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陳丹萍 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:易經(jīng) ,經(jīng)濟學(xué)家 ,商務(wù)禮儀
  •  邀請 陳丹萍 老師培訓(xùn)或演講請聯(lián)系13552777201(董老師)
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陳丹萍

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陳丹萍老師的內(nèi)訓(xùn)課程

  主題一:執(zhí)行是中層的天職和使命  1.執(zhí)行是中層經(jīng)理的工作天職  2.執(zhí)行是中層經(jīng)理的個人使命  3.執(zhí)行是個人持續(xù)成長的路徑  主題二:個人執(zhí)行系統(tǒng)  1.執(zhí)行的真諦  2.激發(fā)行動力的四個層面  3.視頻案例:影響執(zhí)行的因素分析  4.影響個人執(zhí)行的績效差距在哪里?  主題三: 個人責(zé)任意識  1.以終為始,結(jié)果導(dǎo)向  2.放棄對錯,關(guān)注成效  3.克服拖延,立即行動  4.對職業(yè)成就負責(zé),我是一切的根源!  主題四 有效工作五要素分析  1.有效工作與執(zhí)行的關(guān)系  2.流行的執(zhí)行誤區(qū)  3.有效工作五要素分析  4.個人有效執(zhí)行的策略  主題五:有效管理者的五個工作習(xí)慣  1.知道如

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  品牌專賣連鎖經(jīng)營管理一:品牌營銷與渠道變革  品牌營銷的系統(tǒng)操作  渠道變革的軌跡  渠道變革的品牌貢獻與打造  制造品牌的渠道衍生  渠道演變與品牌專賣  品牌專賣連鎖經(jīng)營管理二:品牌專賣連鎖現(xiàn)狀、趨勢與拓展操作  品牌專賣連鎖的現(xiàn)狀與陷阱  品牌專賣連鎖的模式與特征  零售服務(wù)與品牌專賣連鎖  品牌專賣連鎖成功操作要領(lǐng)  品牌專賣連鎖的未來發(fā)展變革  品牌專賣連鎖經(jīng)營管理三:打造忠誠品牌專賣連鎖加盟網(wǎng)絡(luò)  打造忠誠品牌專賣加盟網(wǎng)絡(luò)的難題與困境  品牌專賣加盟網(wǎng)絡(luò)溝通管理與運程管控  加盟網(wǎng)絡(luò)自強救店管理  專賣加盟網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)培訓(xùn)  加盟網(wǎng)絡(luò)專業(yè)督導(dǎo)  品牌專賣連鎖經(jīng)營管理四:品牌專賣連鎖

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  09:00-09:45 引言 現(xiàn)象1:南非世界杯與足球流氓  現(xiàn)象2:我們?yōu)槭裁磁抨牫耘_  現(xiàn)象3:為什么男女搭配干活不累  現(xiàn)象4:罷工與群體事件等  游戲:數(shù)字講師  一群人比一個人智慧?還是愚蠢  09:45-12:00 群體的心理和行為特點  及干預(yù)策略(1) 群體心理1:社會助長  人們是怎樣受到他人在場作用影響的  他人在場讓人的表現(xiàn)更好還是更糟?  群體心理2:責(zé)任擴散  責(zé)任擴散帶來的效率降低  社會主張與責(zé)任擴散導(dǎo)致的群體性事件  群體心理3:從眾  選擇的捷徑、社會認(rèn)同與觀察學(xué)習(xí)  哪些因素影響從眾行為  群體心理4:同伴壓力  進化與群體  同伴壓力的積極影響與消極

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  跨部門溝通講:跨部門溝通的重要意義  企業(yè)跨部門溝通所面臨的問題  低效部門溝通對個人、組織的不良影響  高效溝通帶來的好處  跨部門溝通第二講:科學(xué)的認(rèn)識溝通  溝通不只是技巧,它就是你的工作  溝通狀態(tài)測試  溝程模式及要素  跨部門溝通第三講:個人溝通能力訓(xùn)練  工作溝通怎么聽才專業(yè)  ◇傾聽  ◇反應(yīng)  ◇總結(jié)  ◇案例訓(xùn)練  工作溝通怎么說才專業(yè)  ◇組織  ◇檢查  綜合訓(xùn)練  跨部門溝通第四講:跨部門溝通情境訓(xùn)練  “性格類型”差異  ◇性格測試、分析  ◇應(yīng)用練習(xí)  “管理風(fēng)格”差異  ◇管理風(fēng)格劃分  ◇有針對性溝通訓(xùn)練  “委派執(zhí)行”差異  ◇對方的能力與意愿甄別  ◇

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  講:戰(zhàn)略的執(zhí)行官---為業(yè)績而戰(zhàn)  概述:什么是領(lǐng)導(dǎo)?就是帶領(lǐng)下屬完成目標(biāo)的人。什么是領(lǐng)導(dǎo)力,就是帶領(lǐng)下屬完目標(biāo)的能力。中層領(lǐng)導(dǎo)力,就是中層領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部門成員完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)的能力?! o論你說自己多么優(yōu)秀,只要你的業(yè)績不好,就不是好中層,中層的天職就是執(zhí)行,執(zhí)行的結(jié)果就是完成業(yè)績指標(biāo),沒有業(yè)績,一切皆無?! ?、執(zhí)行官的素質(zhì)----戰(zhàn)略觀、大局觀 ?。?)不要琢磨老板的心思,要理解公司的戰(zhàn)略。打破部門本位主義,有全局觀念的中層才是有前途的中層。公司利益,為公司戰(zhàn)略責(zé)任?! 。?)能用一句話回答我今年的重點是什么。中層要終始提醒自己,公司需要我在今年完成的戰(zhàn)略任務(wù)是什么,以保持正確的執(zhí)行方向

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  一 個人形象理論  1、你就是你的“金字招牌”——形象就是你的資本  2、摒棄舊的形象觀念  3、“美是學(xué)出來的,不是悟出來的”  二 科學(xué)管理完美形象 ?。ㄒ唬┥使芾怼 ?、認(rèn)識色彩  2、色彩與人的關(guān)系  3、什么顏色適合你?才知道合適的服飾色 ?。ǘ╋L(fēng)格管理  1、認(rèn)識風(fēng)格  2、風(fēng)格與人的關(guān)系  3、找到適合你的風(fēng)格---才知道合適的款型  (三)個人形象管理  1、職業(yè)形象---職業(yè),美麗第二  2、約會裝---傳情達意  3、休閑裝---不是怎么穿怎么臟都可以  4、Party---出眾的法則  5、胸前---女性的胸前戰(zhàn)略  6、飾品---管住人們的視線  7、絲巾---

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