調度長績效考核表

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

調度長績效考核表
績效考核表 |被考核者| |所屬分廠 |煉鋼分廠 |所屬部門 |生產科 | |職位名稱|調度長 |考核者 |科長 |考核期 | | |考核|指標定義 |權重 |量化標準 |得分 |得分依據(jù) | |指標| |（%）| | | | | | | |打分標準 |起始 | | | | | | | |分 | | | |安全 | |10% |1、影響高爐休風2次/| | | |事故 | | |月，每降低1次獎1分 |100分 | | | | | |2、倒?jié)?次/月，每超| | | | | | |1次扣0.5分,減少1次 | | | | | | |獎0.5分 | | | | | | |3、溫度合格率低于99| | | | | | |%扣1分,每升高0.1%獎| | | | | | |1分,全月無責任 | | | | | | |任回爐獎1分, | | | | | | |4、鑄機斷流3次/月, | | | | | | |每超1次扣1分,減少1 | | | | | | |次獎1分 | | | | | | |5、違章指揮每次扣10| | | | | | |分 | | | |考核者評 | |時間： | |語 | |簽名： | |上級審核 | |時間： | | | |簽名： | |人事專員 | |時間： | |審核 | |簽名： | |審批 | | |
調度長績效考核表
 

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