優(yōu)秀到卓越的修煉

  培訓講師：萬占懷

講師背景：
講師簡介萬占懷老師企業(yè)工商管理學士學位國際高級職業(yè)企業(yè)培訓師在讀MBA工商管理碩士深圳市宏暉企業(yè)管理咨詢有限公司高級講師深圳市博海商智企業(yè)管理咨詢顧問有限公司項目經理、高級講師深圳市演講協(xié)會特邀會員一對一現(xiàn)場輔導教練！專業(yè)背景：企業(yè)工商管理 詳細>>

萬占懷
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優(yōu)秀到卓越的修煉詳細內容

優(yōu)秀到卓越的修煉

一、正確認識企業(yè)與工作

1、相同的職場，不同的精彩！WHY？??！

2、企業(yè)：利益共同體，命運共同體

3、工作：鑄就輝煌的魔棒

4、對待工作的三個層次：

5、案例分享：

二、享受、愛上你的工作

1、人生價值與意義的體現(xiàn)

2、喜歡——深入——優(yōu)秀

3、小事奠定大事，平凡鑄就輝煌

4、沒有不勞而獲的事情

5、對天職的理解

6、變被動等待為主動出擊

三、明確的高目標

1、動力與創(chuàng)造力的源泉

2、能更合理的控制成本

3、效率、效益高

4、團隊溝通、協(xié)作更順暢

5、目標制定“SMART”原則

6、現(xiàn)場分組演練：制定本崗位每天、每周的工作目標

四、積極主動向上的思維

1、人要靠心態(tài)而活，不是靠心情而活

2、積極地人找原因，找方法

3、積極的人更善于把握機會

4、積極地心態(tài)開啟美好未來

5、遠離精神垃圾制造者

6、學會自我激勵

7、視頻感悟：《別對自己說不可能》

五、極度的熱忱與渴求之心

1、渴求之心：自然界中生命的特性

2、極度的渴求催生靈感

3、極度的熱忱挖掘潛力

4、極度的渴求之心感動“上帝”

5、丑男追到美女的原因、

6、案例分享：（阿基米德與浮力定理）

六、堅定地信念

1、“我一定能！”

2、堅定的信念促成超常發(fā)揮

3、解讀《西游記》團隊的信念

4、紅軍長征的奇跡

5、馬拉松比賽的核心；

6、視頻感悟：《我一定能》

七、高度的責任心

1、責任心：人性中光輝的一面

2、敢于承擔責任

3、責任承載能力

4、責任體現(xiàn)價值

5、主人翁意識

6、把自己當成企業(yè)去運營

八、沒有借口，絕對執(zhí)行

1、“No excuses！”

2、執(zhí)行才能保障結果

3、執(zhí)行才能改進方法

4、問題取決于自身的態(tài)度

5、高效公司的特點

6、視頻感悟：《決不放棄》

九、追求完美與卓越

1、將工作貫徹到每個細節(jié)

2、品質只有0%與100%

3、1%的誤差=100%的失敗

4、細節(jié)提升競爭力

5、細節(jié)鑄就非凡

6、案例分享

十、高效利用時間

1、時間就是金錢

2、時間就是效率

3、時間就是競爭力

4、8H與8 H的區(qū)別

5、利用“二八原則”

6、規(guī)劃工作優(yōu)先順序

十一、持之以恒的付出

1、先付出，后收獲

2、遠離好逸惡勞者

3、付出創(chuàng)造機會

4、付出沉淀偉大

5、輝煌的果實需要付出的汗水澆灌

6、每天多付出1%

十二、保持永遠的學習心態(tài)

1、學習：一項必備的技能

2、把別人的教訓變成自己的經驗

3、是個人生存與競爭的能力

4、是團隊發(fā)展與取勝的保障

5、學習不止在書本上

6、每天提高1%

十三、有創(chuàng)意的工作

1、只有平庸的人，沒有平庸的工作

2、平凡，但有創(chuàng)意

3、生意：生生不息的創(chuàng)意

4、創(chuàng)意成就領先

5、不斷優(yōu)化改進，永不自滿停滯；

6、案例分享；

十四、強烈的團隊意識

1、歸屬感是人的天性

2、精神與力量的支柱

3、團隊提升個人

4、團隊倍增效益

5、個人影響團隊

6、視頻感悟：《捕獵》

十五、雙贏理念

1、雙贏：商務活動中必備心態(tài)

2、雙贏讓工作更出眾

3、雙贏讓個人與團隊更具有競爭力

4、雙贏讓結果更偉大

5、雙贏讓合作更長久

6、雙贏讓未來更寬廣

十六、常懷感恩之心

1、感恩：

2、感謝應該感謝的人和事情

3、“貴人”是怎樣的人

4、學會感謝與贊美

十七、卓越宣言

1、告訴自己內心的誓言

2、喚醒心中的巨人

3、說到就做到

十八、貴在做到

1、千里之行始于足下

2、偉人與凡人的區(qū)別

3、做到了才有收獲



 

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《職場雙贏競爭力》課程大綱【課程時長】：2天【目標學員】：企業(yè)管理者、職員、白領、一線員工、應屆畢業(yè)生【課程背景】：作為老板、高層，總覺得員工不給力，.......?同樣的薪資待遇，為什么留不住人才？?同樣的員工，為什么企業(yè)績效天差地別？?同樣的工作，為什么有人整天在混日子？?同樣的工作方法，為什么不同的人做出不同的結果？?........？作為職員、白領，

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《OJT在職教練輔導技巧》課程大綱【課程時長】：2天【目標學員】：企業(yè)管理人、儲備管理人、技術型人才、即將晉升為管理者【課程背景】：作為一名管理者，總有些力不從心的地方，可是，你的團隊必須由你來帶，.......?您是否總覺得下屬不能徹底明白您的工作安排？?學了各種領導方法、藝術，是否就能100打造巔峰團隊？?您是否對新人的提升有些無從下手？?您是否成功培養(yǎng)

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一、OJT在職輔導培育工作的價值與意義1、現(xiàn)代企業(yè)對人力資源需求的定義2、現(xiàn)代企業(yè)對知識需求的新定義3、企業(yè)如何應對種種的變局4、時代的進步迫使企業(yè)進行部屬培育5、企業(yè)用人需求與員工發(fā)展6、企業(yè)不能留住員工的原因7、現(xiàn)代人的工作價值觀8、豈能“無后”——企業(yè)知識必須管理二、揭掉面紗看新娘——正確認識OJT1、客觀定義OJT：2、了解OJT特點：3、明確OJT

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一、準確定位企業(yè)培訓的作用與意義1、傳承——人類與萬物的區(qū)別2、企業(yè)發(fā)展的需要3、管理者必備的技能4、職員發(fā)展的充電器5、是發(fā)現(xiàn)與解決問題的技能二、繞開培訓活動中常見的陷阱1、陷阱一：培訓就是教育2、陷阱二：培訓就是成本3、陷阱三：對培訓失去信心4、陷阱四：對培訓期望過高5、陷阱五：只培訓部分職員6、陷阱六：培訓只是培訓管理者的事情7、陷阱七：不愿花錢請專業(yè)

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Part1職業(yè)素養(yǎng)篇一、正確認識企業(yè)與工作1、相同的職場，不同的精彩！WHY？??！2、企業(yè)：利益共同體，命運共同體3、工作：鑄就輝煌的魔棒4、對待工作的三個層次：5、案例分享：二、享受、愛上你的工作1、人生價值與意義的體現(xiàn)2、喜歡——深入——優(yōu)秀3、小事奠定大事，平凡鑄就輝煌4、沒有不勞而獲的事情5、對天職的理解6、變被動等待為主動出擊三、明確的高目標1、動

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演講與口才   01.01

一、勇敢展現(xiàn)你的風采1、演說的神秘力量2、摒棄誤區(qū)，掌握法寶3、讓演說為生命增彩4、你必須說點什么5、抓住每一次說話的機會6、學習態(tài)度確認7、學習宣言8、優(yōu)秀演講者風采賞析二、快速掌握職業(yè)演講技巧1、解密演講模型2、五種經典開場白3、出色的自我介紹4、精彩的內容組織5、完美的結束收尾6、主題情景演講訓練三、演講前的完美準備1、養(yǎng)出佳精神狀態(tài)2、調出佳心理狀態(tài)

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一、職場風采解碼1、職場成功背后的秘密2、禮儀的奧秘所在3、職場禮儀的正能量4、職業(yè)化形象塑造二、職場優(yōu)雅的儀容儀態(tài)1、儀容禮儀的基本要求2、頭部、面部、手部的修飾3、微笑：高雅的化妝品4、眼睛：心靈的窗戶5、優(yōu)雅的體態(tài)語：坐、站、行、蹲6、文明的手勢語三、職場著裝提升個人品牌1、職場著裝的原則2、職場紳士著裝技巧3、職場麗人著裝技巧4、飾品佩戴增魅力5、服

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