團(tuán)洗衣機(jī)等業(yè)務(wù)還在觀望,而美的則似乎無意問津榮事達(dá)集團(tuán)。
合肥市產(chǎn)權(quán)交易中心的有關(guān)人士昨天告訴本報(bào)記者,目前處于招商階段,正在對美菱集團(tuán)、榮事達(dá)集團(tuán)進(jìn)行資產(chǎn)評估,對買家準(zhǔn)入條件進(jìn)行制訂,這些東西都要等合肥市國資委批準(zhǔn),因此目前對于兩大集團(tuán)的轉(zhuǎn)讓條件、轉(zhuǎn)讓價格都還沒有最終確定。
轉(zhuǎn)讓無涉上市公司核心資產(chǎn)
4月16日,合肥市產(chǎn)權(quán)交易中心掛出的兩則招商公告稱,公開轉(zhuǎn)讓美菱集團(tuán)和榮事達(dá)集團(tuán)100%國有股權(quán)。這馬上引起家電業(yè)界的廣泛關(guān)注,合肥為什么要放棄這兩大集團(tuán)?這兩大集團(tuán)的重組,是否會影響到合肥美菱股份有限公司(000521.SZ,下稱“美菱電器”)和合肥榮事達(dá)三洋電器股份有限公司(600983.SH,下稱“合肥三洋”)這兩家上市公司?誰又將接盤?
一位長年跟蹤安徽省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的資深人士透露,榮事達(dá)集團(tuán)的主要領(lǐng)導(dǎo)大約15天前齊赴日本三洋總部,希望三洋將家電這塊業(yè)務(wù)繼續(xù)向合肥轉(zhuǎn)移。
美菱集團(tuán)和榮事達(dá)集團(tuán)的這次股權(quán)轉(zhuǎn)讓,并沒有涉及上市公司的核心資產(chǎn)。如,美菱集團(tuán)轉(zhuǎn)讓的100%股權(quán),不含美菱集團(tuán)持有美菱電器7.49%的股權(quán)和合肥長虹實(shí)業(yè)有限公司31.25%的股權(quán);榮事達(dá)集團(tuán)轉(zhuǎn)讓的100%股權(quán),也不含榮事達(dá)集團(tuán)持有的合肥三洋33.57%的股份。
榮事達(dá)集團(tuán)的冰箱、洗衣機(jī)業(yè)務(wù),由于美的電器(000527.SZ)已經(jīng)100%控股原榮事達(dá)美泰克合資公司的股權(quán),因此也不在此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的范圍內(nèi)。
至于商標(biāo)使用權(quán),美菱電器已獲得美菱商標(biāo)在冰箱領(lǐng)域的使用權(quán);美的電器也已獲得榮事達(dá)商標(biāo)在冰箱、洗衣機(jī)領(lǐng)域的使用權(quán)。這次轉(zhuǎn)讓美菱、榮事達(dá)兩塊商標(biāo)也是在其他領(lǐng)域的使用權(quán)。
上述資深人士認(rèn)為,這次美菱和榮事達(dá)兩大集團(tuán)出售的實(shí)質(zhì)上是其非主營業(yè)務(wù),比如小家電、包裝、配套等業(yè)務(wù),以及一些新投入的如榮事達(dá)新能源業(yè)務(wù)等。
長虹或有意美菱洗衣機(jī)
前幾年,美菱電器的控股權(quán)已轉(zhuǎn)讓給四川長虹(600839.SH),而合肥三洋也由日本三洋控股。那么,最精華的“珍珠”已賣了,裝“珍珠”的“匣子”還值多少錢呢?
據(jù)了解,截止到今年3月31日,美菱集團(tuán)總資產(chǎn)12.20億元;凈資產(chǎn)3.36億元(其中美菱電器和合肥長虹的股權(quán)占了近1.9億元),其主要產(chǎn)品為洗衣機(jī)、小家電、包裝制品等,它具有120萬臺洗衣機(jī)、35萬臺太陽能熱水器和500多種廚衛(wèi)日用小家電的生產(chǎn)能力。
已獲得“中國免檢產(chǎn)品”稱號的美菱洗衣機(jī),對長虹具有一定吸引力。對此,長虹資產(chǎn)運(yùn)營部部長楊軍沒有諱言。他對本報(bào)記者說,合肥市目前還沒有就轉(zhuǎn)讓價格等作出更詳細(xì)的規(guī)定,長虹也需要更深入了解情況。
不過,美的對榮事達(dá)集團(tuán)似乎不感興趣。美的電器的總裁方洪波對本報(bào)記者表示,美的已100%控股了榮事達(dá)的洗衣機(jī)、冰箱業(yè)務(wù),因此對榮事達(dá)集團(tuán)其他資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓沒怎么關(guān)注。
截至今年3月31日,榮事達(dá)集團(tuán)總資產(chǎn)3.55億元,凈資產(chǎn) 2億元(調(diào)減了對美的榮事達(dá)合資公司及合肥榮事達(dá)三洋電器股份有限公司的股權(quán)投資)。其產(chǎn)品涉及家電、新能源、汽車配件、包裝電工材料、電動車、太陽能熱水器、建材等多個領(lǐng)域。
擴(kuò)展閱讀
再次返聘!某國有銀行《職業(yè)情商EQ修 2023.04.26
2021年11月5日,某國有銀行《職業(yè)情商EQ修煉》課程圓滿結(jié)束!“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師再次返聘精彩分享:“情壓管理技巧、情商EQ修煉秘笈,高效溝通藝術(shù)、現(xiàn)場解疑答惑”。
作者:郭敬峰詳情
換湯換藥與換瓶 我國國有企業(yè)改制問題 2022.12.09
國企改革面臨著觀念轉(zhuǎn)變、機(jī)制轉(zhuǎn)變、運(yùn)作轉(zhuǎn)變,基礎(chǔ)是觀念轉(zhuǎn)變,核心是機(jī)制轉(zhuǎn)變,最終要實(shí)現(xiàn)運(yùn)作轉(zhuǎn)變?! 「闹疲侵肝覈鴮衅髽I(yè)從產(chǎn)權(quán)制度入手進(jìn)行的改革,是多年來國企改革邁出的最大的一步。和過去進(jìn)行過的所
作者:王穎詳情
國資委徹查國有資產(chǎn)流失 MBO被列入 2022.12.05
“9月14日接到安徽省國資委的特急文件,要求我們9月25日之前必須將自查情況總結(jié)送交省國資委產(chǎn)權(quán)管理局?!?安徽省馬鞍山市國資辦工作人員著實(shí)感受到“特急”二字的分量。這份特急文件出自安徽省國資委等部門
作者:趙剛詳情
國有企業(yè)人力資源管理落后的要因與思考 2022.11.30
主要內(nèi)容:傳統(tǒng)上穩(wěn)居頭把交椅的國有企業(yè),在人才競爭中卻越來越有大步落后的趨勢一、國有企業(yè)人力資源管理落后的要因(一)、體制成舊,大多數(shù)國營企業(yè)尚沒有成立真正意義上的人力資源部門。人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。(二
作者:劉暉詳情
國有企業(yè)人力資源管理的思考 2022.11.30
一、 現(xiàn)狀分析1、人力資源管理戰(zhàn)略上存在很多局限(1)人力資源管理有名無實(shí)。許多企業(yè)也有名義上的人事管理制度,但往往沒有可操作的程序和監(jiān)督體系;(2)人力資源管理專業(yè)化、自主化不夠。國內(nèi)企業(yè)多習(xí)慣于人
作者:劉暉詳情
淺談國有企業(yè)關(guān)系營銷機(jī)制 2022.11.30
論 文 摘 要關(guān)系營銷把營銷活動看成是一個企業(yè)與消費(fèi)者、供應(yīng)商、分銷商、競爭者、政府機(jī)構(gòu)及其它公眾發(fā)生互動作用的過程。正確處理企業(yè)與這些組織及個人的關(guān)系是企業(yè)營銷的核心,是企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵。它從根本
作者:劉暉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1太古可口可樂第2期降 15
- 2 19
- 3員工不是被招聘進(jìn)來的 28
- 4姜上泉老師:降本必增 16
- 5西安王曉楠:2024 1400
- 6輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 7西安王曉楠:輔警月薪 55
- 8什么是小型門店的底層 38
- 9西安王曉楠:你是怎樣 27