陸華龍老師的內訓課程
《工作匯報呈現技巧》主講：陸華龍【課程概述】：匯報工作是職場精英經常面對的問題，工作匯報的效果很大程度左右領導對匯報者的評價。從某種程度來說，匯報工作影響一個人的成長。工作匯報得好，領導和同事評價高，那么提升就比較快；反之，就算工作做的很好，匯報不出來同樣影響自己的成績。本課程從匯報內容的設計技巧、表達技巧入手，兼顧職場溝通技術，全面提升職場精英工作匯報能力和職業(yè)生涯中的成長速度?！菊n程對象】：管理者、職場精英【授課方式】：講師講解+案例分析+演練點評結合【課程時長】：1天，6小時/天【課程大綱】：一、工作匯報的四項基本原則1、思路簡明，有條理2、要點清楚，吸引人3、讓領導迅速領會4、簡潔高效
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管理教練的輔導技能 主講：陸華龍【課程收益】 1. 了解成人學習的原理及輔導在管理工作中的重要意義； 2. 體會工作教導應有的正確理念、把握工作教導的時機及增值信號 3. 掌握教導的步驟及方法、學會如何有效提問，引發(fā)他人思考答案，促成自發(fā)的行動 4. 運用教練技巧，提高與他人的溝通的效能，激發(fā)自主產生正面行為 5. 培養(yǎng)融洽的工作環(huán)境和工作關系，激勵員工的表現和團隊士氣 6. 掌握精準目標的落地方法，并學會如何引導團隊將目標有效
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管理者職業(yè)素養(yǎng)七把金鑰匙 主講：陸華龍【課程背景】： 職業(yè)素養(yǎng)的高低，品格的優(yōu)劣，對人一生的成就有重大的影響。如果我們能以此為 準繩，那么達成自己的理想絕不是空談，集體的目標也將指日可待！ 能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個位置坐多久以及是否有可能往上走！【授課形式】： 課程講授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分組討論—GD 游戲體驗—Game 情景模擬—Test 視頻資料—Video 教練提問—Question【課
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8090后員工的管理 主講：陸華龍【課程背景】?? “80后”與“90后”是一個特殊的群體，他們身上被打上了深刻的時代烙?。邯毶优⒏叩冉逃母?、高校擴招、時代變革、市場經濟、東西方文化的大沖突與大融和。?他們的教育背景、家庭背景和社會背景造就了他們的性格特點，他們個性張揚、他們敢于表達、他們充滿朝氣；但是，他們漠視責任、蔑視義務、完全的自我……??“80后”和“90后”的員工就像一臺筆記本電腦，能創(chuàng)造無限的價值，同時須輕拿輕放，因為他們易碎。如何做一個新型的領導
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《PTT國際專業(yè)講師訓練》主講：陸華龍【課程收獲】：通過本課程的學習： 1、讓學員了解培訓師的風格和素質要求； 2、讓學員掌握培訓的基本流程； 3、讓學員掌握課程全程技巧，包括開場技巧、互動技巧、語言技巧、專業(yè)的授課技巧、課程開發(fā)技巧等； 4、讓學員在現場演練中獲得反饋和進步?！菊n程特點】：簡潔易懂，易操作；課堂互動，氣氛活躍?！臼谡n形式】： 講師教授 + 學員演練 + 精彩回放 + 講師點評 = 現場成果轉化?。?！【培訓時間】：2天，6小時/天【課程大綱】：第一天上午：1、開場導言：介紹課程背景和內容；學員收獲及訓練方法；2、PTT課程目的：讓一切課程更美麗讓課