中國民生銀行某分行《員工心理調(diào)整與壓   2023.04.26

2021年11月2日，中國民生銀行某分行《員工心理調(diào)整與壓力疏導(dǎo)》課程圓滿結(jié)束！特邀“壓力績效管理專家”郭敬峰老師精彩授課：情緒管理技巧、員工輔導(dǎo)技術(shù)、壓力疏導(dǎo)方法，大家積極互動(dòng)，課程氛圍輕松活潑，激

  作者：郭敬峰詳情

關(guān)于企業(yè)利潤分享計(jì)劃設(shè)計(jì)思路的探討   2023.04.06

所謂利潤分享計(jì)劃，顧名思義，就是一項(xiàng)所有員工參與利潤分享的計(jì)劃。在設(shè)計(jì)企業(yè)利潤分享計(jì)劃的過程中，需要關(guān)注不同層面的人員，根據(jù)其在價(jià)值創(chuàng)造的過程中擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)及發(fā)揮的作用來合理地分享其勞動(dòng)所得。本文將重

  作者：姜燕芬詳情

把握學(xué)員潛在心理，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)   2023.02.21

學(xué)員在走進(jìn)教室的那一瞬間，會(huì)有怎樣的心理活動(dòng)？課程設(shè)計(jì)與開發(fā)師又如何基于這種潛在的心理需求，在培訓(xùn)開場以及培訓(xùn)過程中，設(shè)計(jì)出能確保學(xué)員最大限度參與、有趣味、有效果的教學(xué)活動(dòng)或者課程呢？　　基于“C

  作者：孫波詳情

《看不懂的全球經(jīng)濟(jì)》第一部分第二章（   2023.02.03

自次貸危機(jī)之后，美國就一直不停地在降息。 在美國次貸危機(jī)惡化、全球金融市場大幅震蕩之后，美聯(lián)儲(chǔ)接連進(jìn)行了大幅度降息。降息也招來了很多批評(píng)，如有人認(rèn)為這將導(dǎo)致更大的泡沫。世界銀行副行長兼首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家林毅

  作者：朱磊詳情

大客戶關(guān)系培育中的銷售心理學(xué)   2022.10.30

業(yè)務(wù)高手，未必是大客戶能手，引出不同客戶的關(guān)系培育的實(shí)質(zhì)。攻守兼顧并達(dá)到平衡狀態(tài)，這樣的全面手，才是大客戶營銷的俊才。這里面，牽涉到業(yè)務(wù)與管理兩個(gè)“戰(zhàn)場”，不間斷或同時(shí)打好兩場仗，這確實(shí)要求高，可也是

  作者：葉敦明詳情

中國小型策劃（廣告）發(fā)展瓶頸之探討   2022.10.30

本人的職業(yè)經(jīng)歷頗為復(fù)雜，在媒體公司做過媒體掮客，在OTC企業(yè)做過銷售，呆過中國公關(guān)20強(qiáng)的公關(guān)公司，呆過本土4A，也呆過芝麻大，沒任何策略制定能力卻號(hào)稱特勞特定位研究室的策劃公司，現(xiàn)在處于創(chuàng)業(yè)階段，本

  作者：周云詳情

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