商品采購合同.doc
綜合能力考核表詳細內容
商品采購合同.doc
商品采購合同
甲方:深圳市天樂商場
乙方: 合同編號:
公司類型: 口 生產商 口 批發(fā)商 口 代理商 口 進口商
一、乙方提供 品牌 商品在甲方購物商場 樓場地銷售(按報價單折實價)供貨給甲方,每批商品最終以甲方訂單為準。
二、乙方須向甲方提供以下資料:
A、營業(yè)執(zhí)照復印件一份
B、稅務登記復印件一份
C、商品的生產許可證、衛(wèi)生許可證、質量檢驗報告、質量合格證(總)代表證明或者(總)經銷委托書等。
三、交貨方式:A、由乙方送貨和產品報價單到甲方倉庫。 B、由乙方送到買場。 C、由乙方送到貨架。 D、由乙方送到倉庫。
四、商品數(shù)量由甲方根據(jù)銷量情況以商品訂單的形式確定,乙方接到甲方訂單后,須在(24小時、48小時、72小時、96小時)內交貨,商品訂貨單是本合同的組成部份。
五、乙方提供的商品價格及報價單經甲方確認后為準。乙方任何的價格更改需提前7天書面通知甲方,否則甲方有權拒絕更改的要求,且在同等的條件下不得高于其提供給深圳地區(qū)其它商場同類商品的價格,否則甲方有權按差額的10—100倍罰款,并有權拒付貨款。
六、乙方商品應符合《中華人民共和國產品質量法》以及國家和地方政府的有關規(guī)定。對有質量問題的商品乙方負責處理、更換、退貨并賠償由此給甲方及消費者造成的一切損失。
七、甲方有權將滯銷商品退給乙方,乙方必須在甲方發(fā)出退貨通知后七天內到甲方指定地辦理退貨手續(xù),否則甲方按退貨金額收取5%場地占用費,逾期20天未撤走退貨。甲方有權對該部份退貨進行處理。
八、如乙方提從之商品屬偽劣或其他嚴重不合格商品,售出后造
商品采購合同.doc
商品采購合同
甲方:深圳市天樂商場
乙方: 合同編號:
公司類型: 口 生產商 口 批發(fā)商 口 代理商 口 進口商
一、乙方提供 品牌 商品在甲方購物商場 樓場地銷售(按報價單折實價)供貨給甲方,每批商品最終以甲方訂單為準。
二、乙方須向甲方提供以下資料:
A、營業(yè)執(zhí)照復印件一份
B、稅務登記復印件一份
C、商品的生產許可證、衛(wèi)生許可證、質量檢驗報告、質量合格證(總)代表證明或者(總)經銷委托書等。
三、交貨方式:A、由乙方送貨和產品報價單到甲方倉庫。 B、由乙方送到買場。 C、由乙方送到貨架。 D、由乙方送到倉庫。
四、商品數(shù)量由甲方根據(jù)銷量情況以商品訂單的形式確定,乙方接到甲方訂單后,須在(24小時、48小時、72小時、96小時)內交貨,商品訂貨單是本合同的組成部份。
五、乙方提供的商品價格及報價單經甲方確認后為準。乙方任何的價格更改需提前7天書面通知甲方,否則甲方有權拒絕更改的要求,且在同等的條件下不得高于其提供給深圳地區(qū)其它商場同類商品的價格,否則甲方有權按差額的10—100倍罰款,并有權拒付貨款。
六、乙方商品應符合《中華人民共和國產品質量法》以及國家和地方政府的有關規(guī)定。對有質量問題的商品乙方負責處理、更換、退貨并賠償由此給甲方及消費者造成的一切損失。
七、甲方有權將滯銷商品退給乙方,乙方必須在甲方發(fā)出退貨通知后七天內到甲方指定地辦理退貨手續(xù),否則甲方按退貨金額收取5%場地占用費,逾期20天未撤走退貨。甲方有權對該部份退貨進行處理。
八、如乙方提從之商品屬偽劣或其他嚴重不合格商品,售出后造
商品采購合同.doc
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學禮儀 16695