派遣管理人員三方協(xié)議
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
派遣管理人員三方協(xié)議
派遣管理人員三方協(xié)議 |甲方:(聘用方) | |乙方:(派遣語言) | |丙方:(員工)姓名: | |性別: | |身份證號碼: | | 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商并一致同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵| |守本協(xié)議所列之各項條款。 | | | | 一、 合作形式: | | 乙方派遣乙方員工丙方到甲方工作,丙方人事檔案及勞動關(guān)系均保留在乙方。 | | | | 二、 協(xié)議期限: | | 本協(xié)議為____ 個月期限協(xié)議 。協(xié)議生效日期為____ 年____ 月____ 日,其中試用期____ | |個月。本協(xié)議終止日期為____ 年____ 月____ 日 。 | | 本協(xié)議期滿時,如三方希望繼續(xù)維持協(xié)議關(guān)系時,則須另行訂立新協(xié)議。 | | | | 三、 工作內(nèi)容: | | 1.甲方因業(yè)務(wù)需要,聘請乙方工作人員_________(以下簡稱丙方)到甲方工作。丙方同意根| |據(jù)甲方工作需要,在________ 部門擔(dān)任_______ 職務(wù)。丙方在職期間,應(yīng)服從甲方工作安排,按時 | |保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。 | | 2.甲方安排丙方執(zhí)行定時工作制。甲方安排丙方每日工作時間不超過八小時,平時每周不超 | |過四十小時。甲方保證丙方每周至少休息一日。根據(jù)工作需要,丙方應(yīng)服從甲方的工作時間安排。| | 3.丙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴格遵守甲方的一切規(guī)章制度、作息時間及其他有關(guān)規(guī)定,愛護 | |甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。如丙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處分。| | | | 四、 勞動報酬: | | 丙方在甲方工作期間,甲方每月以人民幣形式支付給丙方勞務(wù)費,其中試用期為 _______元/ | |月,轉(zhuǎn)正后為_____ 元/月。自到職之日算起,甲方代扣代繳個人所得稅。以上收入在考慮到下列 | |因素后可按年度進行調(diào)整: | | | | *華人教育有限公司的盈利情況與競爭能力 | | *中華人民共和國目前的經(jīng)濟狀況 | | *丙方能力與技術(shù)水平的提高程度 | | *丙方的級別 | | | | 五、 福利待遇: | | | | 1. | |根據(jù)乙方派遣管理人員的批示精神,丙方人事關(guān)系保留在乙方,由乙方按國家和北京市社會保險的| |有關(guān)政策為丙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。關(guān)于住房公積金,先由| |乙方每月按丙方級別交納,每個財政年度末,甲乙雙方進行核算并由甲方向乙方支付該筆費用。 | | 2. 人身意外傷害保險:保額_____ 萬/年。 | | 3. 其他福利: | | 丙方在被甲方工作期間,與甲方正式員工同樣享受其他福利,包括: | | A. 午餐補助:標(biāo)準(zhǔn)為 _____ 元/天,按月發(fā)放; | | B. 醫(yī)療補貼:標(biāo)準(zhǔn)為 _____ 元/月,季度發(fā)放; | | C. 制裝費補貼:標(biāo)準(zhǔn)為 _____ 元/半年,每年3月、9月發(fā)放; | | D. 工作滿一年后,每年可享有10個工作日的帶薪假期; | | E. 健康檢查:參加每年公司為員工安排的健康體檢。 | | | | 以上福利,乙方在任期間享受,具體發(fā)放時間及發(fā)放辦法按照華人教育有限公司慣例及有關(guān)規(guī)| |定執(zhí)行,一律以發(fā)放福利當(dāng)日,本人仍在職工作為準(zhǔn),不予預(yù)支或補發(fā)。協(xié)議中止或到期后,甲方停 | |止繳納相關(guān)費用,雙方權(quán)利義務(wù)相應(yīng)廢止。 | | | | 六、 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容: | | | | 七、 本協(xié)議未盡之事宜,由三方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,一律按國家相關(guān)政策執(zhí)行。 | | 八、 本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具同等效力。 | |甲方:華人教育有限公司 日期: | |(簽章) | | | |乙方: 日期: | |(簽章) | | | |丙方: 日期: | |(簽章) |
派遣管理人員三方協(xié)議
派遣管理人員三方協(xié)議 |甲方:(聘用方) | |乙方:(派遣語言) | |丙方:(員工)姓名: | |性別: | |身份證號碼: | | 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商并一致同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵| |守本協(xié)議所列之各項條款。 | | | | 一、 合作形式: | | 乙方派遣乙方員工丙方到甲方工作,丙方人事檔案及勞動關(guān)系均保留在乙方。 | | | | 二、 協(xié)議期限: | | 本協(xié)議為____ 個月期限協(xié)議 。協(xié)議生效日期為____ 年____ 月____ 日,其中試用期____ | |個月。本協(xié)議終止日期為____ 年____ 月____ 日 。 | | 本協(xié)議期滿時,如三方希望繼續(xù)維持協(xié)議關(guān)系時,則須另行訂立新協(xié)議。 | | | | 三、 工作內(nèi)容: | | 1.甲方因業(yè)務(wù)需要,聘請乙方工作人員_________(以下簡稱丙方)到甲方工作。丙方同意根| |據(jù)甲方工作需要,在________ 部門擔(dān)任_______ 職務(wù)。丙方在職期間,應(yīng)服從甲方工作安排,按時 | |保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。 | | 2.甲方安排丙方執(zhí)行定時工作制。甲方安排丙方每日工作時間不超過八小時,平時每周不超 | |過四十小時。甲方保證丙方每周至少休息一日。根據(jù)工作需要,丙方應(yīng)服從甲方的工作時間安排。| | 3.丙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴格遵守甲方的一切規(guī)章制度、作息時間及其他有關(guān)規(guī)定,愛護 | |甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。如丙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處分。| | | | 四、 勞動報酬: | | 丙方在甲方工作期間,甲方每月以人民幣形式支付給丙方勞務(wù)費,其中試用期為 _______元/ | |月,轉(zhuǎn)正后為_____ 元/月。自到職之日算起,甲方代扣代繳個人所得稅。以上收入在考慮到下列 | |因素后可按年度進行調(diào)整: | | | | *華人教育有限公司的盈利情況與競爭能力 | | *中華人民共和國目前的經(jīng)濟狀況 | | *丙方能力與技術(shù)水平的提高程度 | | *丙方的級別 | | | | 五、 福利待遇: | | | | 1. | |根據(jù)乙方派遣管理人員的批示精神,丙方人事關(guān)系保留在乙方,由乙方按國家和北京市社會保險的| |有關(guān)政策為丙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。關(guān)于住房公積金,先由| |乙方每月按丙方級別交納,每個財政年度末,甲乙雙方進行核算并由甲方向乙方支付該筆費用。 | | 2. 人身意外傷害保險:保額_____ 萬/年。 | | 3. 其他福利: | | 丙方在被甲方工作期間,與甲方正式員工同樣享受其他福利,包括: | | A. 午餐補助:標(biāo)準(zhǔn)為 _____ 元/天,按月發(fā)放; | | B. 醫(yī)療補貼:標(biāo)準(zhǔn)為 _____ 元/月,季度發(fā)放; | | C. 制裝費補貼:標(biāo)準(zhǔn)為 _____ 元/半年,每年3月、9月發(fā)放; | | D. 工作滿一年后,每年可享有10個工作日的帶薪假期; | | E. 健康檢查:參加每年公司為員工安排的健康體檢。 | | | | 以上福利,乙方在任期間享受,具體發(fā)放時間及發(fā)放辦法按照華人教育有限公司慣例及有關(guān)規(guī)| |定執(zhí)行,一律以發(fā)放福利當(dāng)日,本人仍在職工作為準(zhǔn),不予預(yù)支或補發(fā)。協(xié)議中止或到期后,甲方停 | |止繳納相關(guān)費用,雙方權(quán)利義務(wù)相應(yīng)廢止。 | | | | 六、 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容: | | | | 七、 本協(xié)議未盡之事宜,由三方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,一律按國家相關(guān)政策執(zhí)行。 | | 八、 本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具同等效力。 | |甲方:華人教育有限公司 日期: | |(簽章) | | | |乙方: 日期: | |(簽章) | | | |丙方: 日期: | |(簽章) |
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