基于經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的OGSM制定和落地

  培訓(xùn)講師:李見(jiàn)明

講師背景:
李見(jiàn)明先生資深管理咨詢培訓(xùn)專家?國(guó)際認(rèn)證注冊(cè)管理咨詢師(CMC)?江西財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理碩士?卓越績(jī)效資深專家?流程管理高級(jí)顧問(wèn)?精益管理資深顧問(wèn)?本土化零缺陷質(zhì)量管理落地首席專家?QC小組咨詢高級(jí)顧問(wèn)?深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量將評(píng)審專家?廣東省政府質(zhì) 詳細(xì)>>

李見(jiàn)明
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基于經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的OGSM制定和落地

卓有成效的目標(biāo)管理OGSM
【課程名稱】
基于經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的OGSM制定與落地
【課程背景】
沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有管理。任何企業(yè),不管是初創(chuàng)企業(yè)、發(fā)展中的企業(yè)還是發(fā)展成熟的企業(yè),不論是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、還是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),都需要圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行管理,可以說(shuō)涉及到各行各業(yè)。盡管經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理是如此重要,但在眾多企業(yè)管理中,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理是否有成效呢?這是令很多企業(yè)困擾的問(wèn)題。主要體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理如何有效傳遞?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理實(shí)現(xiàn)如何制定策略?即使有了策略,對(duì)策略如何追蹤?這三大問(wèn)題難以解決,最終,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理難以取得成效。
為了讓經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理取得卓越成效,本課程引進(jìn)了OGSM工具,把經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理與OGSM相結(jié)合,解決了公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與各部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)無(wú)縫銜接這一問(wèn)題,解決了為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)無(wú)策略的問(wèn)題,解決了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理實(shí)現(xiàn)過(guò)程的可追蹤問(wèn)題,讓經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理變得卓越成效,這是每家企業(yè)都希望迫切解決的問(wèn)題。
本課程是在輔導(dǎo)多家企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落地取得卓越成效的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)提煉、總結(jié)而成,以實(shí)戰(zhàn)為主,為廣大中小企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理取得卓越成效提供最快、最優(yōu)的捷徑。
【培訓(xùn)對(duì)象】
? 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)及各部門負(fù)責(zé)人等高中管及感興趣人士
【培訓(xùn)時(shí)間】
1天【授課方式】
課堂講授、研討、分享、互動(dòng)、案例分析、講師點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)答疑等
【課程目標(biāo)】
掌握卓有成效目標(biāo)管理的內(nèi)涵
學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理與OGSM有效結(jié)合,讓經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理卓有成效
解決企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落地問(wèn)題,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效
【課程特色】
創(chuàng)新性:把OGSM工具引入到目標(biāo)管理,讓目標(biāo)管理更加有成效
系統(tǒng)性:從公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定開(kāi)始,有效承接到各部門,實(shí)現(xiàn)無(wú)縫銜接
落地性:從公司OGSM到部門OGSM,到OGSM落地追蹤都提供實(shí)戰(zhàn)方法
【課程大綱】
前言 問(wèn)題導(dǎo)入
0.1目標(biāo)管理重要嗎?您公司的目標(biāo)管理卓有成效嗎?
0.2 公司目標(biāo)如何與各部門目標(biāo)無(wú)縫銜接?
0.3各部門為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有策略嗎?策略可追蹤嗎?
第一單元 目標(biāo)管理與OGSM基本知識(shí)
1.1何為目標(biāo)?
1.2 何為目標(biāo)管理?
1.3 目標(biāo)管理分類
1.4 何為卓有成效的目標(biāo)管理
1.5 卓有成效的目標(biāo)管理遵循OGSM框架
1.6 什么是OGSM
1.7 如何確定公司級(jí)OGSM
1.8 公司級(jí)OGSM如何與部門級(jí)OGSM有效傳承
1.9 如何確定部門級(jí)OGSM
1.10 卓有成效的目標(biāo)管理測(cè)評(píng)
第二單元 為什么卓有成效的目標(biāo)管理需要融入OGSM
2.1一般目標(biāo)管理制定目標(biāo)的維度單一,不能有效貫徹高層意圖
2.2一般目標(biāo)管理缺乏實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略,難以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2.3一般目標(biāo)管理難以做到上下無(wú)縫銜接,缺乏協(xié)同性
2.4 一般目標(biāo)管理的過(guò)程難以衡量和追蹤,對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)難以駕馭
2.5 卓有成效的目標(biāo)管理的優(yōu)勢(shì)
第三單元 OGSM制定與落地
3.1公司目標(biāo)制定來(lái)源
3.2公司目標(biāo)OG制定及訓(xùn)練
3.3公司目標(biāo)SM制定與訓(xùn)練
3.4 公司目標(biāo)如何通過(guò)矩陣圖有效承接
3.5 一級(jí)部門OGSM制定三大來(lái)源
3.6 一級(jí)部門OG的制定及訓(xùn)練
3.7 一級(jí)部門SM制定及訓(xùn)練
3.8 一級(jí)部門OGSM綜合制定和訓(xùn)練
3.9 一級(jí)部門OGSM有效傳遞
3.10 OGSM落地追蹤的方法
3.11 OGSM與KPI異同

 

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