如何打造高效的研發(fā)體系總裁班--卓越產(chǎn)品管理運營之道

  培訓(xùn)講師:楊學(xué)明

講師背景:
楊學(xué)明老師 高級顧問,高級講師深圳測試協(xié)會副會長研發(fā)管理專家曾擔(dān)任華為、阿里巴巴高級測試管理職位?專業(yè)背景:14年產(chǎn)品開發(fā)及測試團(tuán)隊管理經(jīng)驗,先后擔(dān)任軟件開發(fā)工程師、資深測試工程師、軟件技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理、研發(fā)測試部經(jīng)理、研發(fā)管理總監(jiān)等 詳細(xì)>>

楊學(xué)明
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如何打造高效的研發(fā)體系總裁班--卓越產(chǎn)品管理運營之道詳細(xì)內(nèi)容

如何打造高效的研發(fā)體系總裁班--卓越產(chǎn)品管理運營之道

單元一、產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)和問題

o 中國企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn)

o 中國企業(yè)研發(fā)管理的十大典型問題

o 研發(fā)管理體系的水平等級劃分及演進(jìn)

o 各級別的特征

o 研討:貴公司產(chǎn)品研發(fā)處于何級別?存在的典型問題是什么?

單元二、產(chǎn)品研發(fā)需要系統(tǒng)性的解決方案

o 系統(tǒng)性研發(fā)管理體系的整體框架

o 一流的產(chǎn)品研發(fā)模式IPD介紹

o IPD的核心思想

o IPD的框架

o IPD的方法論體系

o 實施IPD的典型效益

單元三、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃體系

o 產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略框架

o 產(chǎn)品戰(zhàn)略愿景

o 產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略

o 產(chǎn)品線戰(zhàn)略及規(guī)劃

o 市場管理(MM)介紹

o 產(chǎn)品規(guī)劃的步驟及方法

o 案例分析:GSM產(chǎn)品線規(guī)劃的經(jīng)驗及教訓(xùn)

單元三、業(yè)務(wù)決策評審

o 缺乏產(chǎn)品開發(fā)決策評審的危害及后果,示例

o 新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險特征,分階段進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)決策評審的目的、意義

o 產(chǎn)品開發(fā)過程中的四個業(yè)務(wù)決策評審點(概念決策評審、計劃決策評審、可獲得性決策評審、退出決策評審)

n 決策的時機

n 產(chǎn)品開發(fā)決策團(tuán)隊的組成、職責(zé)

n 各決策評審點的內(nèi)容和決策依據(jù)介紹、示例

n 決策的程序

n 決策評審會議

n 決策的結(jié)果

o 產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)決策低效的原因

o 企業(yè)如何建立高效的業(yè)務(wù)決策評審機制

單元五、產(chǎn)品研發(fā)組織平臺

o 幾種基本的研發(fā)組織結(jié)構(gòu)模式

o 各組織結(jié)構(gòu)模式的比較

o 產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(PDT)

o PDT與IPMT、外圍組的關(guān)系

o PDT的角色及職責(zé)劃分

o PDT經(jīng)理的技能要求

o 如何選拔及培養(yǎng)PDT經(jīng)理

o 為何有些企業(yè)實施跨部門團(tuán)隊不成功?

o 案例分析:K公司產(chǎn)品線管理模式

單元六、產(chǎn)品研發(fā)流程體系

o 結(jié)構(gòu)化的概念

o 并行開發(fā)模型

o 企業(yè)研發(fā)流程框架

o 產(chǎn)品決策評審流程

l 案例:J公司決策評審欠缺的代價

l 產(chǎn)品開發(fā)過程中的決策評審點

l 產(chǎn)品決策評審的組織形式

l IPMT的職責(zé)

l 高層應(yīng)該在產(chǎn)品研發(fā)中扮演什么角色?

l 決策評審的流程

l 很多公司為何無法建立高效的決策評審程序

l 研討:產(chǎn)品決策評審的現(xiàn)狀及改進(jìn)措施

o IPD主流程及袖珍卡

o 產(chǎn)品開發(fā)階段流程

l 概念階段流程

l 計劃階段流程

l 開發(fā)階段流程

l 驗證階段流程

l 發(fā)布階段流程

l 生命周期階段流程

l 研討:產(chǎn)品開發(fā)流程的典型問題及解決措施

o 支撐性子流程

l 子流程與IPD流程的關(guān)系

l IPD-CMMI

l 配置管理流程

l 外協(xié)管理流程

l 文檔管理流程

l 需求管理流程

l 項目管理流程

l 質(zhì)量管理流程

l 技術(shù)評審流程

l 研討:技術(shù)評審中的典型問題及解決措施

單元七、績效及薪酬激勵體系

o 基于戰(zhàn)略及流程的人力資源管理模式

o 人力資源的價值鏈管理——動力機制

o 研發(fā)績效管理的特點

o 研發(fā)KPI指標(biāo)體系

o 研發(fā)績效管理的過程

o 組織績效如何平衡短期與長期?

o 基于矩陣組織的績效考核模式

o 研發(fā)薪酬設(shè)計

o 項目獎模式與季度獎/年終獎模式的比較

o 研發(fā)人員的激勵機制

單元八、如何實施研發(fā)管理體系

o 研發(fā)管理體系改進(jìn)的重點

o W公司實施研發(fā)管理體系的實踐

o F公司實施研發(fā)管理體系的實踐

o 如何解決貴公司產(chǎn)品研發(fā)方面存在的問題

l 如何解決產(chǎn)品規(guī)劃方面的問題

l 如何解決組織結(jié)構(gòu)方面的問題

l 如何解決業(yè)務(wù)流程及項目管理方面的問題

l 如何解決技術(shù)研發(fā)方面的問題

l 如何解決研發(fā)績效及激勵方面的問題

 

楊學(xué)明老師的其它課程

一、產(chǎn)品測試與質(zhì)量的關(guān)系(1H)本章概述:主要講述產(chǎn)品測試在產(chǎn)品質(zhì)量保證的過程中的作用與地位,講述產(chǎn)品測試的一些基本概念和術(shù)語,舉例說明一些知名企業(yè)正在應(yīng)的產(chǎn)品測試模型和工具、模板。ü質(zhì)量的概念ü過程質(zhì)量、交付件質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量ü質(zhì)量管理概念ü質(zhì)量管理發(fā)展的三個階段ü質(zhì)量管理活動ü質(zhì)量管理基本思想ü測試在質(zhì)量體系中的位置ü測試原則與方法ü木桶原理·20/80原

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1、測試組織管理面臨的困惑本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):總結(jié)目前測試組織與團(tuán)隊管理面臨的幾大問題.1.1案例分析:李華的測試團(tuán)隊為什么失敗1.2國內(nèi)測試團(tuán)隊的現(xiàn)狀及未來1.3測試管理人員的心病(“上面不重視,下面不配合”)1.4測試管理的問題總結(jié)1.4.1流程問題1.4.2技術(shù)問題1.4.3人員問題1.4.4組織結(jié)構(gòu)問題1.5測試過程有效性的衡量方法1.5.1如何提升測試

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一、產(chǎn)品測試與質(zhì)量的關(guān)系(1H)本章概述:主要講述產(chǎn)品測試在產(chǎn)品質(zhì)量保證的過程中的作用與地位,講述產(chǎn)品測試的一些基本概念和術(shù)語,舉例說明一些知名企業(yè)正在應(yīng)的產(chǎn)品測試模型和工具、模板。ü質(zhì)量的概念ü過程質(zhì)量、交付件質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量ü質(zhì)量管理概念ü質(zhì)量管理發(fā)展的三個階段ü質(zhì)量管理活動ü質(zhì)量管理基本思想ü測試在質(zhì)量體系中的位置ü測試原則與方法ü木桶原理·20/80原

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1、軟件測試概述本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):主要讓學(xué)員了解為什么需要軟件測試,軟件測試對于軟件質(zhì)量保證的重要性,以及軟件測試在整個產(chǎn)品質(zhì)量體系中的位置。并列舉軟件測試的原則與方法。1.1軟件測試管理面臨的常見問題1.2測試在質(zhì)量體系中的位置1.3測試原則與方法1.4為什么要盡早測試1.5木桶原理·20/80原則·Good-Enough原則·多快好省原則1.6錯誤、缺陷、

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1、測試需求與測試設(shè)計本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握測試需求分析和測試設(shè)計技巧。研討案例:某知名通訊企業(yè)一個成功的項目測試案例,讓學(xué)員分組討論得到的啟發(fā),從流程到模板分別進(jìn)行進(jìn)述。1.1軟件測試人員參與需求分析的常見問題1.2測試需求分析1.2.1測試需求文檔與測試用例的關(guān)系1.2.2測試需求文檔與設(shè)計文檔的關(guān)系1.2.3測試需求文檔與測試計劃的關(guān)系1.2.4測試需求

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1、軟件單元測試概述本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):主要讓學(xué)員了解為什么需要軟件測試,軟件測試對于軟件質(zhì)量保證的重要性,以及軟件測試在整個產(chǎn)品質(zhì)量體系中的位置。并列舉軟件測試的原則與方法。1.1軟件測試管理面臨的常見問題1.2測試在質(zhì)量體系中的位置1.3測試原則與方法1.4為什么要盡早測試1.5木桶原理·20/80原則·Good-Enough原則·多快好省原則1.6錯誤、缺

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1、軟件測試概述本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):主要讓學(xué)員了解為什么需要軟件測試,軟件測試對于軟件質(zhì)量保證的重要性,以及軟件測試在整個產(chǎn)品質(zhì)量體系中的位置。并列舉軟件測試的原則與方法。1.1軟件測試管理面臨的常見問題1.2測試在質(zhì)量體系中的位置1.3測試原則與方法1.4為什么要盡早測試1.5木桶原理·20/80原則·Good-Enough原則·多快好省原則1.6錯誤、缺陷、

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1.產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的問題和挑戰(zhàn)(0.5小時)1.1中國企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)1.2傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型帶來的新挑戰(zhàn)1.3“互聯(lián)網(wǎng)化”成敗是決定傳統(tǒng)行業(yè)的生死牌1.4網(wǎng)絡(luò)成為企業(yè)競爭主戰(zhàn)場1.5互聯(lián)網(wǎng)贏利模式的轉(zhuǎn)變1.6未來產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的細(xì)分市場舉例1.7產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的熱點技術(shù):大數(shù)據(jù)、云計算、敏捷1.8舉例:Hadoop1.9研討:我公司產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的商業(yè)模式

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破冰:案例分析1.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃案例分析:某互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品規(guī)劃的案例一、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理面臨的問題及解決方案l案例分析:某互聯(lián)網(wǎng)客戶的產(chǎn)品管理與研發(fā)部門的問題剖析l互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理面臨的主要問題ü需求變化過快,如果有效跟研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行配合ü只有項目,缺乏產(chǎn)品,企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸ü產(chǎn)品很多,但賺錢的卻很少ü產(chǎn)品/業(yè)務(wù)之間缺乏互補性、甚至相互競爭ü項目經(jīng)常延期、質(zhì)量不穩(wěn)

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1、項目管理概覽項目管理的范圍項目管理的目標(biāo)項目管理的常見問題項目工作流程:需求-gt;設(shè)計-gt;開發(fā)-gt;測試-gt;發(fā)布2、互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)過程概覽項目日常管理范圍進(jìn)度與速度管理質(zhì)量管理風(fēng)險管理變更管理配置管理小粒度項目的特點:周期短,速度快,反復(fù)修訂,輕文檔小粒度項目的難點:計劃、可行性分析、需求范圍分析、影響分析、版本控制、相關(guān)性測試、變更控制。小

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