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張老師 老師
  •  所在地區(qū): 遼寧 大連
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:對公營銷
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
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張老師

張老師老師公開課

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(北京,3月8-9日) 【培訓日期】北京,2021年1月11-12日;北京,2021年2月6-7日北京,2021年3月8-9日;北京,2021年4月8-9日北京,2021年5月13-14日;北京,2021年6月7-8日【培訓地點】北京【培訓對象】非人力資源管理部門各層級管理人員,項目負責人【課程收益】管理的內(nèi)容包括管人和管事,而事也是由人來完成的,所以管理從某種意義上說就是人力資源管理。現(xiàn)代企業(yè)管理的實踐證明,人力資源管理技能是所有優(yōu)秀管理者必備的管理技能之一。本課程幫助部門管理人員了解人力資源的重點工具,系統(tǒng)地掌握人員招聘選拔、績效管理、員工激勵等的方法,有效

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打造團隊超級執(zhí)行力(北京,3月29-30日) 【培訓日期】北京,2021年1月4-5日;北京,2021年2月4-5日北京,2021年3月29-30日;北京,2021年4月29-30日北京,2021年5月10-11日;北京,2021年6月28-29日【培訓地點】北京【培訓對象】董事長、CEO、總經(jīng)理、副總經(jīng)理; 部門經(jīng)理、總監(jiān);部門主管、子分公司經(jīng)理;各類組織里的各級管理人員;人力資源負責人;企業(yè)文化負責人;經(jīng)營戰(zhàn)略負責人等?!菊n程收益】為什么看起來是必勝無疑的決定,卻因為執(zhí)行不力而付之東流?為什么員工缺乏責任心和執(zhí)行力?為什么團隊不缺能人但缺乏活力?企業(yè)的戰(zhàn)略是條直線,執(zhí)行卻會拐彎和變形,

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創(chuàng)新技能訓練   2020-12-04

創(chuàng)新技能訓練(上海,1月16-17日) 【培訓日期】北京,2021年1月14-15日;上海,2021年1月16-17日北京,2021年2月22-23日;上海,2021年2月25-26日北京,2021年3月11-12日;上海,2021年3月13-14日北京,2021年4月12-13日;上海,2021年4月15-16日北京,2021年5月20-21日;上海,2021年5月27-28日北京,2021年6月7-8日;上海,2021年6月10-11日【培訓地點】北京、上?!九嘤枌ο蟆拷?jīng)理、團隊領(lǐng)導、項目負責人、主管及普通員工,研發(fā)工程師以及技術(shù)人員;產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理;所有需要運用創(chuàng)造力的職場人士(

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沖突管理   2020-12-04

沖突管理(北京,3月18-19日) 【培訓日期】北京,2021年1月21-22日;北京,2021年2月25-26日北京,2021年3月18-19日;北京,2021年4月19-20日北京,2021年5月24-25日;北京,2021年6月17-18日【培訓地點】北京【培訓對象】管理人員、項目經(jīng)理、人力資源、客服人員、調(diào)度人員、協(xié)調(diào)員等希望理解并管理組織中沖突的人員.【課程收益】在企業(yè)管理過程中,由于種種原因難免產(chǎn)生各種沖突,本課程將使參加者能分析公司中沖突產(chǎn)生的原因、范圍和影響,了解沖突來源及接受沖突問題的正確心態(tài),了解如何運用相關(guān)技巧預防并化解組織沖突,提升學員面對沖突解決問題與處理情緒的能

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變革管理實務(wù)   2020-12-04

變革管理實務(wù)(北京,3月15-16日) 【培訓日期】北京,2021年1月18-19日;北京,2021年2月25-26日北京,2021年3月15-16日;北京,2021年4月15-16日北京,2021年5月24-25日;北京,2021年6月15-16日【培訓地點】北京【培訓對象】企業(yè)總經(jīng)理、副總、各部門經(jīng)理,以及總裁辦、企管部門、人力資源部等負責推動變革的人員【課程收益】當今世界變化的速度之快、范圍之廣、程度之深都是前所未有的。在激烈的市場競爭中,真正的贏家必然是那些能夠快速、有效、經(jīng)濟地實現(xiàn)變革的企業(yè),“窮則思變,變則通”。本課程以企業(yè)管理者的觀念變革為先導,針對變革中常見的失敗原因,幫助人們

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OKR設(shè)計與績效管理(北京,3月15-16日) 【培訓日期】北京,2021年1月18-19日;北京,2021年2月22-23日北京,2021年3月15-16日;北京,2021年4月15-16日北京,2021年5月20-21日;北京,2021年6月15-16日【培訓地點】北京【培訓對象】各部門主管/經(jīng)理/總監(jiān)及副總;人力資源經(jīng)理/主管/專員;績效管理經(jīng)理/主管/專員【課程收益】OKR是Objectives and Key Results的縮寫, 即目標與關(guān)鍵成果法。OKR是一套定義和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法。這種方法是由Intel公司發(fā)明的,后來在Google、Oracle和領(lǐng)英等

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