跨越危機塑造完美職業(yè)生涯
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在跳槽中成長:更多時候,只是簡單的自我分析還很難準確定位自己的職業(yè)方向。很多人找到適合自己的行業(yè)和職位,往往是通過職位的變動實現(xiàn)的。個人因為跳槽而更好的認識自己和發(fā)現(xiàn)機遇,企業(yè)由于員工的適當流動而保持活力、不斷創(chuàng)新。
但也有不少人,卻是為了跳槽而跳槽。有的人做出的每一步選擇看起來都沒有錯,他們或者通過跳槽增加了薪水,或者職位有所提升,或者遇到了一群好同事,但當所有的選擇加起來其整個過程卻是失敗的。
從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度,跳槽要避免三個錯誤:第一,不要輕易跳槽。也就是說,不要受短期利益影響而輕易改變職業(yè)方向。當你的職業(yè)規(guī)劃方向已經(jīng)確定,特別是知道自己適合在哪個行業(yè)、哪個職位工作,就不要受一些小的利益誘惑而隨便改變。例如,如果你打算成為IT行業(yè)的資深研發(fā)人員,并且也在這個行業(yè)積累了多年的經(jīng)驗,你就不要再為了一兩千元的加薪而貿然進入你并不熟悉的快速消費品行業(yè)去做營銷。請記住一點,只有連續(xù)不間斷在同一領域的工作經(jīng)歷才能積累成為有效的工作經(jīng)驗。
第二,不要辭職跳槽。應該騎驢找馬,而不要殺驢找馬。從跳槽的技術操作層面來說,一定要在職跳槽,實在有特殊情況不得不先辭職再找工作也不要失業(yè)太長時間。人必須要務實,當失業(yè)太久連生存都有困難的時候出去找工作總會顯現(xiàn)出底氣不足。特別是職業(yè)履歷的空白將普遍會降低雇主對求職者的信心,在這種情況下即便可以拿到offer,薪水也很難突破預期。
這方面的例子也有很多。譬如,我的許多全職MBA同學,經(jīng)歷了近兩年與社會相對隔離的學校生活后即將畢業(yè)時,由于缺少持續(xù)的工作經(jīng)驗,再次擇業(yè)的起點和職位分布情況普遍不夠理想??粗麄儺厴I(yè)前焦急失意的神態(tài),讓我們這些在職班的同學既為之同情又感到暗自慶幸。
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