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工作滿意度綜合調(diào)查表----為你控制不利因素做準(zhǔn)備 2007.12.22

工作滿意度綜合調(diào)查表----為你控制不利因素做準(zhǔn)備 1. 上級(jí)的表現(xiàn)：a) 非常好b) 較好c) 一般d) 較差e) 很差 2. 同事間的影響：a) 極大降低你的工作積極性b) 降低你的工作積極性c) 對(duì)你沒(méi)什么影響d) 提高你的工作積極性e) 極大提高你的工作積極性 3. 你在公司的發(fā)展前景：a...

工作效率分析表 2007.12.22

工作效率分析表|作業(yè)名稱 |負(fù)責(zé)部門 |實(shí) 際工時(shí) 記錄 |標(biāo)準(zhǔn) |效率 |工作期間 || | | ...

工作態(tài)度互評(píng)表（第六章） 2007.12.22

工作態(tài)度互評(píng)表時(shí)間：年月日|姓名 |1 |2 |3 |4 |5 |6 |合計(jì)分?jǐn)?shù) || | ...

工作崗位調(diào)查表填寫說(shuō)明：1.本調(diào)查表適于公司所有崗位員工個(gè)人填寫；2.一個(gè)崗位填寫一份；3.本調(diào)查表主要用于調(diào)查現(xiàn)有工作崗位的基本情況；4.本調(diào)查表由現(xiàn)有崗位工作人員填寫完畢后，由本崗位的直接主管確認(rèn)情況是否屬實(shí)，并簽字。|姓| |職稱 | |現(xiàn)任職務(wù)（工 | ...

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工作崗位說(shuō)明表 2007.12.22

| ||工作崗位（職務(wù)）說(shuō)明書 ...

66詳情

工作分析問(wèn)卷調(diào)查表 2007.12.22

工作分析問(wèn)卷調(diào)查表 |姓名工作名稱 ||部門工作編號(hào) ||主管姓名 ...

114詳情

工作分析表 2007.12.22

工作分析表 | |部門 ||工作分析表 | || ...

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工作出勤表 2007.12.22

工作出勤表 |編 | | | | | ||號(hào) | | | | ...

77詳情

工作豐富化診斷問(wèn)卷調(diào)查表 2007.12.22

工作豐富化診斷問(wèn)卷調(diào)查表 |一、基本信息 ||姓名： |填寫日期：年月日 ||職務(wù)名稱： ...

93詳情

工會(huì)正職年度績(jī)效考核指標(biāo)表 2007.12.22

|工會(huì)正職年度績(jī)效考核指標(biāo)表 ||指標(biāo)類別 |KPI | ...

132詳情

工人考績(jī)表 2007.12.22

|工人考績(jī)表 | | ||[pic] ...

73詳情

崗位責(zé)任調(diào)查表 2007.12.22

崗位責(zé)任調(diào)查表 □基本準(zhǔn)則為了有效進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)，必須完備下述三方面：第一是要完善生產(chǎn)條件。生產(chǎn)條件是指根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的意志所決定的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)或生產(chǎn) 力、廠房安排、作業(yè)編組等范圍。第二是要完善生產(chǎn)計(jì)劃，以便有效地推動(dòng)生產(chǎn)。第三是完善生產(chǎn)管理技術(shù)，以便對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃和執(zhí)行結(jié)果之間的差距采取有效的措施。 □...

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崗位說(shuō)明表 2007.12.22

崗位說(shuō)明表|單位： ||崗位名稱： ||編制日...

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崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表 2007.12.22

崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表|1責(zé)任因素 ||序號(hào)|1．1風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任 |分?jǐn)?shù) || |因素定義：指在不確定的條件下，為保...

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崗位評(píng)價(jià)因素與定義分級(jí)表 2007.12.22

崗位評(píng)價(jià)因素與定義分級(jí)表|1責(zé)任因素 || |1.1風(fēng)險(xiǎn)控制的責(zé)任 | || |因素定義...

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崗位技能工資結(jié)構(gòu)表 2007.12.22

崗位技能工資結(jié)構(gòu)表 |序號(hào) |職等 |崗位工資 |管理層 |技術(shù)層 |操作層 ||1 |員一 | |總經(jīng)理 | | ||2 |員二 | |副總經(jīng)理 ...

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崗位手冊(cè)表格二 2007.12.22

康佳集團(tuán)電器事業(yè)部市場(chǎng)部廣告管理員崗位手冊(cè)表格二主要工作及其細(xì)化|主要活動(dòng)|工作 |具體工作 |主要輸入 |主要輸 |輸出崗 || |頻率 | | |出 |位 ||提交...

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崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)設(shè)定表（領(lǐng)料員） 2007.12.22

崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)設(shè)定表年度/季度：職位：領(lǐng)料員|關(guān)鍵考核項(xiàng)目 |績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) |占比 |計(jì)算方式 |信息來(lái)源 |周期 || |基準(zhǔn) |目標(biāo)...

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崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)設(shè)定表（統(tǒng)計(jì)） 2007.12.22

崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)設(shè)定表年度/季度：職位：統(tǒng)計(jì)員|關(guān)鍵考核項(xiàng)目 |績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) |占比 |計(jì)算方式 |信息來(lái)源 |周期 || |基準(zhǔn) |...

101詳情

崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)設(shè)定表（組長(zhǎng)） 2007.12.22

崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)設(shè)定表年度/季度：職位：組長(zhǎng)|關(guān)鍵考核項(xiàng)目 |績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) |占比 |計(jì)算方式 |信息來(lái)源 |周期 || |基準(zhǔn) |目標(biāo) ...

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崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)設(shè)定表（班長(zhǎng)） 2007.12.22

崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)設(shè)定表年度/季度：職位：班長(zhǎng)|關(guān)鍵考核項(xiàng)目 |績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) |占比 |計(jì)算方式 |信息來(lái)源 |周期 || |基準(zhǔn) |目標(biāo) ...

123詳情

崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)設(shè)定表（檢驗(yàn)員） 2007.12.22

崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)設(shè)定表年度/季度：職位：檢驗(yàn)員|關(guān)鍵考核項(xiàng)目 |績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) |占比 |計(jì)算方式 |信息來(lái)源 |周期 || |基準(zhǔn) |目標(biāo)...

88詳情

崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)設(shè)定表（機(jī)動(dòng)工） 2007.12.22

崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)設(shè)定表年度/季度：職位：機(jī)動(dòng)工|關(guān)鍵考核項(xiàng)目 |績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) |占比 |計(jì)算方式 |信息來(lái)源 |周期 || |基準(zhǔn) |目標(biāo)...

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客房部表格 2007.12.22

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客戶銷售預(yù)定及實(shí)績(jī)進(jìn)度表 2007.12.22

客戶銷售預(yù)定及實(shí)績(jī)進(jìn)度表地區(qū) 　　月份　　　年月日　　制表|銷售金 | |　|銷售數(shù) 量 |備注 ||額 | | | | ...

102詳情

客戶銷售收款狀態(tài)分析表1 2007.12.22

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96詳情

客戶銷售收款狀態(tài)分析表 2007.12.22

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75詳情

客戶銷售收款狀況分析表 2007.12.22

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85詳情

客戶資料表文本 2007.12.22

蘇源陽(yáng)光花城客戶資料表年月日|姓名 | |性別 | |年齡 | |職業(yè) | ||家庭住址 | |郵政編碼 | ...

111詳情

客戶訪問(wèn)預(yù)定及實(shí)施表 2007.12.22

客戶訪問(wèn)預(yù)定及實(shí)施表級(jí)別 |日期計(jì) 星劃期客實(shí) 戶績(jī) |21 |22 |23 |24 |25 | |17 |18 |19 |20 |備注 | | | |二 |三 |四 |五 |六 | |五 |六 |日 |一 | | | |　　　 | |...