喻國慶 老師
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喻國慶老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《零售購物中心的新零售創(chuàng)新》課程教學(xué)大綱課程名稱:《零售購物中心新零售創(chuàng)新》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課培訓(xùn)對(duì)象:營銷人員、企業(yè)主、流通業(yè)老板教學(xué)時(shí)數(shù):學(xué)時(shí):1-2天課程簡介:零售業(yè)的商業(yè)模式在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代產(chǎn)生了深刻的變化,傳統(tǒng)零售的思維受到?jīng)_ 擊,必須根據(jù)新情況進(jìn)行改革和創(chuàng)新。傳統(tǒng)時(shí)代是“買”的沒有“賣”的精,互聯(lián) 網(wǎng)時(shí)代是“賣”的沒有“買”的精,時(shí)代的發(fā)展召喚新零售的誕生,新零售就是基 于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新興科技,以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng),以滿足個(gè)性化需求為目的,借 助體驗(yàn)式服務(wù)完成的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的商業(yè)行為。經(jīng)銷商必須關(guān)注零售店的出貨,關(guān)
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《百貨日化業(yè)的新零售創(chuàng)新》課程教學(xué)大綱課程名稱:《百貨日化業(yè)的新零售創(chuàng)新》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課培訓(xùn)對(duì)象:營銷人員、企業(yè)主、流通業(yè)老板教學(xué)時(shí)數(shù):學(xué)時(shí):一天課程簡介:零售業(yè)的商業(yè)模式在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代產(chǎn)生了深刻的變化,傳統(tǒng)零售的思維受到?jīng)_ 擊,必須根據(jù)新情況進(jìn)行改革和創(chuàng)新。傳統(tǒng)時(shí)代是“買”的沒有“賣”的精,互聯(lián) 網(wǎng)時(shí)代是“賣”的沒有“買”的精,時(shí)代的發(fā)展召喚新零售的誕生,新零售就是基 于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新興科技,以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng),以滿足個(gè)性化需求為目的,借 助體驗(yàn)式服務(wù)完成的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的商業(yè)行為。經(jīng)銷商必須關(guān)注零售店的出貨,關(guān)注
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《百貨新零售與專場策劃》課程教學(xué)大綱課程名稱:《百貨新零售與專場策劃》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課課程學(xué)員:營銷人員。教學(xué)時(shí)數(shù):學(xué)時(shí)(1-2天)課程簡介: 以互聯(lián)網(wǎng)社群營銷、人工智能和大數(shù)據(jù)為依托的新零售的興起,消費(fèi)者由過 去的價(jià)格、促銷需求轉(zhuǎn)向了服務(wù)、功能、體驗(yàn)需求。我們要實(shí)時(shí)感知市場的變 化,切不可用“業(yè)務(wù)的勤奮掩蓋了思想的懶惰”沒有自我創(chuàng)新就會(huì)被顛覆和超越 。 零售業(yè)的商業(yè)模式在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代產(chǎn)生了深刻的變化,傳統(tǒng)零售的思維受到?jīng)_ 擊,必須根據(jù)新情況進(jìn)行改革和創(chuàng)新。傳統(tǒng)時(shí)代是“買
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《OTC連鎖銷量增長與深度挖掘》課程教學(xué)大綱 課程名稱:《OTC連鎖銷量增長與深度挖掘》 課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課 教學(xué)時(shí)長:一天【課程收益】OTC連鎖品類增量,終端動(dòng)銷下沉,連鎖深度挖掘與開發(fā),終端門店的轉(zhuǎn)型,新零售時(shí)代客戶的數(shù)據(jù)畫像與精準(zhǔn)營銷,利用社群營銷帶動(dòng)人氣、激活終端、提升轉(zhuǎn)換;由簡單的門店促銷變成利用互聯(lián)網(wǎng)手段全方位、立體化的攪動(dòng)周邊社群,激活周邊資源;數(shù)字化時(shí)代傳播大于銷售,“先熱后銷、先紅后價(jià)”的具體操作的手法。 【確保效果的培訓(xùn)方式 】程時(shí)間分配:理論講解40 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)10 課堂互動(dòng)20 重點(diǎn)案例30②理論講
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《OTC市場調(diào)研與銷量預(yù)測》課程名稱:市場調(diào)研與銷量預(yù)測課程性質(zhì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程學(xué)員:業(yè)務(wù)人員,包括:辦事處以上級(jí)別、辦事處客戶經(jīng)理、營銷部門負(fù)責(zé)人等;授課時(shí)間:1天(6小時(shí))課程簡介:市場調(diào)研是營銷的一個(gè)重要環(huán)節(jié),古時(shí)打仗首先要有“探馬來報(bào)”,商場如戰(zhàn) 場,切不課盲目輕敵,市場調(diào)研涉及的內(nèi)容較多,外部的有政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、有 商業(yè)氛圍和區(qū)域購買力及消費(fèi)者偏好。行業(yè)有整體的行業(yè)市場空間、競爭對(duì)手 的各方面的實(shí)力狀況,最后還關(guān)系到自己營銷體系方方面面的因素,包括產(chǎn)品 力、品牌力、渠道力、終端能
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內(nèi)部講師訓(xùn)練營課程背景:企業(yè)的優(yōu)秀中層干部,除了職位晉升給予金錢和權(quán)力的鼓勵(lì)外,更寬更廣的發(fā)展機(jī)會(huì)和成長空間,及精神面的激勵(lì)更是不可或缺。因此,提升為『內(nèi)部講師』不但可將經(jīng)驗(yàn)傳承下去,負(fù)起企業(yè)內(nèi)部承上啟下的功能;更可擴(kuò)大影響層面,成為員工們學(xué)習(xí)的標(biāo)竿。但自己懂與教會(huì)別人是兩碼事,具專業(yè)素養(yǎng)、有專業(yè)能力的干部,不一定就能成為一個(gè)優(yōu)秀的講師。要如何在課堂上循序漸進(jìn)、滿足、講懂、教會(huì)素質(zhì)參差不齊的基層員工,更是一項(xiàng)專門的技能。本課程由來自臺(tái)灣,多年中國工廠管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的老師擔(dān)任授課,幫助大家一起從企業(yè)內(nèi)部講師的建立、培養(yǎng)、訓(xùn)練、活用…等談起。課程時(shí)