責(zé)任勝于能力   05.14

《責(zé)任勝于能力》主講：高晨云【課程特色】◆江蘇百強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)課程，世界五百強(qiáng)企業(yè)定購的必修課程?！艚Y(jié)結(jié)合中國(guó)特有的國(guó)情、企情、市情、人情，精心設(shè)計(jì)的課程內(nèi)容?！翎槍?duì)企業(yè)存在的實(shí)際問題層層剖析，并以獨(dú)特的“理論講解+精準(zhǔn)案例分析＋小組討論＋體驗(yàn)式情景模擬＋互動(dòng)游戲+視頻賞析”的激情授課方式展現(xiàn)給學(xué)員，以效果為導(dǎo)向，幽默風(fēng)趣、通俗易懂、見解新穎、深入淺出、別具一

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有效輔導(dǎo)與激勵(lì)下屬技能提升   05.14

《有效輔導(dǎo)與激勵(lì)下屬技能提升》中高層管理技能提升系列課程講師：高晨云【課程背景】◆作為企業(yè)的管理者，您是否陷入文山會(huì)海之中無法擺脫？是否對(duì)下屬的明爭(zhēng)暗斗束手無策？是否為找不到明晰的工作重心而苦惱？◆整合資源,有效領(lǐng)導(dǎo)，就是應(yīng)對(duì)以上問題的法寶。◆管理是一門科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)?！舄{子率領(lǐng)的羊群勝于綿羊帶領(lǐng)的獅群，其最大的區(qū)別在于統(tǒng)帥的人格魄力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?！糇鳛?/p>

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魚的哲學(xué)   05.14

《魚的哲學(xué)》大型管理學(xué)綜合體驗(yàn)式培訓(xùn)講師：高晨云【培訓(xùn)簡(jiǎn)介】◆《魚的哲學(xué)》是國(guó)際經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，幫助您通過學(xué)習(xí)西雅圖世界聞名的派克魚市的做法，來獲得非凡的成功。你可以在你的組織中復(fù)制那四個(gè)非常簡(jiǎn)單的戰(zhàn)略，而不考慮你的生意是什么?！粑覀兺ㄟ^一系列為企業(yè)度身定制的有關(guān)《魚的哲學(xué)》的課程體驗(yàn)，激發(fā)人們的活力，提高人們的創(chuàng)新力、生產(chǎn)力、領(lǐng)導(dǎo)力，建立企業(yè)文化，保

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員工管理藝術(shù)   05.14

《員工管理藝術(shù)》講師：高晨云【培訓(xùn)收益】◆了解帶領(lǐng)和管理不同類型的下屬；◆掌握激勵(lì)下屬的方法；◆掌握如何與下屬相處。【課程特色】◆江蘇百強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)課程，世界五百強(qiáng)企業(yè)定購的必修課程?！艚Y(jié)合中國(guó)特有的國(guó)情、企情、市情、人情，精心設(shè)計(jì)的課程內(nèi)容?！翎槍?duì)企業(yè)存在的實(shí)際問題層層剖析，并以獨(dú)特的“理論講解+精準(zhǔn)案例分析＋小組討論＋體驗(yàn)式情景模擬＋互動(dòng)游戲”的激情授課

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唐圖   05.14

《唐圖》大型管理學(xué)綜合體驗(yàn)式培訓(xùn)講師：高晨云【唐圖來源】◆唐圖又稱“七巧板”，是我國(guó)古代勞動(dòng)人民的發(fā)明，其歷史至少可以追溯到公元前一世紀(jì)，到了明代基本定型，明、清兩代在民間廣泛流傳。◆到了明末清初，皇宮中的人經(jīng)常用它來慶賀節(jié)日和娛樂，拼成各種吉祥圖案和文字，故宮博物院至今還保存著當(dāng)時(shí)的七巧板?！?8世紀(jì)，七巧板傳到國(guó)外，立刻引起極大的興趣，有些外國(guó)人通宵達(dá)旦

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體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)課程   05.14

《體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)課程》（系列培訓(xùn)課程）主講：高晨云【課程介紹】◆不同于傳統(tǒng)的室內(nèi)培訓(xùn)課程?！舯菊n程，是將情景式的室內(nèi)模擬體驗(yàn)、學(xué)員的親身參與與感受、培訓(xùn)師的經(jīng)典講解，三者完美結(jié)合在一起的大型綜合性課程?！魠⒓拥膶W(xué)員，不僅能親身體驗(yàn)項(xiàng)目的真諦，而且能在身臨其境中，親身心感受到項(xiàng)目本身所帶來的震撼，以及領(lǐng)悟到培訓(xùn)師講解過程中所帶來的啟發(fā)?！菊n程收益】◆透過體驗(yàn)活動(dòng)的

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新任經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練   05.14

《新任經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練》講師：高晨云【課程收益】◆解除角色轉(zhuǎn)換的困惑，清晰定位管理者角色◆掌握工作管理的方法技巧–計(jì)劃，組織，執(zhí)行控制，工作改善◆掌握員工管理的方法技巧–員工授權(quán)，員工培育，員工管理，員工激勵(lì)溝◆提升自我管理–時(shí)間管理，溝通能力，個(gè)人修煉【課程特色】◆江蘇百強(qiáng)企業(yè)的情景式課程，哈爾濱工業(yè)大學(xué)教案的經(jīng)典引進(jìn)，世界頂級(jí)公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教

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領(lǐng)袖風(fēng)采-卓越圈   05.14

《領(lǐng)袖風(fēng)采-卓越圈》大型管理學(xué)綜合體驗(yàn)式培訓(xùn)講師：高晨云【課程簡(jiǎn)介】◆一個(gè)團(tuán)隊(duì)分成若干個(gè)組，相互競(jìng)爭(zhēng)，完成各自相同的任務(wù)。◆企業(yè)中只要任何一個(gè)人的任何一點(diǎn)疏忽大意，都有可能導(dǎo)致企業(yè)的全盤失敗我們來到這個(gè)世界上，不是一個(gè)單獨(dú)的人，而是有許多人在為我們的行為承擔(dān)著責(zé)任的社會(huì)人；一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人，也是一個(gè)對(duì)別人負(fù)責(zé)任的人?！艄镜拇蟪晒褪敲總€(gè)員工小成就積累，

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品牌課程-《如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》1D~2D 多角度全新的團(tuán)隊(duì)建設(shè)必備課程（課綱）   05.14

《如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》多角度全新的團(tuán)隊(duì)建設(shè)必備課程（1-2天課時(shí)）講師：高晨云【培訓(xùn)收益】◆促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，塑造團(tuán)隊(duì)精神；◆挖掘自我潛能，樹立積極心態(tài)和良好的心理素質(zhì)；◆培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員間的感情，提高團(tuán)隊(duì)間的默契程度；◆構(gòu)架和諧溝通交流渠道、鍛造企業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力；◆培養(yǎng)高效能習(xí)慣，強(qiáng)化參訓(xùn)學(xué)員執(zhí)行能力；◆建立員工歸屬感，樹立感恩心態(tài)；◆統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)價(jià)

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品牌課程-《做最好的中層》1D~2D-中高層管理技能提升系列課程（課綱）   05.14

《做最好的中層》（1-2天課時(shí)）講師：高晨云【課程意義】◆中層是企業(yè)的中流砥柱，一個(gè)企業(yè)的成功，必須有出色的中層作為基礎(chǔ)，失去這個(gè)基礎(chǔ)企業(yè)很難有出色的表現(xiàn)。因?yàn)橹袑邮菆?zhí)行的關(guān)鍵，是企業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)步的源泉，企業(yè)文化的推動(dòng)者?！敉ㄟ^對(duì)成功企業(yè)的研究分析證明，一家企業(yè)的成功不僅取決于決策層，管理型中層的水平也起到了關(guān)鍵的作用。◆很多企業(yè)中層都出現(xiàn)了斷層。斷層的原因并

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