獲得晉升的十四條軍規(guī)

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  專家指出,對時事不聞不問的人注定是失敗者。雖然在這資訊爆炸的年代,電腦和電子出版物是受歡迎的媒介,但從不看報(bào)紙的人肯定吃虧。

  十一、不要埋怨

  從你的字典中刪除“這不是我的工作范圍”一句吧!當(dāng)你被要求完成額外的工作時,應(yīng)欣然地接受,這可能是一個看你是否愿意多負(fù)責(zé)任的試探。一個斤斤計(jì)較的員工不會被考慮晉升,你夢寐以求的職位可能被一個愿意多做工作的員工獲得。

  十二、亡羊補(bǔ)牢

  當(dāng)一個重要的決定出臺后,你赫然發(fā)現(xiàn)出了錯誤,應(yīng)怎樣去處理?如果能快速地了解情況,并設(shè)法補(bǔ)救,然后與上司討論,提出可行的辦法也許為時未晚。不要采取鴕鳥政策,期望問題自動消失。還有,切莫走到上司面前問:“我應(yīng)該如何解決?”你應(yīng)自己先想好對策,再跟上司商討。

  十三、面帶陽光

  沒有人喜歡一臉官司的人,而這樣的上司也只會令士氣低落。要讓別人覺得自己重要,應(yīng)展示燦爛的一面,即使在情緒低落的時候,也別表現(xiàn)出沒精打采。

  十四、在會議中表現(xiàn)自己

  有技巧地與別人溝通是一門高深的學(xué)問。公司看重的是一些有較高交際能力的人。以下是在會議上有效而清楚地表達(dá)自己的辦法:選擇會議室接近中央的位置入座,因兩旁的位置很容易被忽視;在與會者打瞌睡前發(fā)言;只說有事實(shí)根據(jù)的重點(diǎn),省略不必要的枝節(jié);避免說一些抽象或不切實(shí)際的話,例如:“我覺得”“我 希望”或 “這雖然未必對”等等;不要被動等待發(fā)言機(jī)會,在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)爭取發(fā)言吧;說話時不要像機(jī)關(guān)槍,若你說的不是廢話,別人會耐心去聽的。
 軍規(guī) 四條 晉升 十四 獲得

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