銀行個人客戶經(jīng)理實戰(zhàn)營銷技巧
銀行個人客戶經(jīng)理實戰(zhàn)營銷技巧詳細內(nèi)容
銀行個人客戶經(jīng)理實戰(zhàn)營銷技巧
**篇:銀行營銷理念篇
**節(jié):對銀行營銷的理解
Ø 銀行營銷發(fā)展的階段認知
Ø 銀行客戶選擇業(yè)務的方式
Ø 銀行客戶經(jīng)理的定位---成為客戶講師級的金融顧問
Ø 銀行客戶經(jīng)理銷售的目的
Ø 什么是商業(yè)銀行顧問式營銷
Ø 傳統(tǒng)銷售與顧問式營銷
² 傳統(tǒng)銷售--賣產(chǎn)品
² 顧問式營銷---買產(chǎn)品
Ø 銀行客戶經(jīng)理三個營銷思維的轉(zhuǎn)變
第二節(jié):對銀行客戶的理解
Ø 客戶購買動機分析---客戶只有接受了我們的動機,才會接受我們的價值
² 客戶購買的理性動機
² 客戶購買的感性動機
Ø 客戶購買深層次動機分析
Ø 客戶經(jīng)理銷售動機分析
第二篇:銀行客戶營銷流程與技能技巧篇
**節(jié):銀行客戶獲取
Ø 銷售業(yè)績=集客量X成交率
Ø 集客前的準備
² 職業(yè)形象準備
1、銀行客戶經(jīng)理儀表
v 男客戶經(jīng)理---頭發(fā)、面部、服裝、鞋襪、指甲
v 女客戶經(jīng)理---頭發(fā)、面部、飾物、服裝、裙子、鞋襪、指甲
2、銀行客戶經(jīng)理氣質(zhì)
v 眼神、微笑、坐姿、行走、站立、握手
3、銀行客戶經(jīng)理素養(yǎng)
v 認真---**次就要做好,不馬虎、足夠投入、零缺陷
v 快---是高效,當日事當日畢,不拖延、不做無價值創(chuàng)造、不浪費時間
v 堅守承諾---是誠信,說到做到,誠實不虛假
v 保證完成任務—是100%的目標完成率,堅持到底不放棄
v 樂觀---是快樂,積極思維,不悲觀失望、不抱怨指責
v 自信---是相信自己,接受挑戰(zhàn)懷疑、不害怕、不說“不可能”
v 愛與奉獻---是給予,幫助別人,不索取、不自私
v 決不找借口---是承擔責任,不找借口,不找理由、不說我是受害者
² 銀行專業(yè)銷售工具準備
² 銀行專業(yè)銷售知識準備
² 銀行網(wǎng)點準備
Ø 獲取銀行客戶的渠道與方法
² 網(wǎng)點--如何有效的接聽客戶的電話與接觸客戶
² 轉(zhuǎn)介紹---如何讓客戶及同事樂意為你轉(zhuǎn)介紹
² 活動---客戶經(jīng)理個人如何組織活動
² 名單與協(xié)作---與哪些機構(gòu)合作
² 隨機---如何吸引潛在客戶
案例分享:某銀行客戶經(jīng)理獲取客戶的實戰(zhàn)案例分析
第二節(jié):銀行客戶邀約---邀約的成功率決定銷售業(yè)績
Ø 銀行客戶邀約遇到的挑戰(zhàn)
² 銀行客戶電話邀約常見的三種拒絕類型
² 銀行客戶真正拒絕的是什么?
² 銀行客戶為何在拒絕?
² 解決客戶拒絕---信任度的建立
Ø 如何快速取得客戶的信任
² 信任的三個層面
² 取得客戶信任的三頭法則--牌頭、喙頭、派頭
² 從客戶的角度出發(fā)---錦上添花
² 高信任度的開場白設計
v 高信任度的開場白要素
v 高信任度開場白模板
案例:某銀行客戶經(jīng)理成功的開場白與失敗的開場白對比分析
Ø 銀行客戶不同信任階段的應對策略
² 敵對期客戶
v 敵對期客戶的行為特征
v 敵對期客戶跟蹤策略--紙上談兵
² 防備期客戶
v 防備期客戶的行為特征
v 防備期客戶跟蹤策略--金蘋果計劃
² 開放期客戶
v 開放期客戶的行為特征
v 開放期客戶跟蹤策略--需求探尋
² 接納期客戶
v 接納期客戶的行為特征
v 接納期客戶跟蹤策略--深度需刺激
第三節(jié):客戶接待與識別
Ø 邀約客戶對客戶經(jīng)理的期望
Ø 邀約客戶接待的技巧--熱情、親和、專業(yè)、客觀
Ø 網(wǎng)點客戶接觸與識別
² 網(wǎng)點客戶接觸的目標
² 網(wǎng)點客戶接觸的技巧與話術(shù)
情景案例分析:1、等候區(qū)的準客戶
2、柜臺與大堂經(jīng)理轉(zhuǎn)介紹客戶
第四節(jié):銀行客戶需求分析
Ø 客戶需要分析的價值
² 意愿聚集、體現(xiàn)尊重、信息收集
Ø 客戶需求分析流程
1、觀察
v 想要成功就要善于觀察,去看、去聽、去想、去學習、去累積
2、主動詢問
v 主動詢問的目的
v 詢問的兩種方式--開放式與閉合式問話
v 詢問中的專業(yè)發(fā)問技巧--SPIN銷售法則的運用
S--背景性問題
P--探究性問題
I--暗示性問題
N--解決性問題
v 常見三類客戶的詢問溝通技巧--明確型客戶、半明確型客戶、不明確型客戶
3、學會傾聽
v 傾聽能力測試
v 傾聽的層次模型
v 積極傾聽的五大技巧
4、綜合與核查
v 針對性的推薦產(chǎn)品
v 客戶主要類型與應對策略---保守型、穩(wěn)健型、投資型、投機型、公司客戶
情景案例分析:針對不同客戶類型客戶情景演練
第四節(jié):理財產(chǎn)品推薦
Ø 如何介紹產(chǎn)品
Ø FAB法則運用與情景演練
第五節(jié):客戶異議處理
Ø 異議處理步驟
² 認同、贊美、轉(zhuǎn)移、反問
情景案例現(xiàn)場演練--我沒有時間、考慮考慮再說、我不需要...
Ø 異議處理話術(shù)
² 異議認同
² 問題鎖定
² 取得承諾
² 反問為什么
² 合理解釋
第六節(jié):理財產(chǎn)品成交技巧
Ø 客戶成交的信號
² 語言信號
² 行為信號
Ø 客戶成交前三步暗示法
² 價格暗示法
² 情感暗示法
² 環(huán)境變化暗示法
Ø 成交的四大策略
² 直接請求成交法
² 選擇比較成交法
² 限制壓力成交法
² 7YWE成交法
銀行客戶銷售流程情景模擬:
情景一、辦理活期存款客戶(30歲單身女性)
情景二、一位男士在等候區(qū)等待辦理業(yè)務(40歲左右)
情景三、辦理三年定存業(yè)務10萬元(50多歲女士)
情景四、40多歲的先生辦理匯款業(yè)務
第六節(jié):銀行客戶服務
Ø 銀行客戶服務的認識
Ø 銀行客戶競爭的層面分析
Ø 客戶經(jīng)理有在銀行客戶服務中的重要性
Ø 銀行客戶對服務的認知
Ø 銀行客戶服務的價值分析---客戶的終身價值
Ø 銀行客戶的兩種需求
² 產(chǎn)品需求
² 情感需求
² 客戶需求層次論
Ø 客戶四大價值需求
² 使用價值
² 心理價值
² 人本價值
² 灰色價值
Ø 客戶抱怨與投訴處理技巧
譚曉斌老師的其它課程
職業(yè)化中層干部管理技能與素養(yǎng)提升課程背景作為中層管理干部你是否遇到過這樣的尷尬?“你抱怨下屬不撥不動,下屬抱怨說不知該干什么,頭不派活怎么干?有人抱怨干一樣的活,工資卻拿得不一樣;有的人卻抱怨干的活不一樣,報酬卻一樣多。讓下屬們各司其職吧,怕忙閑不均;有任務讓統(tǒng)統(tǒng)上吧,又怕說‘搞運動’,各人的職責會被打亂了。”“在上司面前想當好兵,在下屬面前想當好官,結(jié)果常
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卓越下屬的八項修煉(2天) 03.18
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職業(yè)化執(zhí)行力提升(1天) 03.18
職業(yè)化執(zhí)行力提升--100執(zhí)行:必須對事情的結(jié)果負責課程背景執(zhí)行難,執(zhí)行力弱,執(zhí)行效果差等執(zhí)行綜合癥,正象當今許多企業(yè)一樣,困擾著中國新生代企業(yè)。為什么許多宏偉藍圖在執(zhí)行中化為泡影?許多先進的理念和政策在執(zhí)行中流于形式?許多管理人員的任務承諾在執(zhí)行中被碾得粉碎?為什么同樣的經(jīng)營戰(zhàn)略,執(zhí)行的效果卻有如此巨大的差異?您的團隊在執(zhí)行的過程中,是否遇到以下障礙...
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管理者職業(yè)化角色認知與管理溝通課程目的?分析中層管理者在角色定位上常見的現(xiàn)象和問題?了解中層管理者的角色定位和基本職業(yè)規(guī)范?學習和探討矯正中層管理者角色錯位的思路和方式?了解管理溝通的基本概念與原理?掌握管理溝通的基本技巧?掌握如何與上司、下屬、同事溝通技巧?快速提升中層管理的管理能力授課方式課程內(nèi)容第一篇:管理者角色認知---認清角色是關(guān)鍵第一節(jié):作為下屬
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如何成為一個職業(yè)化的上司課程背景從來沒有人懷疑老板做事不認真、不賣力,也有大量職業(yè)經(jīng)理人象老板一樣在全力投入自己的工作,但我們看到的現(xiàn)實是工作結(jié)果還有大量不盡人意的地方,經(jīng)常是種下龍種,收獲跳蚤的結(jié)局。管理者是通過下屬來完成任務,僅僅自己努力是不夠的,如何帶領(lǐng)下屬工作,有意識地打造一個高績效團隊,提升下屬的能力和意愿,部門組織內(nèi)減少溝通障礙,形成一種執(zhí)行文化
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高績效員工的五項修煉 03.18
高績效員工的五項修煉您的團隊員工在人生的道路上,是否遇到以下障礙...?心態(tài)消極,悲觀失望,懷疑害怕;?目標不明確,東飄西蕩,沒有方向;?不會時間管理,做事拖延,效率低;?不會有效學習,缺乏應變能力;?行動力不夠,想得多做的少;您期望企業(yè)持續(xù)發(fā)展,但在經(jīng)營的過程中是否遇到以下障礙...?員工缺乏激情、做事馬虎;?員工缺乏目標、不堅守承諾;?員工做事拖延、團隊
講師:譚曉斌詳情
實戰(zhàn)營銷精英訓練營(兩天)2 03.18
實戰(zhàn)營銷精英訓練營---助你在短時間內(nèi)快速提升銷售業(yè)績您是否在營銷實際工作中遇到如下“攔路虎”...?還沒有見客戶心里就已懼怕;?見到客戶時羞羞答答,不敢勇敢講出你銷售本意;?無法突破傳統(tǒng)的營銷思維;?不能快速有效找到?jīng)Q策者;?引不起客戶對你的注意力;?無法迅速取得客戶對你的信任;?無法與客戶進行有效的溝通,溝通了也沒有達到你的目的;?遭遇拒絕不知如何應對;
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