高效應對體制變革

 232

2007年，在經(jīng)過審慎選型之后，廣東鹽業(yè)與金蝶簽署合作協(xié)議，運用金蝶EAS HR系統(tǒng)整合集團統(tǒng)一的人力資源管理信息平臺。對此廣東鹽業(yè)認為，金蝶的EAS HR產(chǎn)品，不僅可以幫助廣東鹽業(yè)實現(xiàn)全面的人力資源管理，其靈活開放的信息平臺也可以實現(xiàn)各系統(tǒng)之間的無縫連接。金蝶為廣東鹽業(yè)提供的EAS集團人力資源管控平臺，能夠促進廣東鹽業(yè)的人力資源集中化管理，加強監(jiān)督和指導力度，實現(xiàn)信息的高度集中、統(tǒng)一及規(guī)范，為管理層提供決策分析的依據(jù)，支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展。

項目建設(shè)過程

廣東鹽業(yè)采取垂直管理模式，省公司是行業(yè)的管理機關(guān)，下轄19個運銷企業(yè)和4個鹽場，第一期的實施目標是通過實施金蝶HR系統(tǒng)，建立省鹽業(yè)的人力資源系統(tǒng)人事基礎(chǔ)應用平臺，為省鹽業(yè)的人力資源部門和管理層服務。實現(xiàn)的管理業(yè)務范圍包括：組織基本結(jié)構(gòu)及崗位體系管理、人員基本信息管理、薪酬福利管理、績效考核管理、勞動合同管理。第二期的實施目標是建立省鹽業(yè)的專業(yè)應用平臺。實現(xiàn)的管理業(yè)務范圍包括：人力資源規(guī)劃、招聘選拔管理、員工調(diào)配管理、老干部管理、能力素質(zhì)模型、勤務休假出差管理、員工自助系統(tǒng)等。
 變革 效應 應對 高效 體制

擴展閱讀

2021年10月20日，高級企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師受邀貴州中煙集團分享《時間管理和高效工作》課程，通過心理測評、案例分析、情景模擬和實戰(zhàn)演練掌握工具方法，詮釋了互動式學習的精華和優(yōu)點，幫助學員了解

  作者：郭敬峰詳情

系列專題：培訓公司成長之惑　由美國次債危機引起的全球經(jīng)濟危機席卷世界上的每個國家，每個角落，當然中國不能排除在外，各行業(yè)、各領(lǐng)域都多多少少受到影響，當然培訓業(yè)也不能幸免于難。培訓產(chǎn)業(yè)作為一個服務業(yè)依托

  作者：董栗序詳情

　　地板行業(yè)的競爭已經(jīng)超越了地板行業(yè)本身，在激烈的建材銷售領(lǐng)域，地板行業(yè)的競爭顯得尤為刺眼，地板行業(yè)除了組織起了激烈的價格戰(zhàn)；而且在品牌戰(zhàn)，代言戰(zhàn)，以及產(chǎn)品功能戰(zhàn)等方面都毫不遜色于建材行業(yè)中的任何一個

  作者：崔學良詳情

如何應對工作暴力   2023.03.23

Chris Havrilla在亞特蘭大為Hitachi咨詢公司招聘員工時，她提問了一些關(guān)于人際關(guān)系的問題，以排除可能有暴力傾向的求職者。她說：“我不直接問工作場所的暴力行為，而是問他們?nèi)绾卧趫F隊中工作

  作者：陳琦詳情

高效管理有兩層含意，一是效率高，二是效果好。效率是時間的函數(shù)，做一件事情的時間越短，效率就越高；相反，花的時間越長，其效率就越低。效果是目標的函數(shù)，做一件事情的結(jié)果符合甚至超越了原來計劃的目標，其效果

  作者：胡一夫詳情

幾個月前，我的一個朋友打來電話，他要我?guī)兔ν扑]一家做上海市內(nèi)超市配送和長三角城際配送的物流公司。他在一家港資消費品企業(yè)任物流總監(jiān)，公司進入長三角市場不久，主要走超市大賣場渠道。之后，我聯(lián)系了幾個物

  作者：康偉詳情

版權(quán)聲明：

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點，不代表本站立場，本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓經(jīng)驗，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請與我們聯(lián)系，我們核實后將進行整理。

 我要發(fā)布需求，請點我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有