楊森老師的內(nèi)訓課程
《完美決策——領導者的決策邏輯思考與訓練》 楊森【課程背景】： 當前，社會競爭激烈，多樣性的市場環(huán)境，往往帶來多樣性的管理風險，我們面臨作出個匯總決策的情況，并且要承擔決策的后果，一個不經(jīng)意的決策可能為企業(yè)的發(fā)展造成巨大的障礙，一個智慧的決策則可能為企業(yè)的高速發(fā)展打下基礎。 作出決策不難，難的是綜合思考后作出正確的決策；作出決策不難，難的是企業(yè)上下高度認同；作出決策不難，難的是訂立符合決策的工作計劃。 為
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目標管理與計劃執(zhí)行楊森【課程背景】：企業(yè)管理面臨的不僅是戰(zhàn)略上的規(guī)劃，更頭痛的是對于戰(zhàn)略的執(zhí)行與落地?？茖W的目標管理體系，可以很好的解決戰(zhàn)略的執(zhí)行。企業(yè)管理中，常常會出現(xiàn)忘記目標、目標漂移、目標模糊、目標缺失等各種問題，加上缺乏行之有效的執(zhí)行計劃，管理效益受到了極大的削弱。一個有激勵性、合理、公平、適度難度的目標與計劃相結合，可以給我們的工作提供一個綱領性的指導，為我們的行為、行動樹立一個基本指南。但是很多中層管理者對于目標管理知識非常欠缺，比如對于目標管理的重視度和認識不足，同時沒有掌握目標管理的流程及相關工具的運用，所以，到后來目標管理也只是流于形式。目標應該覆蓋哪些領域？目標如何量化？如
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《情緒、壓力和健康》培訓師 楊森【課程背景】：隨著社會競爭加劇，企業(yè)之間員工流動性變大，企業(yè)面臨更加激烈的市場競爭，內(nèi)部團隊能否迅速組建，團隊成員之間如何緩解家庭和工作的壓力，在及激烈的社會生活中，如何提高自己的工作效率，往往決定了一個人的發(fā)展，為此，基于對人類本能的研究，并結合曾經(jīng)在多家知名企業(yè)的親身工作及輔導經(jīng)歷，特推出該課程?！菊n程目的】本課程詳細介紹了情緒管理的重要性，組成部分，壓力處理的技巧，每個人可以從中獲得全新認識，更加平衡自己的人生【課程特色】1、大量生動案例啟發(fā)深層次思考；充分互動激蕩學員大腦，困惑碰撞和經(jīng)驗共享。2、快樂學習，形式輕松活潑，理性反思自我。3、內(nèi)容實用，通
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《演講與口才》【課程背景】 工作中，很多人都需要在某些正式、非正式場合進行公開講話。演講能力，正日益成為職場人士的成功的必備素質(zhì)之一。然而，因缺少表達與演講能力的訓練，很多人會出現(xiàn)：● 說話語句順序混亂；● 不能清晰表達自己的意圖；● 不知如何準備演講的內(nèi)容；● 不知如何用最短的時間講清重點；● 講話時怕聽眾目光或不會目光交流；● 內(nèi)心恐懼，害怕在公眾面前表達；● 與人溝通力不從心；● 才華橫溢,卻無人賞識，進而影響你個人的發(fā)展；● 講話不能感染人；● 站到臺上顯示不出自信，壓不住場；● 身為領導和管理人員，不善公眾演講，成為
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《職場第一步》【課程背景】： 作為企業(yè)新入職的員工，往往需要了解很多，尤其是作為一名大學生轉(zhuǎn)向的職業(yè)人。 長期的家中獨寶的經(jīng)歷，豐富的家庭經(jīng)濟條件，往往造成了工作不努力，覺得一切都是應該的，希望更多的照顧，對企業(yè)的理解不明確等需求，往往對企業(yè)的發(fā)展造成不利的影響。 員工是企業(yè)生存與發(fā)展之本，一流的企業(yè)可以造就優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工也能成就一流的企業(yè)。中國的眾多國有大型企業(yè)在充滿競爭日益成熟的市場環(huán)境下，經(jīng)過幾年的歷練，在運營管理和制度建設上已日趨完善，越來越多的管理者為了保持企業(yè)的持續(xù)增長，開始關注于企業(yè)員工核心能力與素