天創(chuàng)綠洲果汁市場(chǎng)策劃方案

  文件類別:策劃方案 市場(chǎng)分析 方案報(bào)告

  文件格式:文件格式

  文件大?。?1K

  下載次數(shù):124

  所需積分:1點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

天創(chuàng)綠洲果汁市場(chǎng)策劃方案
天創(chuàng)綠洲果汁市場(chǎng)策劃方案 上市推廣策略 一、行業(yè)基本市場(chǎng)情況 中國(guó)市場(chǎng)果汁飲料品牌發(fā)展歷程 國(guó)內(nèi)果汁飲料市場(chǎng)的大規(guī)模啟動(dòng)是在 2001 年,當(dāng)年 3 月才上市的統(tǒng)一鮮橙多,短時(shí)間內(nèi)就出現(xiàn)脫銷現(xiàn)象,僅當(dāng)年的銷售額就達(dá)到 10 億元人民幣,中國(guó)人在碳酸飲料階段、飲用水階段、茶飲料階段之后進(jìn)入了果汁飲品 階段。至今,果汁飲料市場(chǎng)的品牌格局經(jīng)歷了以下三個(gè)發(fā)展階段: 第一階段( 2000 年以前)無(wú)強(qiáng)勢(shì)品牌 早在上世紀(jì) 80 年代,國(guó)內(nèi)就陸續(xù)出現(xiàn)過(guò)一些果汁飲料品牌,如露露、椰樹(shù)、椰風(fēng)等,但由于市場(chǎng)培 育及自身經(jīng)營(yíng)等方面的不足,這些品牌或是曇花一現(xiàn),或是局限在某個(gè)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi), 基本沒(méi)有力量發(fā)動(dòng)全國(guó)的市場(chǎng)攻勢(shì)。 第二階段( 2001 年)統(tǒng)一獨(dú)占市場(chǎng)在統(tǒng)一之前,并沒(méi)有一個(gè)全國(guó)性的大品牌去注意這個(gè)市場(chǎng),但這個(gè) 市場(chǎng)是存在的,所以,統(tǒng)一鮮橙多一經(jīng)推出,就取得了巨大的成功。第三階段( 2002 年以后)多家品牌圍攻統(tǒng)一 統(tǒng)一鮮橙多的成功,不僅大大刺激了統(tǒng)一的業(yè)績(jī),也刺激了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,從 2002 年開(kāi)始,可口可樂(lè)、康師傅、匯源等國(guó)際、國(guó)內(nèi)品牌紛紛跟進(jìn),市場(chǎng)呈現(xiàn)出大小品牌 在各條戰(zhàn)線圍攻統(tǒng)一的態(tài)勢(shì)。 二、 2002-2003 年度品牌競(jìng)爭(zhēng)格局 (一) 整體競(jìng)爭(zhēng)格局分析: 1 . 存在三股競(jìng)爭(zhēng)力量 一支是臺(tái)灣背景的企業(yè)統(tǒng)一和康師傅,其主要特點(diǎn)為產(chǎn)品線比較長(zhǎng),以包裝的創(chuàng)新和 口味取勝;一支是包括匯源、娃哈哈、養(yǎng)生堂等國(guó)內(nèi)知名企業(yè);還有一支是大的跨國(guó) 公司如可口可樂(lè)、百事可樂(lè)等。 2 . 兩個(gè)種類的博弈 第一類是果汁含量?jī)H為 5 %- 10 %的低濃度果汁飲料。在這一陣營(yíng)內(nèi),以統(tǒng)一 " 鮮橙多 " 、 康師傅 " 每日 C" 果汁和可口可樂(lè) " 酷兒 " 為代表;另一類是屈臣氏的 " 果汁先生 " 和養(yǎng)生堂推出的 " 農(nóng)夫果園 " ,它們共同的特點(diǎn)都是復(fù)合果汁,一般由胡蘿卜汁和其他幾種果蔬原汁調(diào)和,再制成 30 %濃度的果汁。 3 .競(jìng)爭(zhēng)雖然激烈,機(jī)會(huì)仍然很多 果汁飲料市場(chǎng)品牌、種類非常多,新廠家不斷涌現(xiàn),很多老牌食品和飲料廠商因看好 這個(gè)市場(chǎng)而紛紛生產(chǎn)果汁飲料。雖然品牌和品種眾多,各品牌的廣告力度也都很大, 看似競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,但因果汁飲料是在近幾年才大規(guī)模進(jìn)入市場(chǎng)的,目前市場(chǎng)仍處于 初級(jí)階段,還有很大的發(fā)展空間,從市場(chǎng)份額來(lái)看,還沒(méi)有一個(gè)品牌占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì), 成為主導(dǎo)品牌。 (二)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)深度分析 1 . 消費(fèi)群體各有特色 因?yàn)楫a(chǎn)品的特點(diǎn)和市場(chǎng)定位不同,各品牌的飲用者各具特色。從性別比例來(lái)看,露露 和酷兒的飲用者中女性比例超過(guò)了 60% ,這主要是因?yàn)槁堵妒羌兲烊皇称?,又有美容養(yǎng)顏的功效,而酷兒主要是針對(duì)兒童的 產(chǎn)品,女性通常與兒童在消費(fèi)習(xí)慣上更為接近。維他和娃哈哈的飲用者中男性所占的 比例接近了 50% ,遠(yuǎn)高于其它品牌。從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看,露露的飲用者中年齡在 35 歲以上的比例超過(guò)了 50% ,遠(yuǎn)高于其它品牌,這是由于中老年人更注重健康,喜歡飲用天然飲品,而年輕人則 更傾向于追求新潮和口味。從廣告定位我們就可以看出,像 " 鮮橙多 " , " 真鮮橙 " 等飲料多用明星來(lái)做廣告,顯然是針對(duì)青少年市場(chǎng),而露露則傾向于渲染一種家庭氛 圍??醿旱娘嬘谜咧? 15-24 歲所占比例接近 50% ,遠(yuǎn)高于其它飲料,酷兒的產(chǎn)品定位為兒童,其產(chǎn)品飲用者呈現(xiàn)出了明顯的年輕化趨 勢(shì)。 2 . 呈現(xiàn)區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn) 從各品牌飲用者所在城市來(lái)看,維他的飲用者有將近 50% 都集中在廣州和深圳地區(qū),比例遠(yuǎn)高于平均水平,這可能是由于維他的生產(chǎn)基地在深 圳,其果汁飲料的投放主要是在深圳和廣州及其周邊地區(qū),其它地方常見(jiàn)的這個(gè)品牌 都是奶類飲品。露露的生產(chǎn)基地在承德,雖然它已經(jīng)成為了全國(guó)家喻戶曉的品牌,但 其飲用者仍然呈現(xiàn)出了區(qū)域特點(diǎn),有將近 1/3 的飲用者都在北京和天津地區(qū),而在廣州和深圳等南方城市則比較少,這可能是由于 南方氣候比較熱,人們通常更喜歡喝清爽的飲料而不太喜歡植物蛋白類飲料。再者, 南方天然的椰汁口味與露露有點(diǎn)相似,可是更新鮮,更合南方人口味。 3 .主要消費(fèi)群生活態(tài)度分析 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),露露的經(jīng)常飲用者傾向于喜歡含有天然成分的產(chǎn)品并且比較 注重健康,這很符合它產(chǎn)品的特點(diǎn)??醿旱慕?jīng)常飲用者比較喜歡嘗試新鮮事物,因此 他們會(huì)更容易被那個(gè)長(zhǎng)著大大腦袋的卡通形象所吸引。而統(tǒng)一的經(jīng)常飲用者則很注重 生活品質(zhì),通常選擇對(duì)健康和美容有益的食品, " 統(tǒng)一鮮橙多,多 C 多漂亮 " 的廣告語(yǔ)恰好迎合了這些人??磥?lái)產(chǎn)品的形象設(shè)計(jì)和廣告對(duì)產(chǎn)品的推廣起著至關(guān)重要 的作用。 ( 三)主要品牌競(jìng)爭(zhēng)手段分析: 1 .統(tǒng)一 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的快速跟進(jìn),使得統(tǒng)一的優(yōu)勢(shì)已經(jīng)在慢慢弱化,而當(dāng)農(nóng)夫果園大力推廣高濃 度混合型果汁的時(shí)候,統(tǒng)一由領(lǐng)跑者變成了追隨者。面對(duì)風(fēng)云變幻的市場(chǎng),統(tǒng)一決定 推出系列新品(請(qǐng)列舉),滲透到每一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)內(nèi),以此保證它的領(lǐng)導(dǎo)者地位。 2003 年 8 月下旬,針對(duì)農(nóng)夫果園和匯源果汁這兩個(gè)對(duì)手,統(tǒng)一推出濃度 40% 的活力果園。統(tǒng)一推出的新品還有果蔬多、果汁先生等。 2 .康師傅 面對(duì)老對(duì)手統(tǒng)一在果汁飲料市場(chǎng)良好的表現(xiàn),不甘示弱的康師傅于 2002 年 3 月,推出了自己的果汁飲料 " 每日 C" .康師傅不惜血本,請(qǐng)來(lái)漂亮的玉女梁詠琪代言,投下了據(jù)說(shuō)以億計(jì)的巨額廣告費(fèi), 于是,梁詠琪的 " 每日 C" 廣告很快占據(jù)了人們的視野,電視、戶外大型熒幕、車站、燈箱、報(bào)紙、雜志等都可 見(jiàn)到她的身影??祹煾道^續(xù)發(fā)揮它在渠道上的優(yōu)勢(shì),這保證了康師傅每推出一個(gè)新產(chǎn) 品,兩周內(nèi)就能迅速在全國(guó)鋪開(kāi)面對(duì)消費(fèi)者??罩泻偷孛媛?lián)手出擊是康師傅取勝的法 寶。 3 .露露 意識(shí)到環(huán)境發(fā)展變化的露露集團(tuán),與萬(wàn)向集團(tuán)牽手,在獲得更強(qiáng)有力資金支持以后, 在市場(chǎng)推廣、新品開(kāi)發(fā)等環(huán)節(jié)上明顯加大了力度。 4 .維他 面對(duì)國(guó)內(nèi)果汁市場(chǎng)的快速增長(zhǎng),早在 1976 年就推出果汁飲料的香港維他奶集團(tuán)快速作出反應(yīng),正如他們所說(shuō),目前果汁市場(chǎng)還 沒(méi)有達(dá)到壟斷狀態(tài),而且增長(zhǎng)速度非???,因此還有很大的發(fā)展空間。他們憑借著生 產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和品牌優(yōu)勢(shì),在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)取得一定成績(jī)也是理所當(dāng)然。 (四)果汁飲料市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展走勢(shì) 近年來(lái),國(guó)際飲料業(yè)的并購(gòu)活動(dòng)頻繁,百事可樂(lè)在 1998 年并購(gòu)了純品康納, 2001 年收購(gòu)了桂格,使百事坐擁世界果汁業(yè)的著名品牌,可口可樂(lè)與雀巢開(kāi)始合作開(kāi)發(fā)果 汁飲料;與此同時(shí),因?yàn)榭吹街袊?guó)果汁市場(chǎng)的巨大潛力,海外果汁生產(chǎn)廠商紛紛搶灘 中國(guó),如日本的麒麟、英國(guó)的亞洲財(cái)務(wù)集團(tuán)、原美國(guó)施格蘭有限公司(現(xiàn)已與法國(guó)威 望迪公司合并)等均大舉進(jìn)軍我國(guó)市場(chǎng)。這些大型企業(yè)不僅具有生產(chǎn)規(guī)模優(yōu)勢(shì),而且 在品牌經(jīng)營(yíng)方面也有豐富經(jīng)驗(yàn);國(guó)內(nèi)幾家主要的果汁飲料企業(yè)也在走向更大更強(qiáng),匯 源集團(tuán)一方面在國(guó)內(nèi)擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,另一方面也積極加強(qiáng)國(guó)際合作;露露集團(tuán)與 萬(wàn)向的合作,使它獲得了強(qiáng)力的資金支持。 因此,今后國(guó)內(nèi)果汁飲料的品牌競(jìng)爭(zhēng)格局,將是大品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,一個(gè)財(cái)團(tuán)旗下的多 個(gè)品牌將經(jīng)過(guò)整合參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不同品牌針對(duì)不同細(xì)分市場(chǎng),做到最大限度的滲透 ,無(wú)財(cái)團(tuán)在背后支持的品牌將很難有生存空間。 二、品牌定位及宣傳策略 (一)、品牌定位 1、產(chǎn)品定位 A、出臺(tái)《公司品牌管理辦法》,規(guī)范 “雅”, “多努斯” “水果花園” “水果奧妙”多品牌的品牌建設(shè)、品牌運(yùn)作、品牌管理等 出臺(tái)公司品牌管理辦法,對(duì)公司幾個(gè)品牌定位的確立(消費(fèi)者定位、競(jìng)爭(zhēng)者定位、 價(jià)格定位、品質(zhì)定位、品質(zhì)的鑒賞、品位定位)、品牌理念(企業(yè)使命、行為準(zhǔn)則、經(jīng) 營(yíng)思想)、品牌性格、品牌核心要素(DNA)規(guī)定(品牌名稱 、商標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)顏色和字體、標(biāo)識(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)),公司“雅”, “多努斯”品牌附加值的構(gòu)建(品牌知名度的建立、品牌忠誠(chéng)度建設(shè)的具體手段、品牌認(rèn) 同度的建設(shè))、品牌表現(xiàn)的規(guī)范(辦公應(yīng)用系統(tǒng)、展賣及現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)應(yīng)用系統(tǒng)、交通系統(tǒng) 規(guī)范、禮品系統(tǒng)規(guī)范、公關(guān)活動(dòng)規(guī)范)“雅”, “多努斯”品牌管理的規(guī)則(終端管理、、促銷管理、公關(guān)管理、危機(jī)管理)進(jìn)行詳盡的 規(guī)范. B.對(duì)“雅”, “多努斯”的宣傳上,采取不同的宣傳策略。 “雅”主攻酒店旗艦店、商超A類店、團(tuán)購(gòu)中高層,走高端終端渠道,品牌定位為:享受 自然,享受生活。功能為:打引導(dǎo),消費(fèi)群體為:政府高官、軍隊(duì)要員、企業(yè)高層管理 人員和其它非富即貴人群。他們年齡35歲以上,多半有成就或事業(yè)。個(gè)性:有自信,有 獨(dú)特的眼光,喜歡與眾不同、不一樣、被肯定的感覺(jué),不喜歡別人模仿。工作之余喜歡 享受生活. 針對(duì)這部分人群,宣傳以高端軟文宣傳為主,形成強(qiáng)勢(shì)口碑傳播,考慮全國(guó)性財(cái)經(jīng) 、潮流刊物、航空雜志和一些休閑雜志等 “雅”宣傳穩(wěn)住超高端營(yíng)養(yǎng)果汁的形象,“多努斯”積極利用“雅”的超高端形象進(jìn)行打量 “多努斯” 主攻終端酒店A類、B類店及商超批發(fā)、零售店。走中高端終端渠道。 消費(fèi)群體為:私營(yíng)業(yè)主、白領(lǐng)、企業(yè)中高層主管、其它高消費(fèi)人群以及追求成功人 士,富有朝氣和活力,追求時(shí)尚 “多努斯”品牌文化:朝氣與活力 這部分群體以模仿型居多:年齡:23~35歲之男女士。個(gè)性:渴望模仿成功者獲得 自信 對(duì)這部分消費(fèi)者采用以針對(duì)攔截廣告為主。樓宇液晶電視、機(jī)票廣告、機(jī)場(chǎng)媒體。 2、公司品牌2005年口碑及平面宣傳定位為:最純正的果汁,自然的生活享受 3、在品牌宣傳上,注意拉力(廣告宣傳)和推力(銷售)的協(xié)調(diào)。 4、抓好終端展示、提升公司品牌美譽(yù)度。 6、重視2005年事件行銷和公關(guān)活動(dòng)策劃,適時(shí)配合公益活動(dòng),塑造良好的公眾形象 。 7、在媒體投放和終端建設(shè)上,杜絕廣而告之,作到有的放矢 8、對(duì)于地級(jí)市場(chǎng),投入媒體和硬終端的比例在1:2,資源應(yīng)更多流向終端。 9、公司品牌宣傳和市場(chǎng)策劃作業(yè)原則:OESI全(全面)·實(shí)(實(shí)戰(zhàn))·省(節(jié)?。ふ穑?震撼) (二)品牌建設(shè) A、品牌知名度的建設(shè) “雅”, “多努斯”知名度的建設(shè)必須獨(dú)特,易于記憶。 1、強(qiáng)化“雅”, “多努斯”最好的純正果汁的認(rèn)知到達(dá)率,加速消費(fèi)者對(duì)品牌認(rèn)知速度。 2 、大量運(yùn)用事件行銷和公關(guān)推廣 3、致力于長(zhǎng)期建設(shè)并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷和3R營(yíng)銷----- 即發(fā)展直銷體系(保留顧客,并聯(lián)銷售,推薦人) 5、采用非傳統(tǒng)的強(qiáng)勢(shì)公關(guān)促銷:事件營(yíng)銷、舉辦活動(dòng)、參與公開(kāi)活動(dòng)以及其它引起 大眾注意力的方法。 6、持續(xù)重復(fù):發(fā)揮媒體的“有效接觸次數(shù)”效應(yīng) B、品牌忠誠(chéng)度建設(shè) 品牌忠誠(chéng)度建設(shè)的具體手段,積極增加,或提升附加值,首創(chuàng)果汁飲料售后服務(wù)理念 及實(shí)質(zhì)服務(wù)。直銷及增值服務(wù)(實(shí)質(zhì)服務(wù),無(wú)形體驗(yàn)),包裝內(nèi)增加:VIP卡/貴客信息卡/身 份宣導(dǎo),或贈(zèng)品.搭配產(chǎn)品等(陸續(xù)開(kāi)發(fā)) 1.尊崇人士服務(wù)中心(即售后服務(wù)機(jī)構(gòu)) 2.建立“雅”尊貴名流會(huì)所”, 3.常客獎(jiǎng)勵(lì) 4.?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)建設(shè) 5.品牌口碑(價(jià)值與形象)的建設(shè) 6.附加的服務(wù)提供 (三)、市場(chǎng)覆蓋區(qū)域定位 產(chǎn)品投放市場(chǎng)之出主要投放的市場(chǎng): 重點(diǎn)市場(chǎng)為:大都市、省會(huì)級(jí)城市、地級(jí)市 深度開(kāi)發(fā)市場(chǎng):縣級(jí)市 三、產(chǎn)品的價(jià)格體系 1、產(chǎn)品的市場(chǎng)定位價(jià) 俄羅斯利別將集團(tuán)的果汁投放市場(chǎng)定位在市場(chǎng)的高端,應(yīng)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格高,以凸 現(xiàn)俄羅斯利別將集團(tuán)果汁品牌的高品質(zhì)。其原因如下: ①俄羅斯利別將集團(tuán)的果汁以100%的純果汁為主,而市場(chǎng)上目前的競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品多數(shù)是低 濃度果汁飲料和復(fù)合果汁。因此,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比俄羅斯利別將集團(tuán)的果汁營(yíng)養(yǎng)更豐 富、更有利于人體的健康。 ②市場(chǎng)上定位在高端的果汁品牌較少,目前只有純品康納飲料有限公司旗下的都樂(lè)(Do le) 100%純果汁。定位在高端面對(duì)的直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少,不易和現(xiàn)在市場(chǎng)上的主要競(jìng)爭(zhēng)品牌 統(tǒng)一、康師傅、娃哈哈等發(fā)生直接的短兵相接。 ③產(chǎn)品的市場(chǎng)定位針對(duì)的主要消費(fèi)群是職業(yè)人士,對(duì)他們來(lái)講產(chǎn)品的品質(zhì)和口感是第一 位的,并愿意為此多付一些錢(qián)。 2、產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作價(jià)格體系 ①不管是哪一區(qū)域,也不管經(jīng)銷商的實(shí)力有多么強(qiáng)。只要是公司的一級(jí)經(jīng)銷商,就執(zhí)行 相同的產(chǎn)品出庫(kù)價(jià)格或到岸價(jià)格 ②一級(jí)經(jīng)銷商給二批和給超市、賣場(chǎng)、餐飲的價(jià)格要一致。最好能給出零售的指導(dǎo)價(jià)格 ,使市場(chǎng)上產(chǎn)品的零售...
天創(chuàng)綠洲果汁市場(chǎng)策劃方案
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有