《新生代員工管理》課程背景隨著80后開(kāi)始承擔(dān)管理層的大梁后,90后甚至00后新生代”小鮮肉”員工開(kāi)始步入職場(chǎng),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),信息化時(shí)代成長(zhǎng)起來(lái)的新一代員工,他們特立獨(dú)行的個(gè)性,他們的價(jià)值觀\人生觀\世界觀,與之前的前輩們都有巨大的差異性。本課程是經(jīng)過(guò)近幾年關(guān)于新生代員工特性管理的實(shí)戰(zhàn)案例和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而成、結(jié)合性格分析，從認(rèn)識(shí)人性、了解性格著手，結(jié)合中國(guó)新生代人員特色進(jìn)行改良和落地的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的課程，旨在幫助企業(yè)儲(chǔ)備干部，團(tuán)隊(duì)管理者從選,用,育,留四個(gè)方面對(duì)新生代員工進(jìn)行科學(xué)、高效的人性化管理。本課程運(yùn)用當(dāng)前國(guó)際先進(jìn)的教練技術(shù)，旨在通過(guò)先進(jìn)教練技術(shù)理念+情境化輔導(dǎo)技能的訓(xùn)練，把管理者打造成從關(guān)注

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《疫情期間高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》【課程背景】“繁華落盡、平淡歸真、心之所向、皆是美好”。作為企業(yè)的優(yōu)秀管理者和業(yè)務(wù)骨干，對(duì)身處不斷變化的新時(shí)代，主動(dòng)擁抱迎接變化的最好手段便是回歸基本面，無(wú)論是資深職場(chǎng)人士，還是菜鳥(niǎo)新兵，快速提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，選擇對(duì)自己負(fù)責(zé)、工作主動(dòng)積極，已刻不容緩！該課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷商業(yè)管理書(shū)籍《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，它是企業(yè)員工素質(zhì)開(kāi)發(fā)的最基本的課程，是領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程、?團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)課程?、員工的自我管理課程。它從原則（即自然法則或客觀規(guī)律）入手，逐一闡述職業(yè)人成功所需要具備的各種習(xí)慣，用思想帶動(dòng)行動(dòng)，由行動(dòng)形成良好的習(xí)慣。修有依，行有力，職場(chǎng)人通過(guò)不斷

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?《決戰(zhàn)職場(chǎng) 勇攀高峰》 ——職業(yè)生涯規(guī)劃沙盤模擬課程 【課程背景】 縱觀當(dāng)今職場(chǎng)，優(yōu)秀青年人才是企業(yè)發(fā)展的主力軍，是企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的中堅(jiān)力量，是企業(yè)目標(biāo)達(dá)成及完成績(jī)效的中流砥柱，優(yōu)秀青年人才的職場(chǎng)健康快速成長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略有著重要的意義。所以，企業(yè)優(yōu)秀青年更需要職業(yè)生涯的學(xué)習(xí)與管理、認(rèn)知與錘煉、科學(xué)與規(guī)劃！ 本課程將帶您和您的團(tuán)隊(duì)走進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃的課堂！課程通過(guò)在復(fù)雜多變的環(huán)境里讓一群各具特色的員工完成一項(xiàng)挑戰(zhàn)性的沙盤推演任務(wù)，到達(dá)職場(chǎng)的輝煌頂峰，并以領(lǐng)導(dǎo)力

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《心理減壓與情緒調(diào)節(jié)沙盤模擬》—打造職場(chǎng)幸福力【課程背景】隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，新冠疫情進(jìn)入常態(tài)化，企業(yè)的內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境也發(fā)生較大變化，員工生活壓力、工作壓力、社會(huì)壓力成為企業(yè)各級(jí)管理層的三座大山。 通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，從個(gè)人層面：通過(guò)心理減壓的方式，幫助學(xué)員正確認(rèn)識(shí)壓力與情緒，快速掌握處理壓力與負(fù)面情緒疏導(dǎo)的方法與技巧，減輕工作壓力、煥發(fā)工作激情，做幸福職場(chǎng)人；從企業(yè)層面：減少和降低不必要的內(nèi)耗，幫助企業(yè)提升效率，避免因?yàn)閭€(gè)人不良情緒和狀態(tài)影響企業(yè)的發(fā)展，為公司的快速發(fā)展提供更穩(wěn)定的保障?！菊n程目標(biāo)】管理干部的心理健康測(cè)試，了解心理狀態(tài)及壓力狀況。正確認(rèn)識(shí)

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卓越班組長(zhǎng)打造沙盤模擬課程 資深講師 張必成 《卓越班組長(zhǎng)打造沙盤模擬課程》【課程簡(jiǎn)介】 企業(yè)管理來(lái)源于實(shí)踐，管理能力的提升更依賴于實(shí)踐中的提升與錘煉！ 沙盤模擬演練將帶您和您的團(tuán)隊(duì)走進(jìn)管理實(shí)踐的課堂！ 您將在實(shí)踐中思考，在思考中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟！在領(lǐng)悟中成長(zhǎng)！[pic]什么是沙盤模擬？ “沙盤”最早源于軍事用途，即用沙土或其他材料做成的地形模型。在軍事題材的電影、電視作品中，我們常?？吹街笓]員們站在一個(gè)地形模型前研究作戰(zhàn)方案的場(chǎng)景。隨著時(shí)間的推移，沙盤的概念和用途不斷發(fā)展演變

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《絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)》【課程背景】當(dāng)下市場(chǎng)，產(chǎn)能過(guò)剩、同質(zhì)嚴(yán)重、價(jià)格泥潭、抄襲成風(fēng)、競(jìng)爭(zhēng)慘烈、血雨腥風(fēng)；當(dāng)下市場(chǎng)，日新月異、消費(fèi)變遷、場(chǎng)景迭代、競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新過(guò)度、概念蜂擁。為什么有的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸迷失方向、直至退出市場(chǎng)？為什么有的企業(yè)仍舊在競(jìng)爭(zhēng)中苦苦掙扎、到處尋醫(yī)找藥？而有的企業(yè)卻在變化面前抓住機(jī)遇、打造優(yōu)勢(shì)、異軍突起、成為行業(yè)新秀？……企業(yè)找不到競(jìng)爭(zhēng)的方向，就無(wú)法推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；而競(jìng)爭(zhēng)方向有誤，企業(yè)只會(huì)徒勞無(wú)功……《絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)》培訓(xùn)課程能夠?yàn)槠髽I(yè)提供深度系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略知識(shí)、理念及實(shí)戰(zhàn)落地技能，幫助企業(yè)精準(zhǔn)選擇戰(zhàn)略方向、創(chuàng)造核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、打造絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力，助推企業(yè)發(fā)展。【授課對(duì)象】企業(yè)中、高層管理人員

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