國企改革的關(guān)鍵是思想觀念的改革
作者:寇北辰 166
最近,大家對“國退民進(jìn)”和“國進(jìn)民退”的討論很多,我應(yīng)邀寫一篇這方面的評論。不論是“國退民進(jìn)”還是“國進(jìn)民退”,都是利弊各半,都不能徹底解決我國民族企業(yè)發(fā)展的根本問題。原因在《我國國有企業(yè)快速發(fā)展的出路在于克服弱勢發(fā)揮優(yōu)勢》一文中講過,我國企業(yè)存在的問題不在于姓“國”還是姓“民”,最關(guān)鍵的是人的原因,因此從思想觀念上徹底改革,從而提高管理水平,改善管理方法,這是上策。
從辯證唯物主義的觀點來看待國企改革問題,改變所有制性質(zhì)并不能徹底解決國企存在的問題。國企有國企的優(yōu)越性和弊端,民企有民企的優(yōu)越性和弊端。改變企業(yè)性質(zhì)就可以真正地改變企業(yè)發(fā)展的命運嗎?有人說國退民進(jìn)好,也有人說國進(jìn)民退好,這不一定都是真理。我們要用一分為二的觀點去看問題,從事物的本身存在著對立與統(tǒng)一的觀點看問題。目前國企運營機制和管理都存在缺陷,機構(gòu)臃腫、人浮于事、責(zé)任心不強,這都是思想的缺陷,觀念的缺陷。為什么非要等到企業(yè)性質(zhì)改變后人的思想觀念才能改變?為什么我們不能根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀提前改變觀念?難道企業(yè)性質(zhì)改變了就徹底解決矛盾了?實際并不是這樣,即使改變企業(yè)性質(zhì)還需要努力,否則消除了舊矛盾,還會產(chǎn)生新矛盾,因為另一性質(zhì)的企業(yè)會有另一方面的矛盾,也因為馬克思講過矛盾存在事物發(fā)展的始終。
如果不是企業(yè)性質(zhì)的原因,那么問題究竟出在哪里呢?就是思想問題、觀念問題、責(zé)任心的問題,就是想不想干好、想不想管好的問題。毛澤東主席說“世上無難事,只要肯登攀”,當(dāng)年在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下解放軍用小米加步槍打敗了國民黨的美式裝備,贏得了勝利?,F(xiàn)在管理企業(yè)要比打仗簡單,關(guān)鍵在于管理者是不是八個小時都在思考,員工是不是八個小時都在工作,是不是人人都把國家利益、集體利益放在心上,是不是人人都能高度負(fù)責(zé)。只要能發(fā)揚傳統(tǒng)的革命精神,多思考,多研究,多學(xué)習(xí),多想辦法,企業(yè)沒有
擴(kuò)展閱讀
公司改革,猶如魚缸換水 2023.12.14
魚缸的水,時間長了要換,不然水會越來越渾。不過,換水不能一次性全換完了,不然的話,魚受不了,雖然是出于好心地?fù)Q水,卻會導(dǎo)致魚兒們的死亡。公司的改革也是如此,因為外部市場環(huán)境的變化,競爭的加劇,或是因為
作者:潘文富詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
京剛「說」未來:數(shù)字化轉(zhuǎn)型的10個關(guān) 2023.10.27
什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)?我們認(rèn)為,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是,在數(shù)據(jù)+算法定義的世界中,以數(shù)據(jù)的自動流動化解復(fù)雜系統(tǒng)的不確定性,優(yōu)化資源配置效率,構(gòu)建企業(yè)新型競爭優(yōu)勢。當(dāng)前,全球信息通信技術(shù)正進(jìn)入技術(shù)架構(gòu)大遷
作者:王京剛詳情
法國企高管45萬歐元年薪封頂 2023.04.25
法國新任財政部長莫斯科維奇近日宣布,政府將在7月份推出法令,對國企高管薪資封頂,以兌現(xiàn)奧朗德的競選承諾?! ∵@是繼征收稅率為75“巨富稅”的承諾之后,又一顆在歐洲乃至全球輿論中激起千層浪的石子?! ?/p>
作者:李晴詳情
中國企業(yè)呼喚純潔的職業(yè)經(jīng)理人 2023.03.28
我們?nèi)ゲ宛^消費,不會接受變質(zhì)的食物;我們喝牛奶,很害怕有三聚氰胺;我們買一件商品,希望他品質(zhì)過硬。企業(yè)聘請一個職業(yè)經(jīng)理人,希望經(jīng)理人具有純潔的品格?! 〔患儩嵉穆殬I(yè)經(jīng)理人就像貪官污吏一樣,是企業(yè)的蛀蟲
作者:高定基詳情
建材終端銷售的關(guān)鍵詞:信賴、需求、價 2023.03.24
對于建材終端銷售重點的總結(jié)可以說五彩繽紛,百家爭鳴,每個專業(yè)的終端研究人員都由其不同的價值判斷。對于終端銷售的流程的分析和判斷也有不同的說法,在終端的銷售過程中,我們要對終端顧客的需求進(jìn)行分析,這
作者:崔學(xué)良詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1433
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38