彭小東老師的內(nèi)訓(xùn)課程
財(cái)智密碼(董事長總裁必修課)【課程背景】1、中國企業(yè)為什么短命2、中國的企業(yè)如何突破3、什么是財(cái)智密碼4、哪些企業(yè)需要財(cái)智密碼5、財(cái)智密碼的系統(tǒng)升級(jí)模塊6、財(cái)智密碼的商業(yè)創(chuàng)新盈利模式7、財(cái)智密碼的最新正確解讀8、財(cái)智密碼將席卷中國9、財(cái)智密碼不僅是一堂商業(yè)智慧的課程更是人生一次修煉的升華10、財(cái)智密碼基業(yè)長青【授課時(shí)長】三天兩夜【課程特色】導(dǎo)師講解、大量案例分析,視頻分享,雙向溝通、疑難解答、針對(duì)性講解、參與式研討?!菊n程大綱】八大系統(tǒng)一.組織系統(tǒng)組織系統(tǒng)的3大解析組織系統(tǒng)的6大重要性高效組織系統(tǒng)的8大特質(zhì)完整組織系統(tǒng)5大的架構(gòu)體系二.團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)的3大重要性團(tuán)隊(duì)的8大體質(zhì)團(tuán)隊(duì)的12種基因揭秘
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總裁卓越演說力【課程背景】人生的過程就是講演的過程,就是自我銷售的過程,演說溝通的能力決定了你生活的品質(zhì)!建立公眾形象,在公共場所更好的塑造自己企業(yè)和產(chǎn)品,好的表達(dá)來體現(xiàn)個(gè)人才華,商務(wù)談判需要銷售演講,工作會(huì)議需要職權(quán)演說,招商引資需要演說說服力……【授課時(shí)長】3天2夜集中面授,另加課后每個(gè)人兩個(gè)小時(shí)的個(gè)人教練【課程收益】面對(duì)媒體,你要如何宣導(dǎo)企業(yè)理念,傳播企業(yè)影響力面對(duì)客戶,你要如何塑造產(chǎn)品價(jià)值,增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)度面對(duì)員工,你要如何描繪夢想,陳述使命,凝聚人心面對(duì)政府,你要如何展現(xiàn)企業(yè)精神,贏取政府支持面對(duì)對(duì)手,你要如何靈活應(yīng)對(duì),讓競爭者肅然起敬讓你口若懸河、能說會(huì)道、語驚四座、口才超群;讓你敢
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總裁危機(jī)管理模式【課程背景】今天,危機(jī)時(shí)刻在我們周圍潛伏,游蕩,而且它的潛在破壞性也越來越大。每一次危機(jī)的本身既包含導(dǎo)致失敗的根源,也孕育著成功的種子。發(fā)現(xiàn),培育以便收獲這個(gè)潛在的成功機(jī)會(huì)就是危機(jī)管理的精髓。什么是危機(jī)管理總裁的危機(jī)管理的重要性;主要是探討產(chǎn)生企業(yè)危機(jī)的根源,分析常見十大危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn),分享全球企業(yè)解決危機(jī)的解決方法,學(xué)習(xí)卓越企業(yè)解決危機(jī)的成功經(jīng)驗(yàn)?!臼谡n時(shí)長】2-3天【課程收益】1、新媒體新環(huán)境下的形式和特點(diǎn) 2、企業(yè)危機(jī)根源及如何突破3、總裁危機(jī)公關(guān)的定位和目標(biāo) 4、總裁危機(jī)需要的財(cái)智密碼5、總裁危機(jī)的系統(tǒng)升級(jí)模塊6、總裁的危機(jī)公關(guān)管理創(chuàng)新模式7、總裁危機(jī)的最新正確解讀8、
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總裁卓越行銷力【課程背景】1、撬動(dòng)中國企業(yè)家的行銷創(chuàng)新思維模式2、正確解讀中國市場行銷的特征與現(xiàn)狀3、揭密大行銷力的全過程理念與系統(tǒng)4、總裁必備的行銷力商業(yè)創(chuàng)新盈利模式5、行銷力全角度多方位的戰(zhàn)斗力思考密碼【授課時(shí)長】三天兩夜【授課對(duì)象】企業(yè)管理班子(董事長、總裁 、CEO、營銷副總裁、總經(jīng)理、銷售副總、營銷總監(jiān)、策劃總監(jiān) 、市場總監(jiān) 、品牌總監(jiān)、采購總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、生產(chǎn)副總、人力總監(jiān)和后備人才等)【課程特色】導(dǎo)師講解、大量案例分析、雙向溝通、疑難解答、針對(duì)性講解、參與式研討?!菊n程大綱】一、知己知彼:敵情大偵探1、誰是你的敵人:分析戰(zhàn)場、市場偵察分析2、了解你的敵人:發(fā)展空間、競爭態(tài)勢、
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總裁卓越領(lǐng)袖力【課程背景】您是否也在思考以下這些問題? 為什么現(xiàn)在的企業(yè)還是讓我如此困惑, 如此迷失 為什么這么多年我的企業(yè)還是讓我如此之疲憊 為什么我還是“搞不定”高管層經(jīng)理人及其他核心人才,使企業(yè)時(shí)常面臨人才的匱乏? 為什么我的企業(yè)文化打造普遍流于形式,不能真正使上下“思路一致、心態(tài)一致、行動(dòng)一致”? 為什么我缺乏真正的領(lǐng)導(dǎo)魅力,承受著“高處不勝寒”的領(lǐng)袖孤獨(dú),甚至面臨“眾叛親離”的處境? 為什么眾多企業(yè)家普遍面臨著接班人培養(yǎng)的困惑,更是擔(dān)心“劉備之后,阿斗難扶”?以上這些問題都是因?yàn)槟龅搅俗陨眍I(lǐng)導(dǎo)力瓶頸問題 企業(yè)能否做大做強(qiáng),關(guān)鍵在于您自己是否會(huì)有突破自我突破, 重塑自我, 成就自我:
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中小企業(yè)品牌自我卓越修煉訓(xùn)練營【課程背景】1、經(jīng)營品牌的企業(yè)既能賺大錢又能長久,經(jīng)營產(chǎn)品的企業(yè)只能賺小錢,且生命期較短。2、一流的企業(yè)經(jīng)營品牌,二流的企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品。3、經(jīng)營產(chǎn)品的企業(yè)賣的是價(jià)值,經(jīng)營品牌的企業(yè)賣的是附加值。4、占領(lǐng)思想比占領(lǐng)市場更重要;5、營銷的關(guān)鍵不是市場的認(rèn)知戰(zhàn);6、與其第一進(jìn)入市場,不如第一進(jìn)入消費(fèi)者大腦。7、品牌不是在商標(biāo)局注冊,而是在消費(fèi)者思想里注冊8、品牌的核心就是占領(lǐng)消費(fèi)者的心智。9、企業(yè)是船,產(chǎn)品是帆,品牌是風(fēng)10、品牌是企業(yè)市場競爭的暗器11、基業(yè)長青的基礎(chǔ)就是品牌12、企業(yè)應(yīng)該先做品牌后做產(chǎn)品13、卓越品牌的成功公式:企業(yè)家+企業(yè)+品牌14、企業(yè)與企業(yè)家的決