測量系統(tǒng)分析程序DFCPQEOMS-38   2007.12.22

1.目的 對測量系統(tǒng)變差進(jìn)行分析評估，以確定測量系統(tǒng)是否滿足規(guī)定的要求。2.適用范圍 適用于本公司用以保證產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求的所有測量系統(tǒng)的分析管理。3.引用文件 ISO/TS16949：2002《質(zhì)量管理體系—汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關(guān)服務(wù)件的組織實施ISO9001：2000的特殊要求》。4.術(shù)語測量...

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測量系統(tǒng)分析程序   2007.12.22

有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) Q/6DG13.723-2003 測 量 系 統(tǒng) 分 析 程 序 2003-04-20發(fā)布 2003-05-01實施 有限公司 發(fā) 布 |測量系統(tǒng)分析程序 ...

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測量系統(tǒng)分析   2007.12.22

內(nèi)部資料 嚴(yán)禁翻印 測量系統(tǒng)分析 參考手冊 第三版 1990年2月第一版 1995年2月第一版；1998年6月第二次印刷 2002年3月第三版 (c)1990(c)1995(c)2002版權(quán) 由戴姆勒克萊斯勒、福特和通用汽車公司所有 測量系統(tǒng)分析 參考手冊 第三版 1990年2月第一版 1995...

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測量的基本單位   2007.12.22

測量的基本單位用于構(gòu)成十進(jìn)倍數(shù)和分?jǐn)?shù)單位詞頭質(zhì)量單位換算表力單位換算表質(zhì)量流量單位換算表 密度單位換算表運動粘度換算單位動力粘度單位換算表壓力單位換算表長度單位換算表面積單位換算表體積單位換算表功率單位換算表熱功單位換算表溫度單位轉(zhuǎn)換表傳熱系數(shù) 單位轉(zhuǎn)換表熱導(dǎo)率單位轉(zhuǎn)換表比容熱單位轉(zhuǎn)換表滲透率單位...

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測量與監(jiān)控設(shè)備控制程序   2007.12.22

1. 目的 z槭沽烤?、Tzoyfx器設(shè),渲用與保管達(dá)到管理制度化、系統(tǒng)化，藉以確保各類fx器 (具)精度，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。2. 範(fàn)所有與產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)之量具、Tzoyfx器設(shè),渲ｒz、維修、髲U、保管均O儔境絳蜆理範(fàn)?。\n3. T嘭Y 3.1 工程部 工程部確定允差，提出需求。 3.2 品管部 ...

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測試需了解情況   2007.12.22

傳：彭宏翔 系統(tǒng)集成事業(yè)部 64181368 測試需了解情況 測試環(huán)境 1. 硬件服務(wù)器：IBM6000 2. 數(shù)據(jù)庫及版本：sybase 3. 客戶端平臺：nt aix4.1 測試內(nèi)容 4. 報表樣式： 5. 每個欄目數(shù)據(jù)來源： 數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu) 6. 表結(jié)構(gòu)： 7. 表與表關(guān)系：...

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測試校機(jī)校驗流程   2007.12.22

1. 目的 確保在線產(chǎn)品各項參數(shù)指標(biāo)的一致性，保證產(chǎn)品性能符合規(guī)格要求。 2. 適用范圍 適用于生產(chǎn)線各檢測工序的樣機(jī)校驗。 3. 效率分析流程/職責(zé)和工作要求。|流 程 |職 責(zé) |工 作 要 求 |相關(guān)文件...

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測試工作總結(jié)編寫規(guī)范   2007.12.22

[pic] 軟件測試工作總結(jié)編寫規(guī)范 |文件編號： |生效日期： |受控編號： ||NW507103 |2000.3.20 | ||密級：秘密 |版次：Ver1.0 |修改狀態(tài)： ||總...

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測試員工對工作的期望   2007.12.22

測試： 員工對工作的期望 |序號 |員工希望從工作中可取得 |我認(rèn)為員工的排序 ||1 |有挑戰(zhàn)性的工作 | ||2 |完成任務(wù)的成功感...

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測和測量控制程序   2007.12.22

測和測量控制程序 1　目的 為了在公司以及項目中對質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的有效性進(jìn)行監(jiān)測，以便評價其控制方法和適宜性，并確保其符合有關(guān)法規(guī)要求和公司的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境方針、目標(biāo)與指標(biāo)要求。 2　范圍 適用于公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系監(jiān)測和測量過程的控制。 3　職責(zé) 3.1　綜...

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測厚儀操作規(guī)程   2007.12.22

測厚儀操作規(guī)程 1、接通電源，打開電子柱測量儀開關(guān)，打開打印機(jī)開關(guān)。2、按打印機(jī)操作面板上的“AC”鍵，然后再按“”選擇是否刪除以前記錄，再按“ENTER”即可。3、用干凈的紙清潔測頭，如不回零，按“MASTER”清零，再按“START”進(jìn)入測試狀態(tài)。4按下操作手柄，使氣動測頭抬起，放入檢測試樣，...

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波音公司   2007.12.22

波音公司 Boeing企業(yè)經(jīng)營方向...

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波導(dǎo)品牌的“維新之路”   2007.12.22

波導(dǎo)品牌的“維新之路”？！ 30億造汽車 波導(dǎo)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的防御戰(zhàn)？ 作者: 肖南方、羅建法， 　　11月17日，波導(dǎo)造車的傳言再度盛起。號稱中國手機(jī)行業(yè)“狼”的波導(dǎo)似乎鐵定要進(jìn)入汽車業(yè)，用30億打造汽車神話?！　?jù)波導(dǎo)科技一位負(fù)責(zé)財務(wù)投資并參與汽車項目的徐姓經(jīng)理證實，波導(dǎo)的確有意進(jìn)軍汽車業(yè)，目前已進(jìn)...

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波導(dǎo) 商海十年路茫茫   2007.12.22

波導(dǎo) 商海十年路茫茫 作者: 丁偉 發(fā)布日期:2003-12-1 來自: 中國企業(yè)家雜志 在國慶節(jié)前，波導(dǎo)股份本來有機(jī)會“張揚”一次：慶祝公司成立10周年，總經(jīng)理徐立華最想做的一件事，就是請波導(dǎo)所有的員工，“包括看門的，掃地的”，一起去人民大會堂吃頓飯。但終於作罷。幾乎難以想像，從全國28個省帶...

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波士頓啤酒公司   2007.12.22

波士頓啤酒公司 Boston Beer Company企業(yè)哲學(xué)...

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法律法襔收集與評fr管理程序   2007.12.22

法律法規(guī)收集與評價管理程序 1目的范圍 為明確收集范圍和獲取途徑，確定適用的質(zhì)量、環(huán)境、OHS法律法規(guī)和相關(guān)要求，并對其符合性 作出評價，特制定本程序。 適用于本公司的質(zhì)量、環(huán)境及OHS相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)要求的管理。 2職 責(zé) 2．1品控中心對法律法規(guī)的收集與評價工作y刁口管理，負(fù)責(zé)： a．組...

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法律法襔和其他要求的管理程序   2007.12.22

1.目的 建立獲取與公司職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系相適用的法律法規(guī)和其他相關(guān)要求的途徑及方式，鑒定出適合組織本身的相關(guān)法律法規(guī)和其他相關(guān)要求，并確保適用的法律法規(guī)和其他相關(guān)要求的有效傳達(dá)。 2.適用范圍 本程序適用于本公司職業(yè)健康安全及環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求的獲取、更新和識別的工作。3.職責(zé)3.1安...

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法律參考手冊   2007.12.22

目 錄1 中華人民共和國勞動法2 勞動部關(guān)于實施勞動合同制度若干問題的通知3 中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例4 深圳市勞動合同條例5 勞動合同的爭議解決6 中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法（試行）7 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞務(wù)工條例8 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例9 工資支付暫行規(guī)定10 對《工資支付暫行...

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法律傳遞   2007.12.22

日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)ISO14001環(huán)境管理體系法律法規(guī)獲取、識別、傳遞登記 部門（蓋章）： RZA.ER0301-01 序號 |法律法規(guī)名稱 |發(fā)布 日期 |實施 日期 |獲取人 |獲取 時間 |獲取 ...

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法學(xué)理論   2007.12.22

f授課教案（投影） 導(dǎo) 論 相關(guān)法學(xué)理論知識 導(dǎo) 論 —印發(fā)Ⅰ 法的本質(zhì)與特征一、法的語義1、法的普通含義：方法、規(guī)律、規(guī)則等，指事物存在與發(fā)展的邏輯現(xiàn)象。2、法的專業(yè)含義：法律、法規(guī)，指人類社會的一種行為規(guī)則，強(qiáng)制性規(guī)則。二、法的本質(zhì)1、神學(xué)派 ——...

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法國餐廳跑菜領(lǐng)班   2007.12.22

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法國餐廳跑菜員   2007.12.22

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法國餐廳服務(wù)領(lǐng)班   2007.12.22

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法國餐廳主管   2007.12.22

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法國餐廳   2007.12.22

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法國陳氏兄弟：華人家族企業(yè)的成功之道   2007.12.22

法國陳氏兄弟：華人家族企業(yè)的成功之道 作者: 宋繼榮 發(fā)布日期:2004-4-21 來自: 環(huán)球企業(yè)家 有福同享的境界 我們常常會被一些患難與共的創(chuàng)業(yè)故事感動，我們?yōu)橹袆拥氖撬麄兤D苦創(chuàng)業(yè)的精神、互相協(xié)作的精神，這樣的故事也因此被廣泛地傳播。但是我們看到過太多夫妻、朋友、兄弟姐妹能一起走過艱苦創(chuàng)業(yè)...

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法國將軍啟示錄   2007.12.22

法國將軍啟示 二戰(zhàn)時期，法國淪陷，有一位法國將軍受命到德軍后方發(fā)展抵抗組織。 第一個月，將軍招幕了100名民間志愿者，他們當(dāng)中有司機(jī)、小業(yè)主、面包師、漁夫……，還有一個拳擊手和一個發(fā)誓要報效國家的小偷。年齡不等，高矮胖瘦各異，將軍面對這一群烏合之眾，板著面孔對他們展開了嚴(yán)格的訓(xùn)練。將軍極其強(qiáng)調(diào)隊伍...

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法國名酒JEANJEAN導(dǎo)入中國企   2007.12.22

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法務(wù)部主管   2007.12.22

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法務(wù)審計部經(jīng)理工作流程   2007.12.22

法務(wù)審計部經(jīng)理工作流程 ----------------------- 組織結(jié)構(gòu) 崗位說明 綜合計劃中心副總 法務(wù)審計部經(jīng)理 合同審批流程 法務(wù)審計制度 違反合同的處罰 部門工作及人員考核 法務(wù)審計工作紀(jì)律 合同內(nèi)容簽訂規(guī)劃 ...

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法務(wù)審計員   2007.12.22

法務(wù)審計員 ----------------------- 綜合副總 法務(wù)中心主任 審計工作原則 崗位說明 法務(wù)審計員 審計工作程序 審計工作種類 審計工作條例 審計工作報告 審計工作方法 ...

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法務(wù)員工作流程   2007.12.22

法務(wù)員工作流程 ----------------------- 合同審查及管理工作制度 崗位職責(zé) 法務(wù)員 法務(wù)中心經(jīng)理 合同審查及管理 工作細(xì)則 工作總結(jié) 合同范本 經(jīng)濟(jì)訴訟及形事案件處理 條例 ...

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法務(wù)專員   2007.12.22

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沸騰制粒干燥器驗證報1   2007.12.22

沸騰制粒干燥器驗證報告 一、 驗證報告審批 1 驗證報告起草 |驗證報告名稱 |沸騰制粒干燥器驗證 ||驗證報告編號 |YZB-02-006 ||起 草 ...

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畢博-預(yù)算啟動會議   2007.12.22

預(yù)算啟動會議 1 范圍 預(yù)算啟動會議系指在各部門事先對本部門下一年度工作進(jìn)行充分預(yù)測的基礎(chǔ)上，公 司召開由公司董事長、董事會董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及各部門經(jīng)理級參加的會 議。 2 控制目標(biāo) 1 各部門在事先充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上參加會議 2 確保根據(jù)各部門的初步預(yù)測平衡公司的戰(zhàn)略目標(biāo)來確定下一預(yù)算年度...

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比較評估法   2007.12.22

|比較評估法 | |比較評估法是一組運用不同的方式把一個人的業(yè)績與他的同事相比較的方法||的總稱。在決定誰將加薪、誰將晉升，誰該得到獎賞時候，常采用這類方法||。常見的比較評估法有排隊法、強(qiáng)制分級法、要點分配法、成對比較...

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比李東生更絕 康緣藥業(yè)巧妙MBO“翻版”TCL集團(tuán)   2007.12.22

|比李東生更絕 康緣藥業(yè)巧妙MBO“翻版”TCL集團(tuán) || ||www.homeway.com.cn 【2004.03.22 08:18】財...

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比爾.蓋次的成功經(jīng)歷   2007.12.22

比爾.蓋次的成功經(jīng)歷 作者: 不詳 發(fā)布日期:2004-5-14 來自: 網(wǎng)易 世界已進(jìn)入了一個新時代，財富的概念已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。財富不再以占有土地、礦產(chǎn)、工廠、勞力等有形資產(chǎn)的多少來衡量；而是以擁有信息、知識、智慧、比特等無形資源的多少來衡量了。索羅斯在３個月內(nèi)賺１２億美金，比爾．蓋茨在短...

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比例控制考評   2007.12.22

比例控制考評 所謂比例控制考評技術(shù)，就是考評開始之前，即對優(yōu)秀、稱職與不稱職各等級的人數(shù)有一定的比例限制。 其他相對考評技術(shù)的共同點是，對各等級人數(shù)的分配無任何限制。人事考評實踐中常會發(fā)現(xiàn)實際的考評結(jié)果往往出現(xiàn)失控的“偏態(tài)”現(xiàn)象，“好的”、“優(yōu)的”等級偏多，不好的一個也沒有。為了控制這種現(xiàn)象，人們...

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步步高促銷員手冊   2007.12.22

[pic] 目 錄 一、企業(yè)篇 第一章 萬利達(dá)公司簡介………………………………………………（1） 第二章 萬利達(dá)公司發(fā)展簡介…………………………………………（3） 二、導(dǎo)購員行為規(guī)范 第一章 導(dǎo)購員的任職要求 …………………………………………（6） 第二章 導(dǎo)購員禮儀規(guī)范 …………………...

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步步z闋I的?目管理   2007.12.22

步步z闋I的目管理 企業(yè)總在不斷地實施各種項目。但是，企業(yè)實施項目的決策是否總是從經(jīng)營實際出發(fā)？企業(yè)的高層是否經(jīng)常對擬定中的項目進(jìn)行審批？管理人員在項目實施過程中是否不斷監(jiān)督項目的目標(biāo)、方向與進(jìn)度？管理層是否經(jīng)常自問“當(dāng)初我們?yōu)槭裁匆獙嵤┻@一項目”？ 對于上述問題，企業(yè)的回答可能分別是：“很少”，“...

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步步為贏   2007.12.22

最擅長經(jīng)營之道的猶太人曾說： “想賺錢，一定要從女人和孩子身上打主意?！?打主意，就要用頭腦。了解女性消費心理， 以人為本，從細(xì)微處關(guān)心女性的生活， 在營銷上針對女性的特點，就會開辟出一片女性消費的新天地。 打開女人錢包20招 最擅長經(jīng)營之道的猶太人曾說：“想賺錢，一定要從女人與孩子身上打主意?！?..

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Tn案管理襔定   2007.12.22

檔案管理規(guī)定 第一章 總則第一條 為加公司檔案管理工作，有效地保護(hù)和利用檔案，維護(hù)公司合法權(quán)益，特制訂本規(guī) 定。第二條 本規(guī)定所稱的檔案是指過去和現(xiàn)在的公司各級部門及員工從事業(yè)務(wù)、經(jīng)營、企業(yè)管 理、公關(guān)宣傳等活動中所直接形成的對企業(yè)有辦存價值的各種文字、圖表、賬冊 、憑證、報表、技術(shù)資料、電腦盤片...

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