中小型企業(yè)“燙手的山芋”

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由于世界經(jīng)濟危機的影響，在白熱化的市場競爭中，目前我國不少中小型企業(yè)的發(fā)展進入了進退兩難的境地。

其一，中小型企業(yè)的資金缺口較大，不是一時半會兒能夠解決的。銀行貸款難，民間融資難，由于三角債務使中小企業(yè)無法維護商業(yè)信用。有的企業(yè)是成心的，有些是想還沒錢還，這樣的商業(yè)信用導致融資困難。另外，中小型企業(yè)沒有足夠可抵押的資產(chǎn)，也不能順利融資。

其二，中小型企業(yè)很難留住人才，由于以銷定產(chǎn)的市場經(jīng)濟，很多中小型企業(yè)訂難以獲得較多的訂單，生產(chǎn)不能滿負荷，這樣就會形成有訂單才能組織生產(chǎn)，沒有訂單只能休息的局面，結(jié)果企業(yè)沒有固定的收入支撐，財力得不到保障，沒有固定的勞動時間，難以-全球品牌網(wǎng)-養(yǎng)住長期從業(yè)的工作人員，就連普通的工人也難以留下來，不要說真正的人才。普通工人只能招半工半農(nóng)的，員工素養(yǎng)差，流動性大。

其三，中小型企業(yè)由于資金的短缺無法形成規(guī)?；纳a(chǎn)，沒有規(guī)?；纳a(chǎn)就不具有低成本優(yōu)勢，在市場上競爭力里較弱，利潤空間也非常小。一年下來可能存在很多三角債、四角債，能夠保本就不錯，盈利的企業(yè)并不多。

雖然政府多次發(fā)布政策支持中小型民營企業(yè)，但真正落到實處就很困難。這樣的情況下，中小型企業(yè)就面臨五缺狀態(tài)：一缺有力度的政策扶持，二缺資金的來源，三缺人才隊伍，四缺競爭優(yōu)勢，五缺資源供給。在這“五缺”的情況下，中小型民企的路越走越窄，往前走不了，往后退不成，就好像手里抓了一個燙手的山芋，拿不起來，也丟不下。
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