劉福老師簡介國家一級人力資源管理師一級企業(yè)培訓師一級勞動關系協(xié)調(diào)師（師資資格，人社部及廣東省均有授證）職業(yè)培訓機構高級教師實戰(zhàn)派企業(yè)人力資源管理教練企業(yè)勞動關系管理實戰(zhàn)導師老師背景：法學學士，香港中文大學MBA碩士，律師，企業(yè)法律顧問，現(xiàn)任廣東省人力資源管理學會副秘書長，高級人力資源管理師（深圳）俱樂部副秘書長并兼任勞動關系協(xié)調(diào)中心主任。大學客座教授。劉老師曾在大型集團企業(yè)、上市公司從事過人力資源管理和企業(yè)法律顧問近20年，具有豐富的企業(yè)法律事務和人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾為廣東省及深圳市政府部門、企業(yè)培養(yǎng)數(shù)千名勞動關系管理人員，獨創(chuàng)全國首例企業(yè)用工0風險操作教程，教學內(nèi)容突出實戰(zhàn)性（即“實際、實用、實效”），以獨特的方法快速掌握法律知識，運用經(jīng)典的案例詮釋疑難法條，采用幽默風趣的語言剖析重點難點。主講課程：《HR輕松掌握勞動法律體系》《非人力資源經(jīng)理必須學會勞動法》《勞動合同的設計與編寫技巧》《企業(yè)規(guī)章制度的設計與完善》《管理人員如何防控用工法律風險》《企業(yè)用工風險的識別與防控》《0風險解除或終止勞動合同》《企業(yè)員工薪酬福利設計與法律風險防控》《HR六大模塊中的法律風險與防控措施》主編...詳細>>

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