工程公司全員營銷實操與能力提升

  培訓(xùn)講師:肖維

講師背景:
肖維老師PMP,一級建造師,造價師,清華大學(xué)國際工程管理首席講師;北大/天大/地大/重大等多所知名高校特聘講師;國家外國專家局、多家著名跨國公司、央企、民企和培訓(xùn)機構(gòu)的常年項目管理咨詢培訓(xùn)顧問;國內(nèi)為數(shù)不多的橫跨房產(chǎn)建筑、制造、商業(yè)和工程等 詳細(xì)>>

肖維
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工程公司全員營銷實操與能力提升詳細(xì)內(nèi)容

工程公司全員營銷實操與能力提升

工程公司全員營銷實操與能力提升
課程大綱
課程目標(biāo):
課程結(jié)束后,學(xué)員將能夠:
了解國內(nèi)工程承包企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀和基本特點
學(xué)習(xí)和掌握工程承包企業(yè)進(jìn)行承包營銷工作的主要特點
了解營銷管理操作過程的前期準(zhǔn)備
認(rèn)識營銷管理的一般流程和風(fēng)險控制
學(xué)習(xí)和掌握項目營銷談判過程中的文件架構(gòu)
認(rèn)識營銷管理過程中的痛點和難點
認(rèn)識學(xué)習(xí)和掌握營銷管理過程中的資源儲備與分析
掌握項目開發(fā)過程中標(biāo)準(zhǔn)操作和風(fēng)險管理
掌握在實際操作過程中國內(nèi)工程承包企業(yè)的分類與營銷模式選擇
了解基本營銷管理的策劃與分析
學(xué)習(xí)和掌握營銷管理的人員組織架構(gòu)與能力提升
分析與判斷工程承包企業(yè)營銷與銷售管理的區(qū)別
認(rèn)知工程承包企業(yè)營銷人員的基本能力素質(zhì)模型
掌握工程營銷人員必備的能力模型
應(yīng)用公司架構(gòu)中營銷管理的基本體系和制度建設(shè)
理解和認(rèn)識宏觀經(jīng)濟環(huán)境中的一般市機會尋找
判斷與應(yīng)用市場信息渠道建設(shè)的必要性
應(yīng)用和分析市場開發(fā)過程中的代理選擇與分析
分析與應(yīng)用項目信息篩選的四項基本原則
實踐開發(fā)過程中的五大過程組與應(yīng)用
提升所有員工的營銷意識與能力水平
提升二級公司核心人員的營銷意識與業(yè)務(wù)能力
增強工程企業(yè)營銷人員的基本開發(fā)操作能力
明確市場開發(fā)人員的具體能力能力模型
授課形式:
傳統(tǒng)授課方式占1/3時間,學(xué)員溝通與交流1/3時間,問題分析與解答1/3時間,總時間為6個小時。
學(xué)員組成
總?cè)藬?shù)為40人,要求至少有三年工程公司工作經(jīng)驗,至少有一年的公司營銷經(jīng)驗。
組織形式:
會場人員進(jìn)行分組,每組按照6-8人設(shè)置,課桌按照梅花式擺放。
課程大綱:
第一章:背景知識補充
基本內(nèi)容介紹
國內(nèi)外經(jīng)濟建設(shè)因素分析
工程承包環(huán)境現(xiàn)狀
工程公司未來營銷發(fā)展思路與建設(shè)
第二章:營銷風(fēng)險分析判斷
風(fēng)險因素分許
難點
痛點
困惑點
一般操作模式介紹
體系建設(shè)與現(xiàn)實工作結(jié)合
元素分析與儲備
操作流程的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化
項目開發(fā)的基本流程思路
五大過程組
開發(fā)的基本流程與過程要點分析與解決
流程體系評審與分析解決
第三章:營銷工作策略制定與實施
市場選擇
項目選擇
工作計劃制定
工作計劃實施
營銷團隊架構(gòu)與分析
人員組成與分工
營銷策略的驗證與調(diào)整
競爭對手的分析與判斷
一般性的SWOT分析
第四章:項目信息渠道建設(shè)
基本渠道分類
分渠道介紹項目信息的不同屬性
項目信息渠道的共有特點
專用渠道的特性
一般代理的人選擇
代理人工作的重點分析
代理人不足特點判斷與培養(yǎng)處理
第五章:項目信息篩選
項目信息篩選的基本流程
項目篩選的基本過程分析
篩選的四要素分析介紹
核心要素的流程化管理
第六章:營銷人員管理建設(shè)與能力提升
營銷人員的基本能力與素質(zhì)模型
實踐過程中的營銷人員快速能力提升
營銷人員的能力培養(yǎng)與分析
營銷人員的管理與建設(shè)
第七章:工程公司層面營銷管理
營銷戰(zhàn)略
營銷組織機構(gòu)
營銷管理與制度建設(shè)
營銷人員選拔與培養(yǎng)
營銷流程建設(shè)
公司資源整合與配合
營銷發(fā)展的未來趨勢與新技術(shù)應(yīng)用
第八章:工程公司人員營銷意識轉(zhuǎn)變與思考
工程公司核心人員營銷意識現(xiàn)狀分析
核心人員營銷意識建立與處理
普通員工營銷意識能力提升與分析
普通員工營銷意識轉(zhuǎn)變
第九章:工程公司全員營銷體系建立與分析
工程公司全員營銷體系建立的必要條件分析
工程公司員工營銷思想建立的必要性分析過程
工程公司員工營銷業(yè)務(wù)體系構(gòu)建與思考
工程公司員工全員營銷能力提升分析
第十章:結(jié)束
課程總結(jié)
學(xué)員答疑
結(jié)束

 

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