工資計算表（按日計薪人員適用）...   2011.04.07

工資計算表（按日計薪人員適用） 年 月|編 | |姓名 | |單位 | ||號 | | | | | ......

 89詳情

工資匯總統(tǒng)計表...   2011.04.07

工資匯總統(tǒng)計表 年 月|單位 |本薪 |業(yè)績 |全勤 |加班 |應(yīng)發(fā) |扣繳部分 |實發(fā)工資 || | |獎金 |獎金 |津貼 |工資 | | | | | | | | |保險 ......

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工資調(diào)整表（人力資源部用）...   2011.04.07

工資調(diào)整表（人力資源部用） 年　　月　　日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　編號：|所在部門 | ||姓名 |原工資 |申報新工資 |調(diào)整事由 ......

 23詳情

各部門年度培訓(xùn)統(tǒng)計報表...   2011.04.07

各部門年度培訓(xùn)統(tǒng)計報表 年度|部 門 |項目 |班次 |人數(shù) |課時 |費用 |備 注 || |預(yù)定 | | | | | || ......

 37詳情

分類指標考核分值表...   2011.04.07

分類指標考核分值表指標類別：財務(wù)類、營銷類、生產(chǎn)類、技術(shù)類、質(zhì)量類、行政類、人事類考核對象： 考核時間：|指標 |指標 |滿分......

 36詳情

調(diào)資申請表（個人申請）...   2011.04.07

調(diào)資申請表（個人申請） 申請日期： 年 月 日|姓 名 | |編 號 | |工 齡 | ||專 業(yè) | |學 歷 | |工作部門| ......

 19詳情

辭職申請書（范本2/工人專用）...   2011.04.07

辭職申請書（范本2/工人專用）|姓| |單 |組 班 ||名| |位 | ......

 55詳情

辭職申請表（范本1/非作業(yè)人員通用）...   2011.04.07

辭職申請表（范本1/非作業(yè)人員通用）|姓名 | |部門 | ||職位或崗位 | ......

 48詳情

辭退通知單...   2011.04.07

辭退通知單|姓名 | |職務(wù)或崗位 | ||工作部門 | ||通知及原因說| ......

 30詳情

出差報告書（營銷人員適用）...   2011.04.07

出差報告書（營銷人員適用） 年 月 日|時間|訪問對象 |報告事項 |訂貨量 |差旅費及相|| | | |及收據(jù)號 |關(guān)證明 || ......

 163詳情

出差資料交接清單...   2011.04.07

出差資料交接清單|資 料 名 稱 | 內(nèi) 容 摘 要 |頁 數(shù) || | | || ......

 37詳情

出差派遣單...   2011.04.07

出差派遣單 年 月 日|出差地點 | ||出差人員 | ......

 49詳情

出差報告書（非營銷人員適用）...   2011.04.07

出差報告書（非營銷人員適用）|年 月 日 ||長期出差報告 ......

 40詳情

差旅開支清單...   2011.04.07

差旅開支清單出差人姓名： 部門： 年月 日|費 用 項 目 |金 額/元 |單據(jù)張數(shù) |無單據(jù)情況說明 || ......

 37詳情

部屬每月工作評價表...   2011.04.07

部屬每月工作評價表 年 月|因 素 |評 價 的 依 據(jù) |程度 |分數(shù) |小計 ||智|知識 | |優(yōu)、良、中、差|5、4、3、2、| ||能| |......

 18詳情

組織發(fā)展的階段性危機表...   2011.04.06

組織發(fā)展的階段性危機表|第一階段——領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的危機 ||第一個階段企業(yè)剛剛建立，就幾個員工。這個時候，哪||個人創(chuàng)造力強，就會在這個小的管理團隊里起重要作用||，這幾個人競爭領(lǐng)導(dǎo)權(quán)形成危機。 ||第二階段——自主權(quán)的危......

 293詳情

目標計劃一覽表...   2011.04.06

目標計劃一覽表 第 頁 共 頁|員|目|重|完|預(yù)定進度（數(shù)量、金額或） |工作||工|標|要|成| |條件|| |項|性|標| ......

 99詳情

工作目標協(xié)議表...   2011.04.06

工作目標協(xié)議表 部門 任職者姓名 職位名稱 直接主管 目標期限 自 年 月 日至 年 月 日|......

 34詳情

管理工作計劃表...   2011.04.06

工作計劃表| |內(nèi)容 ||工作目標 | ||工作方法 | ||工作步驟......

 85詳情

中層月工資級差表...   2011.04.02

中層月工資級差10 中層月工資級差表|7050，6400 |予留晉升級 ||5800，5300，4800，4400，40|部門經(jīng)理、副經(jīng)理 ||00， | ||3600，3......

 424詳情

基層月工資級差表...   2011.04.02

基層月工資額級差8 基層月工資級差表|3500，3200 |予留晉升級 ||3000，2800，2600，2400，220|科員三檔九級 ||0，2000，1850，1700 | ......

 426詳情

確定薪酬體系步驟表...   2011.04.02

確定薪酬體系步驟表|步驟 |內(nèi)容 |備注 ||市場調(diào)研 |本地區(qū)本行業(yè)的薪酬水平： | ||薪酬額度 |高層最高薪酬為：最低薪酬為：| || |中層最高薪酬為：......

 66詳情

控制人工成本自檢表...   2011.04.02

控制人工成本自檢表| |具體做法 |改進工作 ||●推進時間管理 | | ||提高工作效率 | | ||●實行長、短期結(jié) ......

 53詳情

靜態(tài)工資表...   2011.04.02

靜態(tài)工資表 工資單位：人民幣元 級別 |工資 |總經(jīng)理 |副總經(jīng)理 |部門經(jīng)理 |部門主管 |部門助理 |部門科員 |車間主任 |車間科員 |技師 機長班長 |工人 | |1 |2650 | | | | | | | | | | | |2 |2250 | | | | | | | | | || ......

 153詳情

高層領(lǐng)導(dǎo)極差表...   2011.04.02

高層級差12 高層領(lǐng)導(dǎo)極差表|級數(shù) |月工資額 |對應(yīng)職位 ||1 |10300 |經(jīng)理／書記 ||2 |9200 |常務(wù)副經(jīng)理 ......

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如何編制企業(yè)的崗位設(shè)置表...   2011.03.31

如何編制企業(yè)的崗位設(shè)置表 崗位設(shè)置表是崗位設(shè)置工作的最后成果，是企業(yè)規(guī)范化管理的一個正式的、重要的文件。崗位設(shè)置表通常有兩種形式： 部門職位設(shè)置表 按照各個部門、各個單位分別所做的表稱為部門職位設(shè)置表。這種表主要是介紹部門內(nèi)有幾個崗位等情況，每個部門一張。比如公司一共有11個部門，那么就要12張。其......

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總裁辦公室崗位評估表...   2011.03.31

總裁辦公室崗位評估表|指 標 |分 值 |理 由 ||組織影響力 |64 |他屬于行政后勤一個職能部門的領(lǐng) || | |導(dǎo)。 ||監(jiān)督管理范......

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市場總監(jiān)崗位評估表...   2011.03.31

市場總監(jiān)崗位評估表|指 標 |分 值 | 理 由 ||組織影響力 |100分 |因為他專門負責市場銷售，處于很|| | |重要的位置，影響力應(yīng)該是滿分，|| | |可以......

 105詳情

生產(chǎn)管理部部長崗位評估表...   2011.03.31

生產(chǎn)管理部部長崗位評估表|指 標 |分 值 |理 由 ||組織影響力 |80 |他是一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，而且是負責|| | |這個生產(chǎn)。 ||監(jiān)督管理范圍 |2......

 177詳情

崗位評估自檢表...   2011.03.31

崗位評估自檢表......

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崗位調(diào)查表的設(shè)計與填寫...   2011.03.31

崗位調(diào)查表的設(shè)計與填寫 崗位調(diào)查表的作用 ●崗位調(diào)查表是和員工交談時提問題的根據(jù)。 ●書面調(diào)查時請員工來填寫，不需要當面交流，通過這個表可以了解得很清楚。 崗位調(diào)查表設(shè)計方式 1．選擇式的 比如給出Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ、Ｅ五個答案，劃“......

 94詳情

IT項目內(nèi)部驗收報告表...   2011.03.30

4.5 IT項目內(nèi)部驗收報告模板 |項目名稱 | |合同編號 | ||項目經(jīng)理 | ||項目實施情況報告 | ......

 168詳情

IT項目產(chǎn)品功能性指標表...   2011.03.30

4.2 IT項目產(chǎn)品質(zhì)量評審表 |產(chǎn)品功能性指標 ||指標 |實際情況 |重要性（五分制|評審結(jié)果 || | ......

 112詳情

SBU整合進展表...   2011.03.29

SBU整合進展表|整合工作內(nèi)容 |進程控制 || |第一周|第二周|第三周|… |第n周 |… ||一、并購交易結(jié)束 | | ......

 18詳情

研究管理指導(dǎo)流程...   2011.03.29

研究管理指導(dǎo)流程 1.1 由戰(zhàn)略管理部進行的相關(guān)研究的目的在于為集團戰(zhàn)略 投資提供決策支持，為集團/SBU戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持和 為SBU發(fā)展尋找機會 1.2 研究的范圍包括：與SBU相關(guān)的項目或行業(yè)的研究和即 將轉(zhuǎn)入戰(zhàn)略投資的項目或行業(yè)研究 1.3 研究管理指導(dǎo)流程 1.3.1 服務(wù)于戰(zhàn)略投資的機會判......

 78詳情

目標企業(yè)研究報告表...   2011.03.29

目標企業(yè)研究報告書|研究項目 |具體內(nèi)容 ||一、研究背景 | ||二、主要結(jié)論 | ......

 36詳情

SBU偏差解決方案表...   2011.03.28

SBU偏差解決方案表|項目 |具體內(nèi)容 ||一、偏差 | ||二、對偏差原因的分析結(jié)論| ......

 36詳情

SBU核心競爭力鑒定分析表（本表用于核心競爭力初次鑒定）...   2011.03.28

SBU核心競爭力鑒定分析表（本表用于核心競爭力初次鑒定）|項目 |評價（與業(yè)內(nèi)最強競爭對手比較） ||（能力因素可根據(jù)具體情況| ||增減調(diào)整） |......

 120詳情

SBU核心競爭力鑒定表（續(xù)）...   2011.03.28

SBU核心競爭力鑒定表（續(xù)）|項目 |評價（與業(yè)內(nèi)最強競爭對手比較） || |-5 ||三、能力的戰(zhàn)略價值判定 | ......

 20詳情

核心競爭力監(jiān)測指標體系表...   2011.03.28

SBU核心競爭力監(jiān)測指標體系表|指標級別|指標 |指標說明 |監(jiān)測辦法 ||一級 | | | ||二級 | ......

 75詳情

SBU管理問題診斷計劃表...   2011.03.28

SBU管理問題診斷計劃表|項目 |具體內(nèi)容 || |第一周|第二周|第三周|… |第n周 |… ||診斷啟動 |......

 72詳情

SBU管理改善咨詢計劃表...   2011.03.28

SBU管理改善咨詢計劃表|項目 |具體內(nèi)容 || |第一周|第二周|第三周|… |第n周 |… ||咨詢項目啟動 | ......

 43詳情

人力資源心理素質(zhì)測評性格傾向測試表...   2011.03.25

心理素質(zhì)測評/性格傾向測試表|名稱 |心理素質(zhì)測評 |編 碼 | |版 本 | || |類/性格傾向測| | | | || ......

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