安防企業(yè)的品牌價(jià)值傳遞

 266

 * 決策更為理性,決策周期長(zhǎng),

  * 其需求一般是一整套安防的解決方案,而非單獨(dú)某類產(chǎn)品和工程本身

  * 注重一次性建設(shè)成本的同時(shí),還注重日常運(yùn)營(yíng)使用及維護(hù)成本,如產(chǎn)品品質(zhì)、工程品質(zhì)及運(yùn)營(yíng)服務(wù)的能力、售后服務(wù)能力和響應(yīng)能力等;

  * 直接合作對(duì)象是集成商和工程商,

  * 談判能力強(qiáng),購(gòu)買(mǎi)決策者甚至?xí)?duì)集成方案中的設(shè)備選型提出要求

  安防企業(yè)須加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查和研究,深入把握客戶對(duì)安防系統(tǒng)的需求特點(diǎn)、關(guān)鍵訴求點(diǎn),如關(guān)注于產(chǎn)品和工程的質(zhì)量和服務(wù),例:技術(shù)先進(jìn)、功能全面、可擴(kuò)展、服務(wù)速度快等個(gè)性化要求;并結(jié)合客戶需求的情況,明確產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和方案設(shè)計(jì),為客戶提供更多的價(jià)值,確立區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差異化的公司品牌定位。

  因此,若想在該市場(chǎng)形勢(shì)中獲取更廣闊的發(fā)展空間,取得更為豐厚的利潤(rùn),重要的是樹(shù)立品牌,提升品牌價(jià)值,更為有效的向客戶傳遞品牌價(jià)值,從品質(zhì)和服務(wù)上贏得行業(yè)客戶的青睞。

  良好的品牌價(jià)值需要企業(yè)集合價(jià)值鏈的力量進(jìn)行打造

  從當(dāng)前的安防行業(yè)分工發(fā)展來(lái)看,國(guó)內(nèi)的安防企業(yè)可大致分為四個(gè)群體,即產(chǎn)品生產(chǎn)商、經(jīng)銷商、工程集成商和系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商。產(chǎn)品的生產(chǎn)商是價(jià)值傳遞的龍頭,也是品牌價(jià)值傳遞的核心。但品牌價(jià)值建立和傳遞則需要企業(yè)從工業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、分銷、集成方案設(shè)計(jì)、工程施工、售后服務(wù)、品牌推廣等的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)開(kāi)展工作,建立一整條品牌價(jià)值鏈,并且每個(gè)環(huán)節(jié)都為客戶創(chuàng)造和傳遞價(jià)值。

  首先、通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)提升,為品牌價(jià)值的建立奠定基礎(chǔ)。產(chǎn)品價(jià)值是品牌價(jià)值的真實(shí)載體。目前國(guó)內(nèi)的安防市場(chǎng),以??低?、大華科技為代表的少數(shù)十幾個(gè)品牌占據(jù)著60%以上的市場(chǎng)份額,大部分生產(chǎn)廠家因缺乏研發(fā)能力和技術(shù)實(shí)力,生產(chǎn)規(guī)模較少;還有一定數(shù)量的工程商采用貼牌生產(chǎn)的方式,在工程市場(chǎng)上以自有品牌開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)。有實(shí)力的安防企業(yè)可通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新、性能改進(jìn)、方案優(yōu)化和成本降低,從建立產(chǎn)品品牌和業(yè)務(wù)品牌開(kāi)始,確立自身的品牌價(jià)值差別優(yōu)勢(shì),并充分結(jié)合客戶需求和自身優(yōu)勢(shì),采取差異化的方式進(jìn)行品牌定位,建立區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌價(jià)值。

 
 品牌價(jià)值 牌價(jià) 安防 傳遞 價(jià)值 品牌 企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷就是敲門(mén)磚,對(duì)招聘的企業(yè)來(lái)說(shuō),招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可

  作者:潘文富詳情


隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來(lái)越關(guān)注個(gè)人成就感,越來(lái)越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)外運(yùn)、陜投集團(tuán)、美卓集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、崗宏集團(tuán)、開(kāi)立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團(tuán)、深圳英馳供

  作者:姜上泉詳情


2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門(mén)海濱五星級(jí)萬(wàn)麗大酒店,來(lái)自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門(mén)市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


近年來(lái),隨著國(guó)家數(shù)字化政策不斷出臺(tái)、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字

  作者:王京剛詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有