新入職員工親歷“變態(tài)”企業(yè)文化

 作者:未知    88

<廣告>7月,職場(chǎng)新鮮人即將走出象牙塔,走進(jìn)辦公室。在往后漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯中,有一個(gè)詞肯定會(huì)經(jīng)常掛在嘴邊——企業(yè)文化。

企業(yè)文化究竟是什么?說(shuō)不清。它可能是谷歌花園里漂亮的游泳池,也可能是華為辦公桌下冷冰冰的床墊;可能是茶水間里永遠(yuǎn)吃不完的點(diǎn)心和水果,也可能是每次復(fù)印都必填的那張A4紙申領(lǐng)單;可能是一次畢生難忘的免費(fèi)歐洲游,也可能只是一張口味不怎么樣的免費(fèi)生日蛋糕券。

如果企業(yè)是一個(gè)人,“文化”就像是這個(gè)人的脾氣。要是在“文化”上和公司八字不合,日子肯定不好過(guò)。而最最不走運(yùn)的,便是遭遇“變態(tài)”的企業(yè)文化。

太殘酷:公司逼我掃廁所

小晶韓國(guó)公司設(shè)計(jì)師

勤勞、正直、和諧……看看我們公司員工手冊(cè)上寫(xiě)的企業(yè)文化,覺(jué)得還不錯(cuò),可要是我告訴你每一條怎么解讀,你一定會(huì)崩潰。

勤勞?是的,我們都很勤勞,早上8點(diǎn)半之前必須到崗,晚上下班時(shí)間不定。更過(guò)分的是,除了干自己分內(nèi)的工作,每天上班的第一件事情,居然是掃廁所!

不要以為只是走走形式,拿塊抹布隨便擼兩下。完全是真刀真槍,戴上橡膠手套、拿起馬桶刷、倒上清潔藥水,狠狠地擦擦擦!擦得干不干凈,直接影響月底的獎(jiǎng)金和年終考評(píng)。在這個(gè)公司兩年多,別的不敢說(shuō),把馬桶擦得能照出人影子來(lái)的本事可一點(diǎn)不馬虎。以后要是失業(yè)了,至少能去做清潔工,也算是德智體美勞全面發(fā)展了。

雖然廁所只有兩個(gè),但是,清潔工作卻是無(wú)窮的——掃地、吸塵、倒垃圾、擦桌子……所有這些活,公司規(guī)定必須由員工來(lái)做。于是,我們公司請(qǐng)的兩個(gè)阿姨成了全上海最清閑的清潔工,或者更像是監(jiān)工,指導(dǎo)我們的清潔工作。

正直?在我們公司,這直接表現(xiàn)為嚴(yán)格的等級(jí)制度。老員工把它總結(jié)為“三要三不準(zhǔn)”:老板出現(xiàn)要低頭、老板說(shuō)話要點(diǎn)頭、老板訓(xùn)話要鼓掌;手機(jī)不準(zhǔn)比老板好、衣服不能比老板貴、老板不買(mǎi)車(chē)你也不準(zhǔn)開(kāi)車(chē)……其他行為準(zhǔn)則參照“三要三不準(zhǔn)”。

至于和諧?你可以把公司規(guī)定每天早上員工必須做早操視為具有 “團(tuán)隊(duì)精神”,當(dāng)然,這必須忽略內(nèi)購(gòu)時(shí)大家一箱一箱瘋搶便宜貨,也必須忽略比同行業(yè)低不少的工資待遇……

太荒唐:排隊(duì)領(lǐng)號(hào)找老板簽字

郭先生民營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

民營(yíng)企業(yè),老板就是土皇帝,任何事情只有他說(shuō)了算。老板又是個(gè)事無(wú)巨細(xì)、親力親為的主,有些事情,甚至?xí)^(guò)總監(jiān)、經(jīng)理,直接吩咐下面的辦事員。所以,大大小小的事情,我們都要去找老板“請(qǐng)旨”。

可問(wèn)題是,老板哪來(lái)那么多時(shí)間?

老板的小秘書(shū)對(duì)此很憤怒,因?yàn)槔习褰?jīng)常會(huì)腦子搭錯(cuò),在同一時(shí)間約了三四撥人。等人都找上門(mén)了,他才發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠,讓小秘書(shū)在幾撥人中間周旋,手忙腳亂地跟在后面幫老板“擦屁股”。

漸漸地,大家發(fā)現(xiàn)找小秘書(shū)約時(shí)間見(jiàn)老板不靠譜,于是只能一見(jiàn)到老板出現(xiàn)在公司,馬上沖進(jìn)辦公室找他簽字匯報(bào)。要是沒(méi)搶到第一時(shí)間,就得在辦公室門(mén)口等。有時(shí)候,門(mén)口會(huì)有四五個(gè)人在轉(zhuǎn)悠,還不時(shí)往門(mén)縫里張望。

有一次,我瞅到個(gè)空,剛往辦公室里沖,同事小李趕緊拉住我:“等下你快談完時(shí),給我發(fā)個(gè)短消息,我不等你出來(lái)就先進(jìn)去,省得被人搶先……”這小子,竟然想出這么個(gè)辦法“插隊(duì)”!

但是很快,他的辦法就流傳開(kāi)了,這下,脆弱的秩序又被打破了。大家繼續(xù)開(kāi)始拼速度,天天在辦公室里上演“搶老板”的慘劇。

有一天找老板簽字時(shí),忽然發(fā)現(xiàn)他辦公室門(mén)口竟然一個(gè)人都沒(méi)有,只有小秘書(shū)篤悠悠坐著。剛想往里沖,小秘書(shū)一把攔住我:“領(lǐng)號(hào)領(lǐng)號(hào),在你前面還有4個(gè)人排隊(duì)。”

對(duì)于這個(gè)創(chuàng)意,她很得意,據(jù)說(shuō)靈感來(lái)自隔壁天天排隊(duì)領(lǐng)號(hào)的小飯店。不過(guò)這個(gè)土辦法,對(duì)我們這個(gè)土公司倒還真蠻有用的。

太死板:開(kāi)董事會(huì)研究西瓜分配

朱小姐 制造服務(wù)業(yè)職員

我們公司的名頭很響,堂堂500強(qiáng)外企。但別以為500強(qiáng)就一定好,有時(shí)文化和管理卻相當(dāng)?shù)墓倭?,怎么不人性化怎么?lái)。話說(shuō)去年夏天,公司就發(fā)生了一樁不大不小的“西瓜事件”。

有家供應(yīng)商送給公司一車(chē)南匯8424精品西瓜,作為防暑降溫用品。照理說(shuō),公司發(fā)點(diǎn)勞防用品,無(wú)可厚非,可是,這一車(chē)西瓜到了老板那里,就成了一車(chē)燙手山芋。

一般外企都有成文或不成文的規(guī)定,個(gè)人不能接受客戶超過(guò)200元的禮物。這一車(chē)西瓜,顯然超過(guò)了200元,但又是送給公司的,該如何處理?

為此,公司的CEO、CFO、COO、C某O……一群頭銜大得嚇?biāo)廊说母邔?,聚集在董事?huì)辦公室,開(kāi)了整整一下午的緊急會(huì)議,用研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的態(tài)度和精神,來(lái)研究突如其來(lái)的“西瓜事件”。

最后,C某O們得出結(jié)論,把西瓜發(fā)給大家?guī)Щ丶?ldquo;影響不好”,所以,只能當(dāng)場(chǎng)吃掉!

20多號(hào)人,整整一車(chē)西瓜!在接下去的那個(gè)星期,我們天天吃西瓜,西瓜早飯、西瓜午飯、西瓜下午茶……直到產(chǎn)生幻覺(jué),覺(jué)得皮膚變綠,還生出一條條黑色條紋……最后實(shí)在吃不下,只能眼睜睜看著那么好的西瓜活生生爛掉!

我想起我家里老外婆,想給她也嘗嘗這么好吃的西瓜,于是暗暗決定帶一個(gè)回家??墒牵M(jìn)出公司的大門(mén)都有攝像頭監(jiān)控,堂而皇之帶這么大一個(gè)西瓜出門(mén),實(shí)在“影響不好”。為了隱蔽起見(jiàn),只能藏在衣服里面裝孕婦……

為了一個(gè)西瓜,至于么?

太熱情:領(lǐng)導(dǎo)天天給我介紹男人

小舒國(guó)企行政

昨天下班前,領(lǐng)導(dǎo)又把我叫到辦公室語(yǔ)重心長(zhǎng)地探討起了我的婚姻問(wèn)題:“小舒啊,你看你工作也穩(wěn)定,人也漂亮,怎么還不談朋友呢?可千萬(wàn)別把自己耽誤了?。∵@次我這個(gè)朋友的兒子啊……”

領(lǐng)導(dǎo)又要逼我去相親了!進(jìn)這個(gè)公司1年不到,數(shù)不清這是第幾次了。

我們這個(gè)國(guó)企錢(qián)不少、事不多、福利好,是大家眼中的優(yōu)質(zhì)“養(yǎng)老單位”。剛進(jìn)去時(shí),還覺(jué)得自己運(yùn)氣真好,可待了一段時(shí)間,就發(fā)覺(jué)不對(duì),他們對(duì)同事,實(shí)在太“關(guān)心”了。

“小舒啊,儂哪能還沒(méi)結(jié)婚啦?”我一進(jìn)公司,同事們的話題就集中到了我的“終身大事”上。問(wèn)問(wèn)倒也算了,更大的麻煩是,同事和領(lǐng)導(dǎo)都有做媒的癖好。

領(lǐng)導(dǎo)第一次介紹的是個(gè)“鳳凰男”飛行員,我推辭了幾次,架不住她反復(fù)游說(shuō),想想自己是個(gè)新人不能得罪領(lǐng)導(dǎo),還是見(jiàn)了。真人比想象還要糟糕,費(fèi)了半天勁婉拒了人家,誰(shuí)知道第二天中午吃飯時(shí),領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著大家的面就問(wèn)我:“小舒啊,條件這么好的人你都不要?要求高來(lái)……要么,你已經(jīng)談了朋友沒(méi)告訴我?”

當(dāng)時(shí)恨不得摔碗就走,又怕同事們?cè)诒澈笞h論我 “生活作風(fēng)有問(wèn)題”,人言可畏??!愣了半天,只好勉強(qiáng)說(shuō)一句:“這種事情看緣分的呀……”

我的推辭在領(lǐng)導(dǎo)和同事看來(lái),倒像是求助,他們愈發(fā)積極。漸漸地,我在大家的心目中,成了一個(gè)嫁不出去的、需要他們拯救的“老姑娘”!天啊,我才23歲!

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