制造業(yè)成績與效率增長率考核表典范
制造業(yè)成績與效率增長率考核表典范 員工成績與效率考核表 姓名 __________部門________________ 職稱_____________ 入公司日期 ___________年資 __________任現(xiàn)職日期____________ 1. 人事記錄 （1）考勤 |假 別 |記 錄 |扣 分 | |曠職（-3分/日） 事假（-1分/日） |　 |　 | |病假（-0.5分/日） | | | |遲到、早退（-0.5分/次） 特休公假婚假喪 | | | |假公傷假產(chǎn)假合計扣分本年度未休完特休天 | | | |數(shù) | | | （2）獎懲 |類 別 |結(jié) 果 |事 實 | |獎 |　 |　 | |懲 |　 |　 | （3）教育訓練 |受 訓 課 程 |時 數(shù) |出 勤 率 |成 績 |其他記錄 | |　 |　　　 |　 |　 |　 | 　 （4）其他記錄 |日 期 |事 由 | |　 |　 | 　 　 2．考核記錄 |類 別 |項 目 |評 分 |初 核 |復 審 | |　 敏 捷|交辦任務(wù)，提前完成 |30 |　 |　 | | |交辦任務(wù)，按時完成 |24 | | | | |交辦任務(wù)，偶有延誤 |18 | | | | |交辦任務(wù)，逾期完成 |12 | | | | |交辦任務(wù)，無法完成 |6～0 | | | |勤 勉 |積極進取，認真勤奮 |25 |　 |　 | | |自動自發(fā)，任勞任怨 |20 | | | | |照章行事，尚盡未份 |15 | | | | |工作懶散，草率從事 |10 | | | | |遲到早退，怠惰成性 |5～0 | | | |責任感 |處事積極，主動負責 |15 |　 |　 | | |處事穩(wěn)健，無須督促 |12 | | | | |尚盡職守，時須督促 |9 | | | | |處事松散，遇事被動 |6 | | | | |推諉塞責，敷衍了事 |3～0 | | | |實行力 |自動自發(fā)，貫徹始終 |15 |　 |　 | | |堅守崗位，力求不懈 |12 | | | | |忠于職守，尚能務(wù)實 |9 | | | | |因循拖延，行而不力 |6 | | | | |態(tài)度冷漠，徒尚空言 |3～0 | | | |判斷力 |學識專精，判斷正確 |10 |　 |　 | | |當機立斷，思慮周祥 |8 | | | | |分析精實，見解正確 |6 | | | | |猶豫不決，見解平庸 |4 | | | | |依循成規(guī)，毫無見解 |2～0 | | | |企劃力 |學識豐富，甚多創(chuàng)新 |5 |　 |　 | | |稍具學識，常有創(chuàng)新 |3 | | | | |經(jīng)驗平庸，偶有創(chuàng)新 |3 | | | | |見解正確，尚能創(chuàng)新 |2 | | | | |學識欠缺，未能創(chuàng)新 |1～0 | | | |領(lǐng)導力 |領(lǐng)導有方，甚服眾望 |5 |　 |　 | | |親切誠懇，頗受好評 |3 | | | | |平易近人，樂與共事 |3 | | | | |言多不實，迭受埋怨 |0 | | | | |剛愎自用，為眾反對 |0 | | | 3．主管評核 （1）優(yōu)點 （2）成績與效率進展 （3）待加強訓練課程 [pic] 考績總分 考績評等：特優(yōu)勝 優(yōu) 甲 乙 丙 [pic] 主管簽章 [pic] 部門負責人 [pic] 總 經(jīng) 理
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