孫衛(wèi)華老師的內訓課程
[pic] 培訓中故事與案例的運用與講授 講師：孫衛(wèi)華 課 程 綱 要課程名稱：TTT一代宗師——培訓中故事與案例的運用與講授目標人群：組織內專職培訓講師及承擔培訓講授的各級管理人員培訓時間：0.5天（3課時）培訓內容： 第一部分、講好案例故事的原則 一 何為好故事，好案例 ? 聽得進 ? 記得住 ? 理解深二、講好故事與案例的原
孫衛(wèi)華查看詳情
員工輔導與培育 講師：孫衛(wèi)華 課 程 綱 要課程名稱：員工輔導與培育培訓方式：理論講解+情景呈現(xiàn)+ 案例分析+視頻點評+游戲互動課程目標：解讀領導者為何不愿意培育下屬的原因以及培育下屬給領導者帶來的利益和 好處；使組織當中的領導者全面學習和了解員工的輔導與訓練的基本原理； 掌握輔導和訓練的流程和各環(huán)節(jié)實施的要點，針對“問題型員工”如何輔導以 及能力缺乏型員工如何有效的實施訓練；適宜人群：組織中的各級領導者授課時間：6H/D 1day
孫衛(wèi)華查看詳情
[pic] 年度培訓計劃 ——制定與實施整體培訓解決方案 講師：孫衛(wèi)華 年度培訓計劃 ——制定與實施整體培訓解決方案 一套科學的學習機制與培訓體系，堪稱當今企業(yè)制勝的“法典”： ■ 人才不僅來自于“空降兵”，更重要的是來自于企業(yè)自身的“造血能力”； ■ 知識的管理與傳承勝于任何重金請來的外部專家與管理大師； ■
孫衛(wèi)華查看詳情
[pic] TTT——案例教學法培訓方案 講師：孫衛(wèi)華 課 程 綱 要課程名稱：一代宗師——TTT之案例教學法解析課程目標：經(jīng)過1天的理念溝通、知識傳授和大量實戰(zhàn)訓練，學員能夠： ◆ 掌握企業(yè)真實案例的來源渠道 ◆ 掌握案例的提煉、挖掘與整理 ◆ 掌握案例的有效呈現(xiàn)方式培訓方式：理論講解+情景呈
孫衛(wèi)華查看詳情
[pic] TTT—組織“師”能力提升全面解決方案 講師：孫衛(wèi)華 課 程 綱 要課程名稱：一代宗師——組織“師”能力提升全面解決方案課程背景：多數(shù)組織已經(jīng)意識到未來的競爭優(yōu)勢將建立在人才培育能力上，但肩負組織 人才培育的核心骨干們（專職培訓講師和各級管理人員）卻往往 “心有余，力不足”。很多管理人員和新任培訓講師在培訓時存在著如下