李楊老師的內(nèi)訓(xùn)課程
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人管理思維模式與管理能力提升課程介紹: 隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷市場(chǎng)化和全球化,以及競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的不斷完善,中國(guó)的金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)在急劇升級(jí),根據(jù)適者生存的法則,當(dāng)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)常常表現(xiàn)為一群人對(duì)另一群人的比拼;所以,作為這場(chǎng)銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的排頭兵----網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,其對(duì)自身團(tuán)隊(duì)的管理和推動(dòng)能力就顯得尤為關(guān)鍵,怎樣提升網(wǎng)點(diǎn)主任的學(xué)習(xí)力使其能夠在金融業(yè)的發(fā)展中與時(shí)俱進(jìn)如何走出現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的思維誤區(qū)?如何重視差異的領(lǐng)導(dǎo)模式與團(tuán)隊(duì)管理完善?如何增強(qiáng)溝通意識(shí)與提升溝通技能?怎樣轉(zhuǎn)換網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的思維觀念以積極的態(tài)度去面對(duì)無可回避的80/90后下屬員工如何對(duì)不同年齡段的員工進(jìn)行有效的激勵(lì)與輔導(dǎo)?怎樣增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)主任
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銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷技能綜合訓(xùn)練課程介紹:當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)金融、金融脫媒和利率市場(chǎng)化大大改變了銀行業(yè)特別是基層網(wǎng)點(diǎn)的生存狀態(tài)。有人甚至斷言,銀行的物理網(wǎng)點(diǎn)的功能將大大弱化,甚至成為銀行的包袱。當(dāng)然,這種觀點(diǎn)過于悲觀。但卻道出了銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)壓力。更為重要的是,銀行網(wǎng)點(diǎn)不僅要生存下去,而且還要大大提升效率,提升對(duì)銀行業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)率。因此提升銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)力和營(yíng)銷力成為網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的重中之重,進(jìn)而提高客戶忠誠(chéng)度、提高網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷業(yè)績(jī),最終提升銀行品牌形象和品牌價(jià)值。課程收益:■ 認(rèn)識(shí)到銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷的重要性■ 掌握各崗位角色轉(zhuǎn)變和崗位職責(zé)■ 掌握客戶識(shí)別和客戶營(yíng)銷
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銀行員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)化塑造課程介紹:未來的銀行是“全時(shí)銀行”。即通過顛覆性的技術(shù),提供完整的客戶解決方案,推動(dòng)銀行與客戶之間持續(xù)進(jìn)行日?;?dòng),滿足客戶日常需求和重大生活業(yè)務(wù)活動(dòng)需要的全方位功能型銀行。傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)在變遷過程中,面臨哪些問題?銀行從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展又應(yīng)該具備那些素養(yǎng)和能力呢?培訓(xùn)收益:■ 以積極健康的心態(tài)面對(duì)未來的工作和人生■ 幫助銀行員工樹立良好的職業(yè)思維和意識(shí)■ 對(duì)銀行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃提出了目標(biāo)和要求■ 銀行員工與銀行同成長(zhǎng)共命運(yùn)的基本技能■ 懂得了團(tuán)隊(duì)和組織對(duì)自己人生成長(zhǎng)的重要性課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天授課對(duì)象:全體員工
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網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人綜合管理能力提升課程背景:網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在很多人眼里是光鮮亮麗的角色,是金融行業(yè)的翹楚之一。不過用網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人自己的話來形容,他們卻是三明治中的夾心層——憋屈又迷茫。作為商業(yè)銀行服務(wù)營(yíng)銷的傳統(tǒng)陣地和業(yè)務(wù)一線,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在金融脫媒,互聯(lián)網(wǎng)金融興起的大背景下將面臨越來越多的困難和挑戰(zhàn)。也對(duì)新時(shí)期銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人提出了新的角色要求。課程收益:■ 樹立網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人科學(xué)正確的管理觀念和心態(tài)■ 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的藝術(shù)性和方法提升■ 對(duì)網(wǎng)點(diǎn)管理做到更加人性化、職業(yè)化、精細(xì)化■ 明確日常管理中的角色定位■ 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)溝通的方法■ 掌握網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及
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網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理管理執(zhí)行力課程背景:執(zhí)行能力是當(dāng)今所有銀行非常關(guān)注的重要管理課題!而網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理在工作中執(zhí)行能力高低、執(zhí)行結(jié)果好壞關(guān)系到銀行的永續(xù)經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。因此,讓銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理學(xué)會(huì)有效的設(shè)計(jì)與分解目標(biāo)、有效的制訂和實(shí)施計(jì)劃、有效的分析與解決問題、并在解決問題的過程中有效的溝通協(xié)作,是執(zhí)行能力最根本體現(xiàn)。?本課程通過提升網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理的管理執(zhí)行力的技能,使管理順暢、流程運(yùn)作精確,解決問題及時(shí)徹底,從而提升企業(yè)管理水平!課程收益:■ 全面系統(tǒng)的掌握科學(xué)管理方法,培養(yǎng)職業(yè)化的工作態(tài)度,提升執(zhí)行能力;■ 加強(qiáng)時(shí)間管理與有效溝通,杜絕“忙亂的經(jīng)理”,提倡
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新時(shí)期面向廳堂產(chǎn)能提升綜合訓(xùn)練課程介紹:銀行網(wǎng)點(diǎn)的數(shù)量和質(zhì)量能體現(xiàn)出一家銀行的競(jìng)爭(zhēng)力?;鶎有械母?jìng)爭(zhēng)能力則又是銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志??傂懈鞣矫娴慕?jīng)營(yíng)指標(biāo)大多都需要通過基層網(wǎng)點(diǎn)來完成,基層行也面臨著巨大的業(yè)務(wù)壓力。同時(shí),基層行也是直接面對(duì)客戶的窗口,銀行的形象都需要通過基層行的服務(wù)來體現(xiàn)。當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)金融.金融脫媒和利率市場(chǎng)化大大改變了銀行業(yè)特別是基層網(wǎng)點(diǎn)的生存狀態(tài)。有人甚至斷言,銀行的物理網(wǎng)點(diǎn)的功能將大大弱化,甚至成為銀行的包袱。當(dāng)然,這種觀點(diǎn)過于悲觀。但卻道出了銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)壓力。更為重要的是,銀行網(wǎng)點(diǎn)不僅要生存下去,而且還要大大提升效率,