丁藝欣 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 職業(yè)素養(yǎng) 溝通技能
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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丁藝欣老師的內(nèi)訓(xùn)課程
42545-723900課程大綱（現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)容會(huì)根據(jù)變化有所增減）【課程背景】演講是天下第一才！人要說話必定要會(huì)演講，演講是人生必修課！演講是第一生產(chǎn)力！我們看到越來越多的企業(yè)對(duì)內(nèi)需要激勵(lì)動(dòng)員、總結(jié)述職、競(jìng)聘上崗等，對(duì)外需要招商路演、融資路演、產(chǎn)品項(xiàng)目路演，一對(duì)多的表達(dá)極大地提升了企業(yè)效益！【課程對(duì)象】企業(yè)全員【課程時(shí)長(zhǎng)】1天——3天【課程收益】魔術(shù)口才閃電贏；下一個(gè)演講高手就是你！丁藝欣——培訓(xùn)脫口秀第一人閃電般快速，魔術(shù)般顯效的演講培訓(xùn)與眾不同的現(xiàn)場(chǎng)——揭秘相聲評(píng)書脫口秀從未公開的技巧讓你立于實(shí)戰(zhàn)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，擴(kuò)大影響力和說服力【課程特色】一 有效果+有笑果，立足場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)：打破了練習(xí)多的課程不
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大綱（附見下）巔峰領(lǐng)導(dǎo)力 【課程特色】如何決策？如何馭人？如何保證組織的執(zhí)行力？越來越多的企業(yè)已經(jīng)把怎樣做領(lǐng)導(dǎo)、怎樣快速培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力擺上了重要日程，那么如何快速提升企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力呢？本課程依據(jù)西方領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論和大東方領(lǐng)導(dǎo)力模型，全面解析企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)面臨的種種問題，通過企業(yè)管理中的情境案例，讓領(lǐng)導(dǎo)者深刻體會(huì)“專業(yè)隊(duì)”與業(yè)余隊(duì)的區(qū)別。并就領(lǐng)導(dǎo)如何學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、科學(xué)決策、組織團(tuán)隊(duì)、知人善任、培育團(tuán)隊(duì)等給出了一系列科學(xué)而實(shí)用的方法。 【課程對(duì)象】企業(yè)中、高層的領(lǐng)導(dǎo)人 【授課方式】教授演講、互動(dòng)分析、問題討論、工具應(yīng)用和實(shí)戰(zhàn)案例分析相結(jié)合。培訓(xùn)方式最
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大綱（附見下）【課程背景】哈佛大學(xué)的一項(xiàng)研究表明：“被解雇的員工里，85是因?yàn)槿穗H溝通問題引起的！”石油大王洛克菲勒說：“我愿意付出天底下得到其他本領(lǐng)更大的代價(jià)去獲得與人溝通的方法?！蔽覀兠刻於家c人說話、每天都要溝通，可是——因?yàn)闇贤ú粚?duì)，失去了一筆又一筆財(cái)富；因?yàn)闇贤ú粚?duì)，失去了一位又一位客戶；因?yàn)闇贤ú粚?duì)，失去了一個(gè)又一個(gè)朋友；因?yàn)闇贤ú粚?duì)，失去了一天又一天好心情；因?yàn)闇贤ú粚?duì)，甚至失去了生命！因?yàn)闇贤ú粚?duì)，……你，還將還要還想失去多少？企業(yè)還要失去多少？管理的問題就是溝通的問題，刻不容緩，一定要來溝通實(shí)戰(zhàn)班！【課程收獲】作為工作坊的學(xué)習(xí)者，你將會(huì)收獲：全面了解建立積極人際管理和達(dá)成溝通
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[pic] 國學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力【課程特色】如何決策？如何馭人？如何保證組織的執(zhí)行力？越來越多的企業(yè)已經(jīng)把怎樣做領(lǐng)導(dǎo)、怎樣快速培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力擺上了重要日程，那么如何快速提升企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力呢？本課程依據(jù)西方領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論和大東方領(lǐng)導(dǎo)力模型，全面解析企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)面臨的種種問題，通過企業(yè)管理中的情境案例，讓領(lǐng)導(dǎo)者深刻體會(huì)“專業(yè)隊(duì)”與業(yè)余隊(duì)的區(qū)別。并就領(lǐng)導(dǎo)如何學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、科學(xué)決策、組織團(tuán)隊(duì)、知人善任、培育團(tuán)隊(duì)等給出了一系列科學(xué)而實(shí)用的方法?！菊n程對(duì)象】企業(yè)中、高層的領(lǐng)導(dǎo)人【授課方式】教授演講、互動(dòng)分析、問題討論、工具應(yīng)用和實(shí)戰(zhàn)案例分析相結(jié)合。培訓(xùn)方式最全面:通過視聽法、
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【課程背景】我們每天都要與人說話、每天都要推銷，可是——因?yàn)殇N售不對(duì)，失去了一筆又一筆財(cái)富；因?yàn)殇N售不對(duì)，失去了一位又一位客戶；因?yàn)殇N售不對(duì)，失去了一個(gè)又一個(gè)朋友；因?yàn)殇N售不對(duì)，失去了一天又一天好心情；因?yàn)殇N售不對(duì)，甚至失去了生命！因?yàn)殇N售不對(duì)，……你，還將還要還想失去多少？企業(yè)還要失去多少？管理的問題就是溝通的問題，刻不容緩，一定要來絕對(duì)成交實(shí)戰(zhàn)班！【課程收獲】引入本課程的企業(yè)，將會(huì)收獲：提升銷售業(yè)績(jī)及拿到成果參與學(xué)習(xí)的員工掌握與各種重要人群成交的多維度方法關(guān)鍵客戶和合作伙伴的關(guān)系進(jìn)入一個(gè)更積極和富有成效的階段共創(chuàng)提高跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作成效的可行舉措?yún)⑴c課程人員行為朝向健康有效的方向改變并影響到
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中國式溝通藝術(shù) 現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)容會(huì)有所增減 序 言一認(rèn)識(shí)你自己-當(dāng)你不舒服不習(xí)慣的時(shí)候，就是成長(zhǎng)的時(shí)候，打破慣性 焦點(diǎn)在體驗(yàn)上二1任何限制都是從內(nèi)心開始的 2要想事情改變，先要自己改變 3要想事情更好，先要自己更好三學(xué)習(xí)五大步驟1初步的了解 2重復(fù) 3開始使用4融會(huì)貫通 5再次的加強(qiáng) 總述 一個(gè)人的成功，20靠專業(yè)能力，80靠人際關(guān)系 第一部分：溝通法則（能量篇） 第一節(jié) 自我