酒水經(jīng)銷(xiāo)商管理分銷(xiāo)商的八大手段

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利也就越大。因此，幫助分銷(xiāo)商成長(zhǎng)在某種意義上就是在幫助自己成長(zhǎng)！
　　我們說(shuō)的掌控分銷(xiāo)商就是在掌控一種資源，當(dāng)前期的消費(fèi)培育工作暫告一段落，當(dāng)產(chǎn)品的拐點(diǎn)已經(jīng)出現(xiàn)，我們需要的就是分銷(xiāo)商幫助我們盡快實(shí)現(xiàn)拐點(diǎn)出現(xiàn)后的市場(chǎng)井噴，以最快速度搶占既存于市場(chǎng)的份額，形成產(chǎn)品的旺銷(xiāo)，賺取前期打市場(chǎng)時(shí)預(yù)支的虧損

(安徽八部營(yíng)銷(xiāo)策劃公司—酒類(lèi)企業(yè)『利潤(rùn)引爆專家』，八部系統(tǒng)盈利模式幫助企業(yè)引爆利潤(rùn)最大化。以精準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)著稱，咨詢團(tuán)隊(duì)集名流企業(yè)中高層營(yíng)銷(xiāo)管理精英，有多年實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，全程幫扶企業(yè)構(gòu)建完整營(yíng)銷(xiāo)體系，打造系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力。服務(wù)內(nèi)容包括新產(chǎn)品上市與產(chǎn)品線規(guī)劃、品牌定位與形象策劃、區(qū)域樣板市場(chǎng)打造、系統(tǒng)招商管理、廣告與公關(guān)策劃、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力系統(tǒng)訓(xùn)練、系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)、渠道運(yùn)作全攻略、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、不對(duì)稱營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)。
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對(duì)于經(jīng)銷(xiāo)商來(lái)說(shuō)，基于產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)來(lái)賺差價(jià)，目前還是主要的盈利模式。這賣(mài)產(chǎn)品是通過(guò)終端售點(diǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，終端數(shù)量決定了經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，而終端質(zhì)量則是決定了經(jīng)銷(xiāo)商的利潤(rùn)。總而言之，終端售點(diǎn)，就是經(jīng)銷(xiāo)商吃飯的本錢(qián)

  作者：潘文富詳情

2024年9月19日—9月21日，姜上泉導(dǎo)師在蘇州主講第247期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中集集團(tuán)、中鹽集團(tuán)、中國(guó)建材、花園集團(tuán)、深南電路、中原證券、空軍裝備5720等多家大型企業(yè)

  作者：姜上泉詳情

幾乎沒(méi)哪個(gè)廠家的經(jīng)銷(xiāo)商群體是整齊劃一的，幾百個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商就是幾百種樣子，各經(jīng)銷(xiāo)商的規(guī)模、實(shí)力、發(fā)展取向、管理能力、經(jīng)營(yíng)水平等指標(biāo)千差萬(wàn)別。這也是經(jīng)銷(xiāo)商管理難的原因之一，一套管理體系，很難包容花色各異的經(jīng)銷(xiāo)

  作者：潘文富詳情

早期的經(jīng)銷(xiāo)商幾乎都是產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)，運(yùn)營(yíng)方式就是賣(mài)貨，盈利方式就是靠賣(mài)貨賺差價(jià)，然后就是多賣(mài)貨，賣(mài)名牌貨，賣(mài)新產(chǎn)品，賣(mài)高端品。理論上來(lái)說(shuō)，終端覆蓋率越高，陳列做得越好，促銷(xiāo)活動(dòng)持續(xù)不斷，貨就賣(mài)得越多，錢(qián)就賺

  作者：潘文富詳情

寓言故事：一個(gè)農(nóng)家擠奶姑娘頭頂著一桶牛奶，從田野里走回農(nóng)莊。她忽然想入非非：amp;這桶牛奶賣(mài)得的錢(qián)，至少可以買(mǎi)回三百個(gè)雞蛋。除去意外損失，這些雞蛋可以孵得二百五十只小雞。到雞價(jià)漲得最高時(shí)，便可以拿這

  作者：李文武詳情

隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展，員工越來(lái)越關(guān)注個(gè)人成就感，越來(lái)越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展，，而企業(yè)也為贏得人才、留住人才，實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化，員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視，并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者：李慶軍詳情

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