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于海博老師簡(jiǎn)介國(guó)內(nèi)知名績(jī)效管理領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)專家戰(zhàn)略性人力資源管理探索者、實(shí)踐者企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理資深顧問員工職業(yè)化訓(xùn)練系統(tǒng)導(dǎo)師中山大學(xué)MBA班特聘教授(戰(zhàn)略人力資源研國(guó)家注冊(cè)“高級(jí)人力資源管理師”中國(guó)HR3000強(qiáng)專業(yè)評(píng)委講師背景: 7年世界500強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)+3年管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);對(duì)企業(yè)管理特別是人力資源管理具有深刻的理解,對(duì)績(jī)效管理模塊有較為深入的研究。曾輔導(dǎo)超過80家企業(yè)的咨詢或培訓(xùn)業(yè)務(wù),涉及領(lǐng)域包括戰(zhàn)略、人力資源、流程優(yōu)化、組織架構(gòu)、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、企業(yè)文化系統(tǒng)實(shí)施等,行業(yè)涉及食品、快消、酒店、五金、電子、化工、塑膠、醫(yī)藥、醫(yī)院、印刷、包裝、造紙、紡織、機(jī)械及服務(wù)行業(yè)等。核心課程:《戰(zhàn)略績(jī)效管理系統(tǒng)》(績(jī)效管理相關(guān)課題可拆分)《TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》《銷售人才選育用留》精品課程:《非人力管理》《目標(biāo)與計(jì)劃管理》《薪酬設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)》《高效溝通》《高效執(zhí)行力》《職業(yè)化心態(tài)》 《情緒壓力管理》授課風(fēng)格: 于老師擁有十余年的外企和上市公司高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),深諳西方管理學(xué)及中國(guó)文化,并注重中西管理文化的結(jié)合?!耙越鉀Q客戶實(shí)際問題為導(dǎo)向”是于老師開展企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn),結(jié)合課題研究的扎實(shí)理...詳細(xì)>>
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