5、經營哲學：實事求是、群眾路線、獨立自主

6、 管理理念：黨指揮槍 、槍桿子里面出政權

7、人才理念：德才兼?zhèn)?、又紅又專

8、作風理念：理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評

9、企業(yè)廣告口號：為人民服務

另外他的行為識別系統(tǒng)有“三大紀律八項注意”、“八榮八恥”……；他的識別系統(tǒng)包括中央電視臺、人民日報、中央人民廣播電臺、國旗、國徽、國歌……包括方方面面?？梢钥闯觯粋€成功的企業(yè)文化建設，應當也有完善的體系，而不僅僅是做表面工夫，搞下活動，出下內刊那么簡單,當然這些也是必要的。

二、業(yè)文化建設要關注員工的利益

企業(yè)文化不是發(fā)展業(yè)務，發(fā)展業(yè)務關注的是利潤，而企業(yè)文化關注的是員工管理。共產黨的終極目標，也就是企業(yè)愿景，就是“實現(xiàn)共產主義。”何謂“共產主義”？就是按需分配，無限滿足人的愿望和需求。這對人民來說，是何等的吸引力！就這個愿景，共產黨把人民（員工）最內心最原始的想法勾出來，畫了一個最大的餅，來吸引人民（員工）。我們看回抗戰(zhàn)時期，共產黨提出“打土豪、分田地”，這也是當時最為務實、最為貼心和順應民心的事情。共產黨最懂中國老百姓，深刻了解“員工”（人民）的需求和實際利益，提出這樣一個全體農民老百姓都能懂的口號和目標，也是這樣一句最能打動“員工”（人民）的口號，把最廣大最基層的“員工”（農民勞苦大眾）緊緊的凝聚在企業(yè)（共產黨）的周圍。還有他最著名的“企業(yè)口號”：為人民服務。共產黨提出口號不是為建立國家服務，而是針對人民，也就是他的員工服務。至于事實如何，我們暫且不論，但這樣的出發(fā)點，卻是我們學習榜樣。而在現(xiàn)代，有三步走，就是提出“第一步，從1981年到1990年，國內生產總值翻一番，解決人民溫飽問題； 第二步，從1991年到20世紀末，國內生產總值再翻一番，人民生活水平達到小康水平； 第三步，到21世紀中葉，人均國內生產總值達到中等發(fā)達國家水平，人民生活比較富裕，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。”我

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