精益生產(chǎn)降本改善培訓時間/地點：2024年4月2526日（星期四 星期五）/蘇 州2024年8月2627日（星期一 星期二）/上 海2024年 9月2324日（星期一 星期二）/大連收費標準：￥4500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景：在新的經(jīng)濟形勢之下，降本已經(jīng)成為了很多企業(yè)的第一剛需。然而，在過去一年的培訓與輔導過程中，陳老師發(fā)現(xiàn)以降本增效旗號錯行增本降效之實的企業(yè)大有存在，究其原因，錯誤的成本認知是一種普遍現(xiàn)象。通過深度思考，我們不難發(fā)現(xiàn)：在當下，僅有降本恐怕還遠遠不夠，企業(yè)不僅需要以更少的資源

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從個人領導力到團隊領導力?（含DISC+激勵因子測評）培訓時間/地點：2024年8月14日（星期三）/上 海收費標準：￥2980/人含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程簡介：領導力的發(fā)展從自我認知開始借助DISC行為風格測評工具深入認知自己和下屬的領導力風格及優(yōu)劣勢借助MOT激勵因子測評工具深入認知自己和下屬的內(nèi)在需求及激勵方式借助輪圖工具及團隊目標優(yōu)化排兵布陣及整體激勵機制，提升團隊績效有效提升個人領導力和團隊領導力本課程聚焦管理者領導力風格認知，透過行為風格輪圖，建立團隊有效排兵布陣策略。結(jié)合激勵因子，有效自驅(qū)、識

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借鑒臺塑提升精細化成本管控能力日期地址：2024年6月2728日上海培訓費用：4980元/人（含培訓費、資料費、午餐、稅費等）【培訓課時】12小時（2天）【培訓對象】企業(yè)高中層干部【課程背景】在工業(yè)4.0、中國制造2025、十四五規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)+智能時代、以及國內(nèi)外環(huán)境影響的新形勢下，各企業(yè)面臨著重大變革和挑戰(zhàn)。企業(yè)應在新常態(tài)下快速轉(zhuǎn)型升級，著力于成本管控與降本增效、改善供給側(cè)結(jié)構、狠抓精細化管控、增強管理內(nèi)功、開拓市場需求、快速提高企業(yè)管理水平和競爭能力上去下功夫，才能適宜市場變化的需求。因此，企業(yè)要以目標管控和標桿企業(yè)為導向，主動積極的學習和借鑒先進企業(yè)的成本管理模式和管理方略，比如借鑒臺塑

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精益生產(chǎn)與智能制造特訓營日期地址：2025年4月2425 6月2627; 8月2829; 12月2728;培訓費用：4980元/人（含培訓費、資料費、午餐、稅費等）培訓課時:12小時（2天）培訓對象:高中基層管理人員培訓背景:隨著工業(yè)4.0、中國制造2025、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)、移動物聯(lián)網(wǎng)、精益智慧制造和精益精細化管理、共享經(jīng)濟等時代發(fā)展的需求，各企業(yè)和工業(yè)企業(yè)正面臨精益生產(chǎn)和智能制造的轉(zhuǎn)型和升級，在精益精細化管理方面迫切需要變革和創(chuàng)新，才能跟上時代發(fā)展的節(jié)拍和趨勢，因此企業(yè)在精益思想、精益理念、精益生產(chǎn)、精益方法、精益工具的運用方面，特別是在減本增效、開源節(jié)流等方面急需加強精益生產(chǎn)和精益化

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金稅四期下企業(yè)中高收入者（含外籍人士）個稅籌劃風險防范時間地點：2024年5月21日北京、5月24日上海、5月28日深圳7月19日上海、8月16日北京、8月23日深圳11月19日北京、11月22日上海、11月26日深圳學員對象：企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理企業(yè)財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理及相關負責人員HR總監(jiān)、經(jīng)理和從事薪酬管理的專業(yè)人員費　　用：3500元/人 (包含：課程、講義、午餐、茶點等費用)認證費用：中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)　備　　注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員

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《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中風險規(guī)避與信息化建設各企事業(yè)單位：此前中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。《條例》全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入落實全國組織工作會議精神，總結(jié)吸收黨的十八大以來從嚴管理干部人事檔案工作的新經(jīng)驗新成果，對干部人事檔案工作的體制機制、內(nèi)容建設、日常管理、利用審核、紀律監(jiān)督等加以規(guī)范完善，是今后一個時期全國各級各類干部人事檔案工作的基本遵循。通知要求，各級黨委（黨組）及其組織人事部門要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，深入學習宣傳貫徹《條例》，提高政治站

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