某公司員工考核表
某公司員工考核表 姓名： 部門： |項 |考 核 |分數 |自評 |經理 |HR |總裁 | |目 |內 容 |范圍 |得分 |評分 |評分 |評分 | | |具有豐富專業(yè)知識，并能充分發(fā)揮完成任務 |14-15 | | | | | |專 | | | | | | | |業(yè) | | | | | | | |知 | | | | | | | |識 | | | | | | | | |具備相當專業(yè)知識，能順利完成任務 |12-13 | | | | | | |具備一般專業(yè)知識，能符合職責需要 |9-11 | | | | | | |專業(yè)知識不足，影響工作進度 |6-8 | | | | | | |缺乏專業(yè)知識，無成效可言 |0-5 | | | | | | |學識、涵養(yǎng)具優(yōu)，極具發(fā)展?jié)摿?|9-10 | | | | | |發(fā) | | | | | | | |展 | | | | | | | |潛 | | | | | | | |力 | | | | | | | | |具有相當學識、涵養(yǎng)、具有發(fā)展?jié)摿?|8 | | | | | | |有學識、涵養(yǎng)、可以培訓 |6-7 | | | | | | |學識、涵養(yǎng)不足，不適合培訓 |4-5 | | | | | | |欠缺發(fā)展?jié)摿Γ痪邆浒l(fā)展?jié)摿?|0-3 | | | | | | |工作效率高，具有卓越創(chuàng)意 |18-20 | | | | | |工 | | | | | | | |作 | | | | | | | |績 | | | | | | | |效 | | | | | | | | |能勝任工作，效率較標準高 |15-17 | | | | | | |工作不誤期，表現符合要求 |11-14 | | | | | | |勉強勝任工作，無甚表現 |8-10 | | | | | | |工作效率底，時有差錯 |0-7 | | | | | | |具有積極責任心，能徹底完成任務，可以放心交付|14-15 | | | | | |責 |工作 | | | | | | |任 | | | | | | | |感 | | | | | | | | |具有責任心，能順利完成任務，可以交付工作 |12-13 | | | | | | |尚有責任心，能如期完成任務 |9-11 | | | | | | |責任心不強，需有人督促，亦不能完成工作 |6-8 | | | | | | |欠缺責任心，時時督促，亦不能完成工作 |0-5 | | | | | | |善于協(xié)調，能自動自發(fā)與人合作 |9-10 | | | | | |協(xié) | | | | | | | |調 | | | | | | | |合 | | | | | | | |作 | | | | | | | | |樂意與人協(xié)調溝通，順利完成任務 |8 | | | | | | |尚能與人合作，達成工作要求 |6-7 | | | | | | |協(xié)調不善，致使工作發(fā)生困難 |4-5 | | | | | | |無法與人協(xié)調，致使工作無法進行 |0-3 | | | | | 續(xù)表 |項 |考核內容 |分數 |自評 |經理 |HR評 |總裁 | |目 | |范圍 |得分 |評分 |分 |評分 | |考 |全勤 |9-10 | | | | | |勤 | | | | | | | |狀 | | | | | | | |況 | | | | | | | | |無遲到、早退，能事先請假 |8 | | | | | | |偶有遲到，或補辦請假手續(xù) |6-7 | | | | | | |時有遲到，或補辦請假手續(xù) |4-5 | | | | | | |經常利用上班時間處理私務或擅離工作崗位私自 |0-3 | | | | | | |外出 | | | | | | |品 |品行廉潔，言行誠信，剛正不阿，足為楷模 |9-10 | | | | | |德 | | | | | | | |言 | | | | | | | |行 | | | | | | | | |品行誠實，言行規(guī)矩，平易近人 |8 | | | | | | |言行屬正常，無越軌行為 |6-7 | | | | | | |固執(zhí)己見，不易與人相處 |4-5 | | | | | | |品行不佳，言行粗暴 |0-3 | | | | | |成 |成本意識強烈，能積極節(jié)省，避免浪費 |9-10 | | | | | |本 | | | | | | | |意 | | | | | | | |識 | | | | | | | | |具備成本意識并能節(jié)省 |8 | | | | | | |尚具成本意識，尚能節(jié)省 |6-7 | | | | | | |缺乏成本意識，稍有浪費 |4-5 | | | | | | |成本意識欠缺，常有浪費 |0-3 | | | | | |總分 | | | | | |考核人員簽字 | | | | | |日常行為積分 | | | | | |最終得分 |考核結果 | | |
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