業(yè)財(cái)融合   05.31

（一）價(jià)值視角下的業(yè)財(cái)融合1.價(jià)值計(jì)量：全場景財(cái)務(wù)分析工具2.價(jià)值協(xié)同：業(yè)財(cái)協(xié)同賦能決策3.價(jià)值管控：精益優(yōu)化經(jīng)營管理4.價(jià)值創(chuàng)造：提升戰(zhàn)略競爭能力（二）業(yè)財(cái)融合工具與案例1.案例：以價(jià)值鏈為基礎(chǔ)的業(yè)財(cái)融合決策2.案例：以供應(yīng)鏈管理為基礎(chǔ)的業(yè)財(cái)融合思維3.案例：以環(huán)境經(jīng)營為驅(qū)動的全面價(jià)值提升（三）業(yè)財(cái)融合最佳實(shí)踐1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略變革與組織溝通2.財(cái)務(wù)的IT：財(cái)務(wù)

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一堂課學(xué)懂ESG   05.31

一堂課學(xué)懂ESGESG的前世今生1.1ESG的概念1.2ESG的價(jià)值及對我們的影響了解ESG強(qiáng)制信息披露的要求2.1其中S對勞動用工的合規(guī)的要求2.2相關(guān)合規(guī)體系的建設(shè)要點(diǎn)2.3對上市公司的議題如何進(jìn)行選擇2.4S中對社會議題的如何進(jìn)行選擇2.5上市公司的關(guān)鍵治理-G如何選擇金融機(jī)構(gòu)的ESG治理要求3.1金融機(jī)構(gòu)自身的ESG治理要求3.2金融機(jī)構(gòu)利益相關(guān)方的

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《央國企：業(yè)財(cái)一體化創(chuàng)新實(shí)踐》   05.31

《央國企：業(yè)財(cái)一體化創(chuàng)新實(shí)踐》培訓(xùn)課程大綱一、央國企：業(yè)財(cái)一體化內(nèi)涵1、央國企：業(yè)財(cái)一體化的時(shí)代背景1.1業(yè)財(cái)一體化定義與變遷1.2國資委政策導(dǎo)向1.3世界一流財(cái)務(wù)變革1.4多元化集團(tuán)企業(yè)轉(zhuǎn)型2.國資委：業(yè)財(cái)一體化的政策解讀2.1《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》解讀2.2《關(guān)于推動中央企業(yè)加快司庫體系建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理的意見》解讀2

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I17下保險(xiǎn)財(cái)務(wù)BP落地實(shí)戰(zhàn)   05.31

作者介紹：朱莉，某世界500強(qiáng)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)從業(yè)人員，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士。累積為多家保險(xiǎn)公司從事I17項(xiàng)目的咨詢與實(shí)施落地，對I17的知識，實(shí)操，落地方案有深厚的理論功底和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。I17下財(cái)務(wù)BP在保險(xiǎn)公司的落地實(shí)戰(zhàn)第一部分I17準(zhǔn)則下保險(xiǎn)財(cái)務(wù)BP成長記第1章：野蠻生長：保險(xiǎn)財(cái)務(wù)BP黎明前的黑暗1.1從一個(gè)暴雷的保險(xiǎn)公司說起1.1.1某公司暴雷帶來的啟示1.1.2

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財(cái)報(bào)分析企業(yè)的數(shù)字羅盤   05.31

課程大綱（一）財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀技巧1．三張主要財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)及勾稽關(guān)系2．資產(chǎn)負(fù)債表的重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目與分析3．利潤表的重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目與分析4．現(xiàn)金流量表的重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目與分析5．財(cái)務(wù)比率分析6．通過勾稽關(guān)系分析發(fā)現(xiàn)報(bào)表差錯(cuò)和舞弊線索（二）財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊案例分析1．財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊動機(jī)分析2．財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊手段分析3．財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊經(jīng)典案例分析（三）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的新思維1．傳統(tǒng)財(cái)

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財(cái)務(wù)BP500強(qiáng)的實(shí)踐之道   05.31

課程大綱?一、建立業(yè)財(cái)融合思維1.業(yè)財(cái)脫離可能“語言不通”，聽不懂，說不明u現(xiàn)實(shí)中企業(yè)管理人員的“財(cái)務(wù)障礙”u現(xiàn)實(shí)中企業(yè)財(cái)務(wù)人員的“管理障礙”2.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動在財(cái)務(wù)上的反映u兩大資金來源和兩大資金運(yùn)用u兩大企業(yè)價(jià)值增值環(huán)節(jié)——資產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營u三大經(jīng)濟(jì)活動3.企業(yè)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)的關(guān)系鏈條4.財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型與現(xiàn)代企業(yè)大財(cái)務(wù)管理框架u核算型財(cái)務(wù)u管理型財(cái)務(wù)u戰(zhàn)略型

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財(cái)務(wù)能力提升之財(cái)萃訓(xùn)練營   05.31

財(cái)務(wù)能力提升之財(cái)萃訓(xùn)練營針對學(xué)員：課程解決的問題：課程目標(biāo)：課程大綱：1.你會遇到這些問題么財(cái)務(wù)人員為什么感覺生活一眼望到頭倦怠期來臨，如何提升自己的價(jià)值感提供一個(gè)新的解決方案2.1什么是財(cái)萃2.2有關(guān)萃取的前世今生2.3財(cái)務(wù)人員的核心競爭力是什么2.4什么是知識體系3財(cái)萃的商業(yè)思維是什么3.1作品就是打造爆款產(chǎn)品3.2爆款產(chǎn)品的變現(xiàn)萃經(jīng)典，如何快速讀書4.

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給老板講的財(cái)務(wù)   05.31

課程背景：老板高管不懂財(cái)務(wù)，稀里糊涂多交稅，何必？被稅務(wù)局請“喝茶”何苦？老板高管只有不斷提升自己的財(cái)稅思維，少交“冤枉稅”，合理節(jié)稅，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；課程收益：老板如何更好的做好經(jīng)營決策。讀懂三大財(cái)務(wù)報(bào)表，理解不同財(cái)務(wù)報(bào)表的作用，利用財(cái)務(wù)報(bào)表對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行正確評價(jià)和有效跟蹤；學(xué)會分析三張財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)系，理解數(shù)字背后真實(shí)含義以及相互的勾稽關(guān)系，早期識別

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全面預(yù)算   05.31

《業(yè)財(cái)融合下全面預(yù)算管理“鉆石模型”》課程背景：??全面預(yù)算管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理體系的標(biāo)配，是企業(yè)內(nèi)部管理控制的一種主要方法，是目標(biāo)與執(zhí)行的紐帶；是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的工具；企業(yè)在編制預(yù)算時(shí)，在高管的帶動下，即需要有專業(yè)財(cái)務(wù)人員的組織與把關(guān)，也需要企業(yè)各部門的積極參與。但在實(shí)際的預(yù)算編制過程中，卻經(jīng)常出現(xiàn)以下問題或現(xiàn)象：1、管理層面思維滯后，編制預(yù)算缺少邏輯性

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審計(jì)準(zhǔn)則   05.31

用“道法術(shù)器查”模型學(xué)習(xí)審計(jì)準(zhǔn)則道：開篇一個(gè)小故事講審計(jì)準(zhǔn)則1.1一個(gè)小活動描述什么叫以果決行。1.2引入審計(jì)準(zhǔn)則的目的，無規(guī)矩不成方圓法：審計(jì)準(zhǔn)則的方法和原理2.1審計(jì)人員的資格條件與職業(yè)要求2.2保持應(yīng)有的審計(jì)獨(dú)立性2.3從事審計(jì)業(yè)務(wù)專業(yè)知識、職業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)術(shù)：如何進(jìn)行審計(jì)計(jì)劃3.1戒之初：審計(jì)計(jì)劃應(yīng)該怎么做3.2戒之盛：應(yīng)該有什么樣的審計(jì)實(shí)施方案3

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