倉(cāng)儲(chǔ)保管合同協(xié)議書

  文件類別:合同大全

  文件格式:文件格式

  文件大?。?K

  下載次數(shù):239

  所需積分:3點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

倉(cāng)儲(chǔ)保管合同協(xié)議書

倉(cāng)儲(chǔ)保管合同協(xié)議書


存 貨 方:____________________________________

地 址:____________ 郵碼:____________ 電話:____________

法定代表人:____________ 職務(wù):____________

保 管 方:____________________________________

地 址:____________ 郵碼:____________ 電話:____________

法定代表人:____________ 職務(wù):____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,存貨方和保管方根據(jù)委托儲(chǔ)存計(jì)劃和倉(cāng)儲(chǔ)容量,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條 儲(chǔ)存貨物的品名、品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量

1.貨物品名:

2.品種規(guī)格:

3.數(shù)量:

4.質(zhì)量:

第二條 貨物包裝

1.存貨方負(fù)責(zé)貨物的包裝,包裝標(biāo)準(zhǔn),按國(guó)家或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。(沒(méi)有以上標(biāo)準(zhǔn)的,在保證運(yùn)輸和儲(chǔ)存安全的前提下,由合同當(dāng)事人議定。)

2.包裝不符合國(guó)家或合同規(guī)定,造成貨物損壞、變質(zhì)的,由存貨方負(fù)責(zé)。

第三條 保管方法(根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保管,或者根據(jù)雙方協(xié)商方法進(jìn)行保管)

第四條 保管期限自____年____月____日至____年____月____日止。

第五條 驗(yàn)收項(xiàng)目和驗(yàn)收方法

1.存貨方應(yīng)當(dāng)向保管方提供必要的貨物驗(yàn)收資料,如未提供必要的貨物驗(yàn)收資料或提供的資料不齊全、不及時(shí),所造成的驗(yàn)收差錯(cuò)及貽誤索賠期或者發(fā)生貨物品種、數(shù)量、質(zhì)量不符合合同規(guī)定時(shí),保管方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.保管方應(yīng)按照合同規(guī)定的包裝外觀、貨物品種、數(shù)量和質(zhì)量,對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行驗(yàn)收,如果發(fā)現(xiàn)入庫(kù)貨物與合同規(guī)定不符,應(yīng)及時(shí)通知存貨方。保管方未按規(guī)定的項(xiàng)目、方法和期限驗(yàn)收,或驗(yàn)收不準(zhǔn)確而造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,由保管方負(fù)責(zé)。

3.驗(yàn)收期限為_(kāi)___天(國(guó)內(nèi)貨物不超過(guò)10天,國(guó)外到貨不超過(guò)30天)超過(guò)驗(yàn)收期限所造成的損失由保管方負(fù)責(zé)。貨物驗(yàn)收期限,是指貨物和驗(yàn)收資料全部送達(dá)保管方之日起,至驗(yàn)收?qǐng)?bào)告送出之日止。日期均以運(yùn)輸或郵電部門的戳記或直接送達(dá)的簽收日期為準(zhǔn)。

第六條 入庫(kù)和出庫(kù)的手續(xù):按照有關(guān)入庫(kù)、出庫(kù)的規(guī)定辦理(如無(wú)規(guī)定,按雙方協(xié)議辦理)。入庫(kù)和出庫(kù)時(shí),雙方代表或經(jīng)辦人都應(yīng)在場(chǎng),檢驗(yàn)后的記錄要由雙方代表或經(jīng)辦人簽字。該記錄視為合同的有效組成部分,當(dāng)事人雙方各保存一份。

第七條 損耗標(biāo)準(zhǔn)和損耗處理:按照有關(guān)損耗標(biāo)準(zhǔn)和損耗處理的規(guī)定辦理(如無(wú)規(guī)定,按雙方協(xié)議辦理)。

第八條 費(fèi)用負(fù)擔(dān)、結(jié)算辦法:


倉(cāng)儲(chǔ)保管合同協(xié)議書
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有