孫大益老師的內訓課程
1.解決職業(yè)經理人角色錯位問題 2.解決職業(yè)經理人自我管理問題 3.解決職業(yè)經理人職業(yè)心智問題 4.解決職業(yè)經理人行為模式問題 5.解決職業(yè)經理人職場駕馭能力問題 6.解決職業(yè)經理人勝任素質問題 7.激發(fā)職業(yè)經理人的工作熱情...
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一、我為誰而工作？我為何而工作？ 1、情景模擬案例——從一個員工的工作案例引發(fā)出對工作的思考 2、三個木工的故事：樹立正確的使命感、工作觀、價值觀——贏得人生的成果 3、突破思維瓶頸，找到工作的終極目標――生命意義的實現(xiàn) 4、從打工世界飛躍到品牌世界 5、職業(yè)是生命信仰的一部分――天職工作觀 6、生命紙條游戲――工作與生命的關系 7、案例討論：職業(yè)人的使命、目標、愿景 二、用NLP（Neuro Linguistic Programming）的理論認識自我、認識心智 1.信念游戲 ——找到自己沒有留意過的小聲音，從信念系統(tǒng)中認識自我與心智 2.人與老鼠游戲――慣性思想藍圖
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部分卓越企業(yè)的新領導者――第五級經理人 1、第五級經理人的概念 2、第五級經理人與企業(yè)績效 3、案例分析 第二部分自我管理之一：自我心智管理 1、認識人類的信念系統(tǒng)、認識心智 2、覺察慣性思想藍圖對職業(yè)人的危害 3、思想藍圖如何作用我們的行為，ABC法則 4、90/10法則：一個超乎想象的巧妙法則——從90/10法則的案例中找到自我可控因素5、領導者的限制性信念對企業(yè)極其員工的影響，如何突破限制性信念？案例分析 6、第五級經理人的正面信念預設 第三部分 自我管理之二：自我情緒管理 1、認識情緒、身體和思想的關系――EMBA 2、什么是情緒反應？如何創(chuàng)造正面的情緒反應
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單元銷售精英的自我認知 1、現(xiàn)代社會的四大挑戰(zhàn) 2、面對激烈競爭你準備好了嗎 3、為什么頂尖銷售人員能成功 討論：孫悟空為什么能成“佛” 4、頂尖銷售人員的必備要素 5、成功的對等式 6、成功與心態(tài)要求 第二單元行銷人員的必備素質 一、為什么銷售可以成功 二、行銷人員的必備素質 1、良好的心態(tài)修煉 2、良好的情緒控制 3、吸引力的語言 4、良好的銷售技巧 5、知彼解己的溝通能力 6、良好的談判說服能力 7、良好的專業(yè)知識 第三單元銷售精英的心態(tài)管理 一、成功者的特質是什么 1、成功者的故事說明什么 2、從成功者身上所能看到的重要特質 3、決定個人
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一、考場氣場：提升形象氣場，賺來人氣 1、導購必須要修煉是哪“四美” 2、如何提升門店形象 3、降低銷售難度的有效途徑有哪些 4、導購成為價格標簽的結果是什么 5、增加門店進店人數(shù)，如何做好導購“四美” 二、第二考場開場：把話說出去，把客留下來 1、如何制作問答的初階腳本、中階腳本 2、顧客進店如何正確有效使用“三板斧” 3、新顧客進店應答與接待解決方案 4、老顧客進店應答與接待解決方案 5、導購經常開口的錯誤對白有哪些 三、第三考場暖場：高效好服務，建立親和力 1、導購在什么情況下使用暖場 2、暖場有哪些方式 3、各種暖場方式的使用語境 4、各種暖場方式的