劉俊文老師的內(nèi)訓(xùn)課程
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人卓越成長訓(xùn)練課程背景:網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是銀行的“兵頭將尾”,“上面千條線,下面一根針”,上至總行的方針政策,中到分行的具體措施,下至支行的任務(wù)指標(biāo),林林總總、方方面面的工作任務(wù),都需要由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人來組織實(shí)施并貫徹落實(shí)??梢哉f,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是戰(zhàn)斗在一線的指揮員.教練員與管理員,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的帶隊(duì)能力如何,直接關(guān)系到區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營業(yè)績,關(guān)系到銀行產(chǎn)品服務(wù)的區(qū)域競爭格局,最終關(guān)系到銀行未來的生存與發(fā)展。 在網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)型升級工作中,同樣的網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)與導(dǎo)入,過一段之后再回訪,有的網(wǎng)點(diǎn)面貌大變,員工士氣高漲,網(wǎng)點(diǎn)績效明顯提升;也有一些網(wǎng)點(diǎn)僅僅在一些表面上有些許改觀,員工士氣低落,網(wǎng)點(diǎn)績效仍然停滯不前
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銀行客戶精準(zhǔn)營銷1+e課程背景:在金融脫媒、市場準(zhǔn)入放松、同業(yè)和跨界競爭加劇等多重因素疊加并交互影響之下,剛剛過去的2016年銀行依舊未能走出盈利增速疲軟的困局。幾大行業(yè)相繼進(jìn)行了新一輪的轉(zhuǎn)型,智能機(jī)具投放、網(wǎng)點(diǎn)一線人員的結(jié)構(gòu)調(diào)整、零售業(yè)務(wù)的加大投入、私行客戶貢獻(xiàn)度的持續(xù)增長等,無一不昭示著銀行一線營銷人員應(yīng)投入更多、更大的精力進(jìn)行精準(zhǔn)營銷服務(wù),以對抗市場變化、及新金融的競爭挑戰(zhàn)。銀行一線銷售人員作為銀行產(chǎn)品與服務(wù)的代理人,在應(yīng)對這一系列挑戰(zhàn)中仍然有相當(dāng)大一部分存在以下問題:第一,缺乏危機(jī)意識。仍然是傳統(tǒng)的營銷理念和行為方式,缺乏創(chuàng)新的主動意識,不學(xué)習(xí),不改變,對已經(jīng)到來的競爭無動于衷,致使很
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全能行長-團(tuán)隊(duì)復(fù)制能力提升課程背景:2015年,作為中國銀行業(yè)正式邁入商業(yè)化經(jīng)營模式的新紀(jì)元年,徹底打破我國原銀行業(yè)的競爭格局,開啟了各家銀行經(jīng)營模式的深度轉(zhuǎn)型。3498855080本輪轉(zhuǎn)型浪潮直指一線網(wǎng)點(diǎn),對網(wǎng)點(diǎn)綜合運(yùn)營管理能力提出了更高的要求。網(wǎng)點(diǎn)的要求從“統(tǒng)一的營銷指標(biāo)”向“個(gè)性的營銷策略”轉(zhuǎn)變網(wǎng)點(diǎn)的價(jià)值從“傳統(tǒng)服務(wù)”向“特色金融”轉(zhuǎn)變網(wǎng)點(diǎn)的崗位從“專崗專責(zé)”向“全能全崗”轉(zhuǎn)變這一系列網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的要求越來越嚴(yán)苛,速度越來越快,而網(wǎng)點(diǎn)作為各家銀行逐鹿的重要場所,必須具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和強(qiáng)烈的應(yīng)變力,這就對網(wǎng)點(diǎn)行長提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn):1、如何快速適應(yīng)市場變革,制定網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略?2、如何尋找網(wǎng)點(diǎn)核
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全能行長-網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營能力提升課程背景:中國銀行業(yè)正式邁入商業(yè)化經(jīng)營模式,徹底打破我國原銀行業(yè)的競爭格局,開啟了各家銀行經(jīng)營模式的深度轉(zhuǎn)型。利率市場化引發(fā)盈利模式轉(zhuǎn)型;金融脫媒化引發(fā)網(wǎng)點(diǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;經(jīng)濟(jì)新常態(tài)引發(fā)客戶結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;網(wǎng)點(diǎn)智能化引發(fā)人員結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;互聯(lián)網(wǎng)金融引發(fā)服務(wù)模式轉(zhuǎn)型。本輪轉(zhuǎn)型浪潮直指一線網(wǎng)點(diǎn),對網(wǎng)點(diǎn)綜合運(yùn)營管理能力提出了更高的要求:網(wǎng)點(diǎn)的要求從“統(tǒng)一的營銷指標(biāo)”向“個(gè)性的營銷策略”轉(zhuǎn)變網(wǎng)點(diǎn)的價(jià)值從“傳統(tǒng)服務(wù)”向“特色金融”轉(zhuǎn)變網(wǎng)點(diǎn)的崗位從“專崗專責(zé)”向“全能全崗”轉(zhuǎn)變網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的挑戰(zhàn):這一系列網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的要求越來越嚴(yán)苛,速度越來越快,而網(wǎng)點(diǎn)作為各家銀行逐鹿的重要場所,必須具備較強(qiáng)的適應(yīng)能
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基于微信的銀行精準(zhǔn)營銷與服務(wù)實(shí)訓(xùn)營移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新常態(tài):■ 四大行平均利潤增長率從12年的14.8下降至16年的0.03;■ 互聯(lián)網(wǎng)金融在存、貸、匯三個(gè)核心領(lǐng)域?qū)鹘y(tǒng)銀行形成沖擊;金融脫媒不可避免且正在加速;■ 電子銀行交易占比逐年攀升,2016年絕大部分銀行超過90,客戶的金融消費(fèi)習(xí)慣正在發(fā)生顯著的變化;■ 柜臺渠道的業(yè)務(wù)量逐年下降,大部分網(wǎng)點(diǎn)日均業(yè)務(wù)量不足70筆;■ 高端客戶的離行化日趨明顯。不計(jì)重復(fù),某銀行“年日均金融資產(chǎn)10萬以上”客戶網(wǎng)點(diǎn)到場率僅為3;■ 四大行從15年末開始新一輪網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,從增設(shè)智能機(jī)具到“減高”無一不體現(xiàn)銀行轉(zhuǎn)型以適應(yīng)客戶市場變化的決心??蛻羧ツ膬毫丝纯匆韵聰?shù)據(jù)
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農(nóng)商行客戶經(jīng)理四力提升訓(xùn)練課程背景:農(nóng)商行轉(zhuǎn)型時(shí)代,網(wǎng)點(diǎn)營銷遇到的挑戰(zhàn):1.業(yè)務(wù)量的簡單增長:量的簡單增長難以支撐收入的持續(xù)增長的需求2.無差別服務(wù)的困境:無差別服務(wù)最大的問題是無法留住價(jià)值客戶,結(jié)果就是讓普通客戶“驅(qū)逐”優(yōu)質(zhì)客戶,從而導(dǎo)致大客戶流失;3.產(chǎn)品導(dǎo)向的問題:把銀行卡.信貸.電子銀行等金融產(chǎn)品簡單地推給用戶,不但能耗高.效率低,更不能有效維系客戶關(guān)系,不利于長遠(yuǎn)發(fā)展;4.競爭力不足:一方面由于政策的延續(xù)性較差,另一方面沒有形成差異化的競爭手段,競爭力的提升靠政策支撐是難以維持的。農(nóng)商行轉(zhuǎn)型時(shí)代,客戶經(jīng)理遇到的挑戰(zhàn):1.上個(gè)月剛把客戶“掃蕩”一遍,勉強(qiáng)完成銷售任務(wù),下個(gè)月的業(yè)績在哪里