張宇老師的內訓課程
增強客戶粘性與轉介紹技巧 主講：張宇課程背景：現(xiàn)在國內的金融從業(yè)者近千萬，其中有相當一部分為財富顧問，理財顧問或者客戶經(jīng)理等業(yè)務類從業(yè)者。同時，每年還有大量的新人進入到金融行業(yè)成為一名業(yè)務人員。那么如何培養(yǎng)這些業(yè)務人員，讓新加入的業(yè)務人員快速成長起來，讓原有的業(yè)務人員進一步提升呢？為了解決這一問題，并結合多年的實際培訓和展業(yè)經(jīng)驗系統(tǒng)的將各種碎片化的培訓內容結合成系列的金融人才培養(yǎng)課程，通過本課程能夠體系化的將業(yè)務人員在展業(yè)過程中遇到的，解決不了的問題一一紓解，并幫助學員快速成長。 課程收益：拓客能力提升： 通過大量案例引導并激發(fā)業(yè)務人員的拓客思維從而提升挖掘陌客能力；客戶邀約演練：幫助學員設
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資產(chǎn)配置技術助推業(yè)績增長 主講：張宇課程背景： 近十年來隨著國家經(jīng)濟的快速騰飛，越來越多的家庭不斷積累了各種類型的資產(chǎn)和財富，而資產(chǎn)配置理念也從一個模糊的概念逐漸開始融入當今社會的方方面面。最為突出的就是各類金融公司在推廣投資產(chǎn)品時開始向自己的客戶宣導資產(chǎn)配置理念，特別是銀行，基金公司，保險公司，三方財富公司等。這種方式一方面可以引導客戶認同自己的投資產(chǎn)品，另一方面提升了自身的金融專業(yè)性，但這僅是單純的銷售行為，并不能將客戶資源最優(yōu)化。本課程的主旨就是以金融產(chǎn)品營銷為目標，將資產(chǎn)配置理念作為增值服務的核心推進器，帶領參訓學員了解并掌握如何運用資產(chǎn)配置技術有效的拉升自己的業(yè)績水平。
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金融產(chǎn)品銷售技巧主講：張宇課程背景：現(xiàn)在國內的金融從業(yè)者近千萬，其中有相當一部分為財富顧問，理財顧問或者客戶經(jīng)理等業(yè)務類從業(yè)者。同時，每年還有大量的新人進入到金融行業(yè)成為一名業(yè)務人員。那么如何培養(yǎng)這些業(yè)務人員，讓新加入的業(yè)務人員快速成長起來，讓原有的業(yè)務人員進一步提升呢？為了解決這一問題，并結合多年的實際培訓和展業(yè)經(jīng)驗系統(tǒng)的將各種碎片化的培訓內容結合成系列的金融人才培養(yǎng)課程，通過本課程能夠體系化的將業(yè)務人員在展業(yè)過程中遇到的，解決不了的問題一一紓解，并幫助學員快速成長。 課程收益：拓客能力提升： 通過大量案例引導并激發(fā)業(yè)務人員的拓客思維從而提升挖掘陌客能力；客戶邀約演練：幫助學員設計各類邀約話
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金融從業(yè)者IP打造主講:張宇課程背景：近年來很多家庭都或多或少的會接觸到一些金融投資領域，而這些家庭客戶如何選擇，會不會選擇所推薦的投資產(chǎn)品的本質其實并不一定取決于自身的金融專業(yè)能力，甚至于根本就不懂如何投資，而為什么依然會有類似的家庭客戶愿意相信某一機構的理財顧問，并且毅然決然的將資金投資給那些理財顧問所推薦的產(chǎn)品呢？這就取決于這些理財顧問，或者說金融業(yè)務人員給自己所搭建的金融人設是否能夠成功的深入人心。而本次課程將會從資產(chǎn)配置角度引導學員搭建出適合自己的金融人設，并以此樹立其在客戶心目中的專業(yè)形象，提高客戶信任度與依賴性。課程收益：● 打造專業(yè)形象： 將通過內外兩種途徑為學員系統(tǒng)化打造專業(yè)
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客戶開發(fā)渠道與溝通技巧主講：張宇課程背景：現(xiàn)在國內的金融從業(yè)者近千萬，其中有相當一部分為財富顧問，理財顧問或者客戶經(jīng)理等業(yè)務類從業(yè)者。同時，每年還有大量的新人進入到金融行業(yè)成為一名業(yè)務人員。那么如何培養(yǎng)這些業(yè)務人員，讓新加入的業(yè)務人員快速成長起來，讓原有的業(yè)務人員進一步提升呢？為了解決這一問題，并結合多年的實際培訓和展業(yè)經(jīng)驗系統(tǒng)的將各種碎片化的培訓內容結合成系列的金融人才培養(yǎng)課程，通過本課程能夠體系化的將業(yè)務人員在展業(yè)過程中遇到的，解決不了的問題一一紓解，并幫助學員快速成長。 課程收益：拓客能力提升： 通過大量案例引導并激發(fā)業(yè)務人員的拓客思維從而提升挖掘陌客能力；客戶邀約演練：幫助學員設計各類
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客戶談判技巧與話術 主講：張宇課程背景：現(xiàn)在國內的金融從業(yè)者近千萬，其中有相當一部分為財富顧問，理財顧問或者客戶經(jīng)理等業(yè)務類從業(yè)者。同時，每年還有大量的新人進入到金融行業(yè)成為一名業(yè)務人員。那么如何培養(yǎng)這些業(yè)務人員，讓新加入的業(yè)務人員快速成長起來，讓原有的業(yè)務人員進一步提升呢？為了解決這一問題，并結合多年的實際培訓和展業(yè)經(jīng)驗系統(tǒng)的將各種碎片化的培訓內容結合成系列的金融人才培養(yǎng)課程，通過本課程能夠體系化的將業(yè)務人員在展業(yè)過程中遇到的，解決不了的問題一一紓解，并幫助學員快速成長。 課程收益：拓客能力提升： 通過大量案例引導并激發(fā)業(yè)務人員的拓客思維從而提升挖掘陌客能力；客戶邀約演練：幫助學員設計各